6天假期三大實招，無錫職工春假幸福感拉滿！

春游人間，不負花期

春假安心過！

今年清明節前夕，江蘇省無錫市義務教育階段首個春假與清明假期相連，形成6天長假。然而，“學生放假、家長難休”的現實問題也隨之凸顯。如何讓職工家長既陪得了孩子，又玩得舒心、托得放心？無錫市總工會聯合相關部門，發動各級工會，以“政策、消費、托管”三措聯動，為春假期間各項工作保駕護航。

第一招：帶薪休假有保障

想陪出游不用糾結

以往，不少職工想陪孩子出游卻顧慮請假難、影響收入。今年，無錫市總工會與市人社局聯合發布倡議書，鼓勵用人單位優先審批有中小學子女職工的帶薪休假，支持年假與春假、周末靈活銜接，倡導彈性休假、輪休輪崗，并將錯峰休假納入集體協商范疇。更讓職工暖心的是，基層工會可使用會費組織春游、觀影等文化服務活動，同時提高了工會經費對活動支出不足的補助額度，最高不超過當年會費收入的4倍。在紅旗船廠工作的李女士順利申請了3天年假，連著清明假期陪孩子去了趟浙江。“以前想陪孩子出去走走，總擔心請假難。今年單位工會主動宣講政策，我沒了后顧之憂。”李女士笑著說。政策引導加上經費保障，讓職工“敢休、能休”的底氣更足了。

第二招：60萬消費券+專屬文旅路線

春日出游直接省一筆

假期不僅是休息，更是消費的“黃金窗口”。無錫市總工會面向全市工會會員發放“快樂春秋假 工惠‘錫’游季”消費券5000份，總價值60萬元，直接撬動職工家庭出游熱情。在江陰，市總工會推出“周末去哪兒”春假文旅大禮包，定制人文、都市、田園3大主題線路及13條鎮街專屬春游線路，串聯遠望2號、渡江戰役紀念館等標志性景點，聯動35家工會特約合作商戶提供專屬優惠。江陰市民劉先生帶著家人持工會服務卡掃碼享受折扣，玩了整整兩天。“孩子在春假里既享受了田園風光，又接受了愛國主義教育，我們覺得特別有意義。”統計顯示，春假期間本地文旅消費明顯升溫，工會的“小消費”撬動了市場“大活力”。

第三招：托管服務全覆蓋

“家門口”享受充實假期

針對必須在崗無法出游的職工家庭，無錫市各級工會主動作為、積極協調，把托管服務從寒暑假延伸到了春假。市工人文化宮在職工劇場免費放映三部大片，親子陶冶身心；聯合碩放機場開展航空研學科普營，孩子們穿上機長服、鉆進模擬駕駛艙、探秘消防站，圓了“藍天夢”。宜興市總工會引導江南電纜、中超電纜、明珠電纜等企業開辦“工娃小家”托管班，并“送課上門”定制文體、科普、手工課程。中科芯集團、惠山區長安街道惠城三社區工會、經開區華莊街道景賢社區工會等多個單位也積極開辦托管班，據不完全統計，春假期間，共有近400名職工子女在家門口樂享充實多彩的假期。新吳區碩放街道碩望工會驛站開展“童趣創想，筑夢成長”活動，將手工創作與健康科普有機融合，報名首日即滿員。錫山區總工會則上線女職工寵粉活動，以“仿生智創·未來啟航”為主題，打造親子科技嘉年華，惠及330組家庭，解鎖了春假帶娃“新玩法”。

政策破題、消費引流、托管兜底，無錫市總工會“三措聯動”不僅讓職工家庭在春假里“休得順心、游得開心、托得放心”，更積極探索工會服務職工、助力假期經濟、緩解社會焦慮的工作辦法。無錫市總工會相關負責人表示，下一步將持續總結經驗，推動春假、秋假等“小長假”服務保障常態化、制度化，讓更多職工家庭感受到“娘家人”的關懷和溫暖。