人力資源社會保障部等3部門印發(fā)實施意見推動高效辦成員工錄用“一件事”

來源：市場資訊

（來源：中國勞動保障報）

為進一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，提升行政效能，近日，人力資源社會保障部辦公廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳、國家醫(yī)保局辦公室聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于高效辦成員工錄用“一件事”的實施意見》（以下簡稱《意見》）。

《意見》明確，將高效辦成員工錄用“一件事”作為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、提升公共服務(wù)效能的重要抓手，減環(huán)節(jié)、減材料、減時限、減跑動次數(shù)，推動跨部門關(guān)聯(lián)事項實現(xiàn)“一次告知、一表申請、一套材料、一窗（端）受理、一網(wǎng)辦結(jié)”，積極營造公平、透明、便捷、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，進一步激發(fā)經(jīng)營主體活力和社會創(chuàng)造力，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

《意見》提出，高效辦成員工錄用“一件事”，要完成好5項任務(wù)：一是明確聯(lián)辦事項。將就業(yè)登記、流動人員人事檔案接收、勞動用工備案、職工社會保險參保登記、社會保障卡申領(lǐng)、住房公積金個人賬戶設(shè)立、職工醫(yī)療保險參保登記等7個“單項事”整合為“一件事”，構(gòu)建“自主申請、并行辦理”機制，用人單位可自由選擇辦理事項。二是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。通過數(shù)據(jù)共享、流程再造，優(yōu)化“一件事”辦理流程，重構(gòu)“申請-受理-審核-辦理-反饋”業(yè)務(wù)鏈條，精簡不必要的證明材料、取消不必要的中間環(huán)節(jié)、縮減辦理時限。支持各地探索容缺受理、告知承諾等制度。三是拓展辦理渠道。提供線上線下多元辦理選擇。線上，依托政務(wù)服務(wù)平臺、部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)等，開設(shè)員工錄用“一件事”業(yè)務(wù)受理專區(qū)，實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理；線下，推動員工錄用“一件事”進駐各級政務(wù)服務(wù)大廳和公共服務(wù)機構(gòu)，合理設(shè)置綜合受理窗口，實現(xiàn)“一窗受理、集成服務(wù)”。四是強化數(shù)智賦能。建立跨部門數(shù)據(jù)共享交換機制，推動數(shù)據(jù)“一次采集、多方共用”，實現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)實時匯聚、動態(tài)更新。加強數(shù)智化平臺建設(shè)，推動全流程數(shù)字化管理、智能化監(jiān)控和可視化展示。五是建立協(xié)同機制。明確人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、醫(yī)保等部門職責(zé)，健全聯(lián)辦機制，形成工作合力。

《意見》要求各地加強組織實施，做好宣傳引導(dǎo)，切實將工作落細(xì)落實，讓企業(yè)和群眾充分享受服務(wù)便利，不斷提升群眾獲得感和滿意度。