北京
來源：環球網
累可歇腳、熱可納涼、渴可飲水、傷可用藥。近年來，河南省南陽市西峽縣結合社區黨群服務中心、網格室等陣地資源，積極拓展新就業群體友好場景，提供充電、飲水、用廁等貼心服務，切實增強新就業群體的幸福感和歸屬感，有效激發了他們參與社會治理的熱情。
隨著新業態蓬勃發展，快遞員、外賣員等新就業群體持續壯大，逐漸成為經濟發展、服務居民的“生力軍”，但休息難、喝水難、充電難成為困擾這些新就業群體的新難題。暖“新”驛站是專門為新就業群體打造的休憩之地，不僅配備了桌椅、飲水機、微波爐等基礎設備，還設有充電設施、工具盒、急救藥箱和各類書籍報刊，精準契合新就業群體戶外工作的相關需求。
據介紹，截至目前，西峽縣已標準化建設了暖“新”驛站、愛心驛站、司機之家等各類友好場景單元66個，為新就業群體設置專用停車區域22個。
同時，西峽縣不斷優化網格設置，將新就業群體納入基層治理網格化管理體系，探索設立“移動探頭”“平安哨兵”等崗位，鼓勵他們在日常工作中及時發現安全隱患、環境衛生、突發事件等線索，通過“隨手拍”“隨時報”等方式，第一時間反饋至線上平臺，讓基層“末梢”變為治理“前哨”。
“送快遞的時候發現有根電線垂在路邊，存在安全隱患，我就簡單進行了捆綁，然后把照片反饋到社區群里，沒過多久，就有工作人員聯系我了解具體情況，我沒想到維修人員這么快都來處理了，感覺自己也為城市發展增添了一分光彩。”順豐快遞員李梓豪說。
如今，越來越多的快遞小哥、外賣騎手等新就業群體，像李梓豪一樣化身基層治理“合伙人”，憑借自身工作特性，成為基層治理中不可或缺的重要力量。截至目前，全縣已有4700余名新就業群體主動融入社會治理，累計發現并上報各類問題線索189條。
“下一步，我們將不斷創新工作方法，持續優化服務鏈條，抓深做實新就業群體關愛凝聚工作，充分發揮其參與基層治理的職業優勢，不斷增強職業獲得感和社會融入感，實現服務暖心與治理增效的雙向奔赴。”西峽縣委社會工作部相關負責人說。（劉桂花 門世杰 李楊）
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