春風吹來“薪”機遇　甘肅金塔多措并舉拓就業渠道

春風送暖惠民生，就業先行促發展。今年以來，金塔縣搶抓“春風行動”重要時機，緊扣群眾就業所盼與企業用工剛需，以精準對接破信息壁壘，以跨域協作促資源融通，以技能培訓強人才支撐，讓就業春風勁吹金塔大地，常暖群眾心間，為縣域經濟社會高質量發展持續注入就業創業澎湃動能。

聚焦重點群體就業難題與企業招工痛點，創新建立“一對一”精準幫扶機制，構建從政策咨詢、崗位推薦到就業跟蹤的全周期服務體系，確保群眾求助有門、就業有路、生活有底。“春風行動”暨就業援助季專項活動及現場招聘會順利開展，融合政策宣講、崗位推薦、職業指導于一體，打造“一站式”就業服務平臺。縣內外69家優質企業攜1270余個崗位集中亮相，涵蓋核關聯、精細化工、現代農業、家政服務、商貿物流等各個領域，吸引1600余人次求職咨詢，促成400余人初步達成就業意向，實現人才與崗位的雙向奔赴。持續發揮公益性崗位兜底保障功能，新安置大齡、就業困難人員18人，發放公益性崗位社保補貼65.13萬元、工資補貼74.33萬元，以務實舉措筑牢民生底線，切實托起人民群眾“穩穩的幸福”。

深化東西部勞務協作，健全跨區域勞務協作長效機制，全面推廣“碼上就業”公共就業服務平臺，推動人力資源跨區域高效配置。精心策劃舉辦“春風行動”現場招聘會暨外出務工人員歡送儀式，現場為70名外出務工人員贈送春運車票和“愛心大禮包”，讓外出務工者滿載家鄉溫暖啟程。活動現場為獲評“2026年省級農民工返鄉創業平臺”的金塔縣文德向日葵種植專業合作社授牌，并頒發獎補資金20萬元，以典型引領激發返鄉創業熱情，推動“輸出有組織、就業有服務、權益有保障”的全鏈條體系走深走實。

堅持需求導向與市場導向雙輪驅動，創新推行“企業訂單+機構接單+勞動者選單”定制化培訓模式，靶向開展“技能金塔”提升行動。聚焦市場緊缺和新興業態，精準開設中式烹調師、無人機駕駛員、家政服務員等技能培訓班19期489人，著力培育一批技能精湛、適應市場的能工巧匠。面向有創業意愿的高校畢業生、返鄉農民工系統開展涵蓋項目遴選、市場分析、經營管理、風險防控等核心環節的全鏈條創業培訓2期55人。積極申報成功承辦“航啟酒泉·創響戈壁”創業訓練營，以“理論賦能+實踐實操+資源對接”的復合模式，集聚全市戈壁農業領域企業家、導師及公共服務機構負責人30余人，共同探索創業新路徑、凝聚發展新動能。