安徽
3月22日，安徽廣德一家公司宣布，為每位員工安排3天帶薪春假。3月23日下午，該企業相關負責人回應記者表示，公司員工中寶媽占比較高，由于中小學春假將至，不少員工得知放假消息后，便已預訂了旅游車票，準備陪孩子過一個快樂的假期。
3月19日，宣城市發布全市義務教育階段學校1-8年級學生的春假安排，2026年4月1日（周三）至4月3日（周五），共3天，春假銜接清明假期（4月4日—6日），孩子們可連續休假6天。
“孩子放春假沒人帶吧？”“要放假嗎？”“我們響應政府的號召，放假！”“好！”廣德某裝飾設計有限公司負責人宣布放假的話音剛落，員工們就立馬歡呼起來。
“我們放的春假與學生春假時間一致，也是4月1日到3日。”記者聯系到該企業物料部經理唐鳴。對方表示從考慮放春假到發通知，只用了一晚上時間。
3月21日晚，公司員工在食堂就餐時，討論起最近安徽中小學放春假的事情。“公司有8名女同事，7個都是寶媽，其中兩位都有兩個孩子。”唐鳴介紹，孩子放假了，家長卻無法陪伴，是不少同事共同面臨的問題。
公司負責人聽到員工反映的情況，隨即拍板放假，并在第二天上午，當著員工面宣布放3天春假。“所有人都非常開心，幾乎都在第一時間訂外出游玩的車票。”
3月19日，宣城市人社局、總工會、教體局等單位聯合發布《關于落實中小學春秋假制度推行職工帶薪錯峰休假的倡議書》。
倡議提出，在中小學春秋假期間，建議提前摸排家有義務教育階段學生的職工需求，鼓勵用人單位在保障正常生產秩序的前提下，支持職工靈活拆分帶薪年休假，與孩子的春秋假、法定節假日拼合，實現錯峰休假、出行。
來源：合肥全攻略
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