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近日,有網(wǎng)友反饋,自己在四川一家公司面試時,被對方公司的晨讀要求“勸退”。“公司每天8點半上班,早上有半小時晨讀,所以大家8點就到公司學習了。”
3月18日,該公司工作人員表示,“我們創(chuàng)始人是一個愛學習的人,公司從剛開業(yè)到現(xiàn)在一直都有這個規(guī)定。”她提到,晨讀的內(nèi)容大多聚焦于管理和經(jīng)營方面的內(nèi)容,規(guī)定晨讀是為了提升員工素質(zhì)與時俱進。
律師介紹,“如果是員工自發(fā)讀書,那是個人權(quán)利;但由公司規(guī)定時間、地點和內(nèi)容,就轉(zhuǎn)化為了工作的一部分公司。”他還表示,如果公司堅持保留晨讀文化,應當調(diào)整到正式工作時間之內(nèi),或依法支付相應的加班費用,以避免潛在的勞動爭議和法律風險。
來源:封面新聞、瀟湘晨報
一審:雷孜研、雷冉琪
二審:曾雨田
三審:何淼玲
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