“小非農”大超預期！美國3月ADP就業人數增加6.2萬人，薪資加速增長

美國私營部門就業市場顯現企穩跡象，3月新增崗位數量大超預期。

ADP研究院周三公布數據顯示，美國3月私營部門新增就業崗位6.2萬人，高于彭博調查分析師預測的中位值4萬人，此前一個月的新增就業數據為6.3萬，與本月大體相當。

薪資方面同樣呈現積極信號。留職員工的年薪增幅維持在4.5%，已連續三個月保持不變；跳槽員工的薪資增幅則較前月提升0.3個百分點至6.6%。ADP本次報告系與斯坦福數字經濟實驗室合作發布，數據涵蓋逾2600萬名美國私人部門雇員。

ADP首席經濟學家Dr. Nela Richardson表示，"3月整體就業表現穩健，跳槽者的薪資漲幅也有所提升。"

醫療與建筑業包攬幾乎全部增量

3月就業增長呈現高度集中的特征。

教育和醫療健康服務業新增崗位5.8萬個，與2月數據持平，成為最主要的就業來源；建筑業新增3萬個崗位；信息服務業貢獻1.6萬個，自然資源與采礦業增加1.1萬個，休閑與酒店業小幅增加7000人。

Richardson表示，過去一年，醫療健康行業貢獻了絕大部分新增就業，該行業已成為驅動勞動力市場的核心引擎。

與此同時，貿易、交通運輸與公用事業板塊流失就業崗位5.8萬個，制造業減少1.1萬人，拖累整體數據表現。值得關注的是，在以服務業為主導的經濟結構中，3月商品生產行業和服務行業的就業增量罕見地接近平衡，分別為3萬和3.2萬個。

小型企業連續兩月主導招聘

從企業規模看，員工數不足50人的小型企業新增就業8.5萬個，連續第二個月引領就業增長；中型企業減少2萬個崗位；員工規模在500人以上的大型企業則凈裁減4000人。

Richardson指出，小型企業招聘提速，一方面可能是該群體的"補償性追趕"，另一方面也可能反映通脹背景下居民對第二或第三份工作的需求，而這類就業需求往往集中于小型雇主。

ADP數據亦顯示，3月員工數不足20人的小微企業貢獻了當月就業增量的主要部分。

"不招人、不裁員"格局延續

當前勞動力市場整體處于"低招聘、低裁員"狀態，但外部不確定性正在上升。

鮑威爾本周表示，決策者尚不清楚伊朗戰爭將對經濟產生何種影響，但"我們認為當前政策處于適合等待觀察的良好位置"。

分析人士指出，減稅政策或為投資和就業增長提供了一定支撐，但若伊朗局勢持續，能源價格上漲與消費者信心受挫可能對未來招聘形成壓制。

周五即將發布的官方非農就業報告備受市場關注。今年2月，受Kaiser Permanente逾3萬名員工罷工及嚴峻冬季天氣影響，美國就業出現疫情以來較大幅度的下降，市場普遍預期3月數據將出現反彈。