百萬年薪是很多保險人的夢想,在新保險代理人入職的培訓會上,百萬年薪也會被經常拿來給新人“洗腦”。
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隨著上市險企年報披露,A股五大上市險企中,有49名高管的稅前年薪超過了百萬(有一名為99.99萬,接近百萬),加上友邦保險的李源祥,一共有50名高管的年薪超過了百萬。
友邦保險CEO李源祥以年薪1.02億人民幣位居首位,在A股五大上市險企中,中國平安聯席首席執行官郭曉濤以1342.93萬居首。
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從五大上市險企員工平均薪酬看,2025年均實現一定幅度增長。
中國人保平均薪酬39.17萬居首,其次是中國平安,為35.52萬。
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相比于正式員工,作為承擔一線銷售任務的保險代理人收入并沒有太大起色,甚至出現了下降。
以中國平安為例,2025年壽險代理人有35.1萬,代理人人均月收入9299元,比2024年的10395元下降了10.5%。按照這個數字計算,年收入約為11.16萬元。而2025年,中國平安代理人的人均新業務價值增長了17.2%。
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太保壽險核心人力月人均首年保費規模63605元,比2024年增長了17.1%,但是月人均首年傭金收入6696元,反而下降了2.5%。
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中國平安代理人新業務價值和太保壽險代理人的新單保費都增長了17%左右,但是收入普遍下降,這主要還是因為“報行合一”政策下,代理人的傭金收入在減少,此前有統計,平均降幅在30%左右。
如果考慮代理人還要自己繳納靈活就業社保費用,實際收入會更少一些。
截至2025年末,五家險企的代理人總數合計133.38萬人,對比2024年底的138.52萬人,減少了5.14萬人。
2025年,中國太保、中國人壽、中國人保、中國平安、新華保險歸母凈利潤增長率分別為19%、44.1%、8.8%、6.5%、38.3%。
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