北京
來源：工人日報
本報訊 （記者黃洪濤 通訊員殷婉婷 張欣）“早上剛到工位，手機就響了，一看是工會的200元返崗補貼到賬了。”來江蘇省無錫市務工的職工小李難掩興奮。連日來，無錫市不少外來職工都收到了來自工會的返崗補貼。這也是今年無錫工會服務職工、服務企業的實事之一。
據悉，此次返崗補貼活動發放萬份返崗禮券，針對省內市外、省外返錫的職工，發放100元或200元補貼，共計發放143萬余元，惠及職工近8000人。
無錫市總工會相關工作人員介紹，為了讓補貼更快到達職工手中，無錫工會通過數字化手段打破數據壁壘，實現系統自動查詢職工社保繳納記錄、智能識別車票信息，大大提高了審核效率。審核通過的補貼于3月底前全部發放完畢。
“我搶到返崗禮券后，一開始還擔心申報流程復雜，沒想到在小程序上操作，很快就完事了。”無錫興卓置業有限公司職工張先生說。
這份便捷背后，是無錫工會主動作為、靠前服務的生動體現。早在春節前，無錫工會就通過媒體矩陣發布了詳細的“申報攻略”，并通過企業工會對重點單位進行定向關懷。
據了解，除了發放節后返崗補貼，今年無錫工會將圍繞職工素質提升、文化生活、創新創業、權益保障等多個維度，送出更多“暖心禮包”：深化“求學圓夢”行動，為1000名符合條件的一線職工發放學歷提升補助金；推進“工惠貸”職工創業貸款貼息項目，籌備300萬元貼息資金；為新就業形態勞動者贈送2.5萬份“錫新?！被ブＵ希瑢嵤皭坌虏汀碧鼗莘?；圍繞女職工“五期”健康、子女寒暑假托管等，實施“錫馨”康乃馨服務提升計劃，組織開展100場以上志愿服務和100家以上單位托管服務。
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