在西部大地追光逐日

來源：中國青年報

初春的西北，戈壁的風還裹著料峭寒意。敦煌城外的荒漠上，上萬面定日鏡靜靜舒展，迎著朝陽緩緩轉動角度，將千萬縷陽光精準匯聚到百米高的吸熱塔尖。

塔內，熔鹽被加熱至數百攝氏度，化作澎湃熱能，驅動汽輪機轉動，送出源源不斷的清潔電力。這抹戈壁上的“人造太陽”，是中國光熱發電走向成熟的生動注腳。

而在數百公里外的蘭州，蘭州理工大學的一間實驗室里，一群科研人正循著這束光，向著更難的目標進發。他們要打破行業560℃的技術瓶頸，把太陽能利用溫度推到1000℃以上，用最不起眼的沙子，改寫光熱發電的效率格局。

一粒沙子的突圍

在全球能源轉型的浪潮下，清潔能源早已成為發展主旋律。

太陽能光伏發電普及度高，卻受制于陰晴晝夜，無法持續穩定供電；而光熱發電憑借儲熱優勢，能實現24小時連續發電，是保障能源穩定供應的關鍵力量。可很長一段時間里，國內乃至全球的光熱發電行業，都被一道無形的“天花板”困住。

“主流的熔鹽儲熱技術，溫度一超過560℃，介質就會分解、變質，不僅效率上不去，還存在設備安全隱患。”團隊核心成員安周建教授，說起行業痛點，語氣里滿是無奈。

這道溫度壁壘，直接讓光熱發電的理論效率定格在45%左右，再難有質的突破。業內大多選擇在原有技術上做微改良，可改良終究換不來革命。

在蘭州理工大學，由杜小澤教授領銜的先進儲能及能量系統實驗室團隊，卻偏要走一條沒人走過的路。

“既然熔鹽不行，那就換介質。”團隊討論時，有人提出了一個大膽的想法。他們把目光，投向了隨處可見的沙子——石英砂、碳化硅這類固體顆粒。

成本低廉、性質穩定、耐高溫極強，這些看似普通的顆粒，成了團隊突破技術瓶頸的唯一希望。

“用沙子代替熔鹽，聽起來像是異想天開，真正動手做，才知道每一步都難如登天。”團隊成員吳江波負責固體吸熱顆粒的研發。

在此之前，國內對顆粒輻射特性的測量，最高只能到五六百度。要把實驗溫度拉到1000℃以上，沒有成熟的方法，一切都要從零攻克。

“溫度每往上提一度，難度都呈幾何級增長。設備要改造，測試方法要重構。失敗更是家常便飯。”吳江波坦言。

支撐他們咬牙堅持的，是熱力學里最樸素的定律。卡諾循環公式清晰表明：吸熱溫度越高，發電理論效率就越高。從45%到60%，這15個百分點的跨越，放在全國龐大的發電裝機體量中，意味著難以估量的能源增量。

“我們算過，哪怕效率只提升1%，多出來的電，都夠咱們蘭州理工大學用好多年。”安周建笑著說，這句簡單的話，藏著團隊對能源價值的深刻認知。

這場以“顆粒”為核心的科研長征，被他們定義為“下一代光熱技術”。2026年年底，團隊承擔的國家自然科學基金重點項目即將結題，而成果已經清晰可見：成功將太陽能吸熱理論溫度突破1000℃，讓光熱發電效率向60%穩步邁進。

“別人不敢想的，我們做成了；別人做不到的，我們一步步啃下來了。”杜小澤滿是自豪。

一群人扎根西北

科研從來不是一個人的孤軍奮戰，這支追光團隊，更是一場跨越地域與年齡的雙向奔赴。

36歲的安周建，是團隊的中堅力量。2019年，他從北京交通大學博士畢業，“站在了人生最重要的十字路口”。

一邊是北京的優質科研平臺，資源豐富、機會眾多，是無數青年科研人向往的舞臺；一邊是家鄉甘肅，地處西部，科研條件相對薄弱，還面臨著人才流失的困境。

“身邊很多同學都留在了北京、上海，勸我別回西部，說沒發展前景。”安周建回憶。

“我是甘肅天水人，如果我們這些讀了書、有技術的本地人都不回來，那家鄉的科研事業誰來做？西部的能源發展誰來推？”

而恩師杜小澤的選擇，則堅定了他的決心。

彼時，杜小澤從華北電力大學赴蘭州，牽頭組建先進儲能及能量系統實驗室，一心想在西部搭建起一流的能源科研平臺。

“杜老師這樣的行業領軍人物，都愿意扎根西部，我作為本地人，更沒有理由不回來。”安周建說。就這樣，他背著行囊，告別繁華，回到了闊別多年的西北，一頭扎進了實驗室。

6年時間，他從一名普通講師，破格晉升為教授，2025年還入選全球前2%頂尖科學家榜單，完成了旁人眼中的“三級跳”。

“這份成長，是團隊給了我平臺和力量。”安周建總是這樣說。

如今，這支40多人的團隊，匯聚了五湖四海的追光者。有從北京、西安等大城市回鄉的博士，有放棄外地高薪的青年教師，有從全國各地趕來求學的碩士生博士生，還有不遠萬里來到中國的外國留學生。他們年齡不同、地域不同、背景不同，卻因同一個追光夢，在蘭州相聚。

實驗室的白板上，寫滿了待解決的難題，大家圍坐在一起，你提思路、我補漏洞，激烈的討論聲，常常伴著日落直到深夜。

吳江波曾在顆粒材料制備上陷入死胡同，一度陷入自我懷疑。在他無助時，團隊里材料專業的同事主動伸出援手。“我們幫你一起分析材料特性，篩選合適的配比，別一個人扛著。”安周建的一句話，讓他瞬間破防。

大家一起查資料、做實驗，短短幾天，就幫他找到了新的技術方向，省下了數月的摸索時間。“這就是團隊的意義，你擅長的地方你沖鋒，你薄弱的地方，總有人為你兜底。”吳江波感慨道。

實驗室里的師徒情

在蘭州理工大學的這間實驗室里，科研成果在不斷突破，比成果更珍貴的，是代代相傳的“傳幫帶”精神，是藏在細節里的師徒溫情。

碩士生王林卉，是團隊里的青年學子，說起剛進實驗室的日子，她滿是懷念。“本科的時候，我只在課本上學過光熱儲熱的概念，第一次走進實驗室，看著滿屋子的專業設備，連開關都不敢碰，完全手足無措。”

沒有指責，沒有催促，師兄師姐主動湊過來，手把手教她操作儀器，一步步帶她熟悉實驗流程。

實驗失敗了，師兄師姐會陪著她一起找問題，輕聲安慰。

研三這年，她遇到了實驗重復性差的難題，光是調試進料結構，就耗費了整整一個月。

“每天從早到晚泡在實驗室，反復調整參數，可數據還是亂七八糟，那段時間我特別崩潰，偷偷哭了好幾次，想過放棄科研。”

在大家的幫助下，她終于找到進料口的微小結構問題，調整后，數據瞬間穩定。

如今，她不僅順利完成碩士論文，發表了SCI論文，還拿到了985高校的博士錄取資格，繼續在追光的路上前行。

“這個實驗室就像一個家，大家互相陪伴、彼此溫暖，我在這里不僅學到了科研知識，更學會了堅持與擔當。”來自剛果（布）的留學生周浩然，也在這份溫情中快速成長。他研究電池熱管理，剛來中國時，語言不通，科研思路不清晰，屢屢碰壁。

“安老師對我要求特別嚴格，改論文時，連標點符號都不會放過，有時候批評得我心里特別難受，一晚上都睡不著。”周浩然笑著說。

可他心里清楚，這份嚴格，是老師最真切的期許。正是這份嚴師的教導，讓他在短短幾年中發表了7篇學術論文，科研能力突飛猛進。

第一篇論文被錄用那天，他特意買了小蛋糕，在實驗室里獨自慶祝，心里滿是激動。“在中國，我不僅學到了頂尖的太陽能技術，還感受到了家人般的溫暖。”

周浩然畢業后要回到剛果（布），當一名大學教師，把在這里學到的技術和精神帶回家鄉。“我的家鄉全年陽光充足，太陽能資源極其豐富，我要把這束光帶回去，讓它照亮我的家鄉。”他說。

追光不止

科研人最樸素的自豪感是什么？安周建的答案簡單又動人：“有一天你去了一個地方，看到那個裝置，你說這個東西我參與過，它還在用，用得還不錯。”

這份樸素的心愿，早已在西部大地上落地生根。2021年，團隊聯合蘭石集團，針對西北供熱痛點，研發出智慧供熱系統，經過反復調試優化，如今已在甘肅金昌、河南鄭州等地穩定運行。

“看著自己的研究成果，能讓家鄉的老百姓冬天暖乎乎的，能為西部發展出一份力，心里特別踏實。”安周建說。

他們從不把科研困在實驗室里，而是主動走向產業一線。和首航高科敦煌光熱電站、甘肅省電科院、西安熱工院等企業深度合作，企業遇到的技術難題，就是他們的科研課題；實驗室的研究成果，第一時間送到企業落地轉化。

“高校做基礎研究，攻克核心技術；企業做產業化，把技術變成生產力，兩者結合，科研才有真正的價值。”杜小澤一直這樣叮囑團隊成員。

項目結題不是終點，而是新的起點。“接下來，我們還要繼續攻克超高溫性能表征、氣固兩相流傳熱等核心難題，推動這項技術早日實現大規模工程化落地。”吳江波說。

他坦言，這項前沿技術，或許要10年、20年才能成為行業主流，但他們愿意做鋪路石。

“前人栽樹，后人乘涼，我們多付出一點，后人就能少走一點彎路，國家的能源事業就能往前邁進一步。”這是全體團隊成員的心愿。

來源：中國青年報