粵滬人才對流背后：大灣區以產業?...

來源：21世紀經濟報道

三月滬上，春招正酣。3月30日至31日，廣東“百萬英才匯南粵”N城聯動春季招聘落地上海交通大學、復旦大學，攜近200家重點企事業單位、2萬余個優質崗位、6000余個實習機會跨省引才。這并非簡單的崗位輸送，而是廣東立足制造業當家戰略、圍繞“20+8”產業集群發展需求，從“單向引才”向“雙向共育”的人才戰略升級，更是長三角與粵港澳大灣區兩大創新極以人才為紐帶，深化產業協同、推動創新鏈與產業鏈精準對接的務實探索。

從黃浦江畔到南海之濱，粵滬兩地以招聘為橋，讓高校學科優勢對接產業發展需求，讓政府服務保障銜接人才成長期待，在跨區域人才流動與培育中，勾勒出中國經濟高質量發展進程中人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合的新圖景。廣東此番深耕滬上人才高地，背后是制造大省向制造強省邁進的堅定決心，是大灣區建設對高端人才的迫切需求。

精準適配：產業錨向引才，學科對接優崗

不同于傳統招聘的“漫天撒網”，此次廣東赴滬引才緊扣上海交大、復旦大學的學科特色，以產業需求為標尺實現精準匹配。針對上海交大在人工智能、計算機、電子信息等領域的積淀，華為、騰訊、鵬城實驗室等單位推出算法工程師、AI研發、芯片設計等核心崗位，對接人工智能軟硬件生態產業鏈缺口；依托復旦大學醫學學科優勢，深圳市人民醫院等6家大灣區醫療機構開出優質崗位，填補醫療健康產業升級人才需求。

從六大創新學院的半導體研發崗位，到教育、人文社科領域的納賢需求，此次招聘實現從尖端技術到綜合服務的崗位全覆蓋，讓高校學科優勢轉化為產業人才優勢。作為全國制造業第一大省，廣東擁有全部31個制造業大類，制造業規模約占全國八分之一，9個萬億元級產業集群與20+8戰略性產業集群建設，讓高端研發、專業技術人才需求持續攀升，這正是此次精準引才的核心邏輯。

著眼未來人才儲備，廣東同步釋放6000余個優質實習崗位，構建“實習直通車”模式。騰訊、藍芯算力、深圳市人民醫院等推出多領域實習機會，讓滬上學子提前融入廣東產業生態，實現“實習—就業”無縫銜接，既為企業儲備后備人才，也讓人才與廣東的聯結從一次招聘延伸為長期雙向選擇。

模式革新：政校企協同，從引才到共育

此次上海站招聘的突破性變革，在于打破傳統跨省引才的單向思維，推動政校企三方成為人才培養共同體。復旦大學的政校企洽談會上，騰訊、中興通訊等廣東20+8產業集群龍頭企業，與六大創新學院面對面，將產業需求轉化為高校培養方向；上海交大“送崗進學院”活動中，企業與高校院系圍繞技術合作、人才引育務實對接，探索“企業出題、高校答題、政府搭臺”新模式。

三方各歸其位、各盡其責：政府搭建平臺、打通壁壘，讓人才培養與產業需求同頻共振；企業傳遞技術難題與崗位需求，推動人才培養貼合產業實際；高校根據產業需求調整學科設置，讓人才供給精準匹配市場。這種“高校精準育才、企業高效用才、政府服務搭臺”的良性循環，實現了人才鏈與產業鏈的深度融合。

事實上，政校企協同共育模式在廣東早已落地生根。深圳職業技術大學與華為、比亞迪共建18個特色產業學院，70%以上專業與行業領軍企業深度綁定；截至2024年，廣東全省高職院校已與企業共建183家省級示范產業學院，打造28個市域產教聯合體、111個行業產教融合共同體。此次與上海頂尖高校對接，正是廣東將成熟模式延伸至省外，推動長三角教育資源與粵港澳產業資源跨區域整合的重要嘗試。

誠意留才：從崗位供給到生態構建，護航人才扎根

廣東的引才，從來不止于提供崗位，而是打造全流程服務保障體系，用誠意讓人才愿意來、留得住、發展好。上海交大招聘現場，“食在廣東”“才棲深圳”“創在龍華”展區，分別展現嶺南文化、解讀人才安居政策、推介產業與創業扶持政策；復旦大學專場的“AI創萬物”科創體驗空間，讓學子觸摸前沿智能硬件，感受大灣區科創活力。

這份誠意，體現在真金白銀的待遇保障上。此次赴滬崗位延續廣東高薪引才策略，小鵬汽車、中興通訊等企業的核心研發、管理崗位薪酬比肩一線城市，博士、博士后及行業領軍人才崗位薪酬“上不封頂”，充分體現人才價值。

這份誠意，更體現在全方位的服務保障上。招聘現場設置人才禮遇專區，提供住房預登記、青年人才認定等服務；上海交大專場的“人才直播艙”實現線上線下同步招聘，自助求職一體機提升對接效率；政策咨詢臺全方位解讀人才、創業、安居政策，消除人才后顧之憂。

這種生態化留才理念，源于廣東對人才價值的深刻認知。如今的粵港澳大灣區，深圳—香港—廣州創新集群位居全球首位，松山湖、南沙科學城等創新極點加快建設，為高端人才提供廣闊平臺；“百縣千鎮萬村高質量發展工程”讓人才在粵東西北也能施展才華；大灣區互聯互通的交通網絡、一體化的公共服務，讓人才工作生活更便捷。

春潮涌動，木棉花開。廣東以“百萬英才匯南粵”為契機，在全國人才版圖中持續釋放強大引力，而這份引力的背后，是制造業當家的堅實產業根基，是政校企協同的完善人才生態，是全流程服務的濃厚灣區溫度。這場跨越千里的人才共生實踐，勾勒出人才與產業、區域與區域雙向奔赴、協同發展的美好未來，為中國經濟高質量發展注入強勁動力。