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青鋒
有媒體報道披露“太原市第二十九中學校職工柳某舉報自己違規(guī)調(diào)動、吃空餉,引發(fā)社會關(guān)注”后,“太原教育”微信公眾號已公開發(fā)布通報稱,“已成立由市教育局、市人社局等部門組成的聯(lián)合調(diào)查組開展調(diào)查”,相信柳某舉報自己吃空餉的事情,肯定能夠查個水落石出。
不過,青鋒相信柳某舉報自己違規(guī)調(diào)動、吃空餉,不少人第一時間肯定都會感到費解,甚至有人還會認為柳某腦子是否出了什么問題,否則,怎會如此搬起石頭砸自己的腳。
但在青鋒看來,這怕是當事人柳某歷經(jīng)多年,想要解決問題而不得后,采取的在不少人看來是下策的最巧妙,也是比較管用,或者說能夠解決問題的一策,也就是說,當事人柳某試圖把自己推到風口浪尖,引起社會輿論關(guān)注,由此促使有關(guān)部門找出自己多年來苦苦要尋找的當年其為何被調(diào)動的真相。
從有關(guān)媒體報道可見,盡管當事人柳某在回答媒體記者追問為何要舉報自己時表示,自己“吃空餉時間太長會涉及職務侵占和貪污,而且并非我愿意吃,我不想被動違法”,看似有相當?shù)览怼5珜斒氯俗约核f的工作調(diào)動前后情況梳理之后,估計人們都會發(fā)現(xiàn),當事人舉報自己違規(guī)調(diào)動、吃空餉,用句人們常說的一句話,實則就是“醉翁之意不在酒”。
據(jù)當事人柳某自述,2019年12月,他從山西省貿(mào)易學校被調(diào)入太原市第二十九中學后發(fā)現(xiàn),“審批蓋章是空白的;批準日期竟比申請日期還早15天;他的專業(yè)技術(shù)人員10級被寫成了科員9級”,繼而認為自己被違規(guī)調(diào)動,便“在太原二十九中上了一個月班后再也沒有去,要求退回原學校”。
青鋒注意到,針對柳某自述的問題,奔流新聞記者“采訪太原二十九中時,工作人員稱學校的做法合法合規(guī)”。這不禁會讓人納悶,既然學校自認為自己合法合規(guī),為何柳某6年不上班,而不依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對其予以除名,或者辭退,還要給其發(fā)工資?按一般人思維來看,這里面必有蹊蹺,或有其他原因。
換句話說,如果相關(guān)部門認定柳某當年工作調(diào)動“合法合規(guī)”,為何還要容忍柳某6年不上班,且6年多來,柳某“多次找相關(guān)部門,并將人社部門、教育部門訴至法院,還把自己吃空餉舉報到當?shù)丶o委,得到的除了解決生活困難以外,各方對違規(guī)調(diào)動均互相推諉”?
由上述柳某對媒體所述情況看,柳某6年多來要的不是對給自己增加多少薪資,而是要追尋一個當年自己被調(diào)動工作的真相,相關(guān)部門為何不針對柳某的訴求查明真相,給其以答復,而要一拖再拖?
現(xiàn)今,柳某的訴求已經(jīng)公之于眾,期待當?shù)匾浴坝墒薪逃帧⑹腥松缇值炔块T組成的聯(lián)合調(diào)查組”,不僅要查明柳某吃空餉的問題,還要查清柳某當年調(diào)動工作的真實情況,不僅給柳某,也給關(guān)注此事的媒體和大眾一個明確回應。
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