在冀中能源股份有限葛泉礦總有一群身影堅守井下一線、扎根崗位履職,用實干破解難題,用堅守詮釋擔當。他們在不同崗位上,以初心踐使命,以實干創佳績,用平凡的堅守書寫著不平凡的答卷,成為推動礦井長遠發展的堅實力量。
王業偉:攻堅破困 實干擔當
“越是困難越要堅定,越是復雜越要科學。”這句話,是綜采隊隊長王業偉常掛在嘴邊的話,更是他扎根一線、攻堅破困的真實寫照。面對復雜地質條件帶來的生產瓶頸,王業偉沒有退縮,始終堅守在生產最前沿,以“科學組織”為破局關鍵,帶領全隊職工攻堅克難、奮勇爭先,用實干詮釋著基層管理者的責任與擔當。
人員調配上,王業偉打破班組分工壁壘,推行“技能互補、崗位聯動”機制,結合職工技能與特長,將老職工與年輕職工結對搭配,發揮老職工“傳幫帶”作用,助力年輕職工成長,打造出“一專多能、靈活高效、作風過硬”的生產隊伍,為高效生產筑牢人才根基。
生產組織上,他創新推行“兩班半生產、半班檢修”模式,科學劃分產修時間,避免二者沖突。同時,將生產任務層層分解至班組、個人,明確目標責任,營造比學趕超的競爭氛圍;每周召開兩次生產復盤會,分析效率損耗、優化方案,確保生產環節無縫銜接。
堅持“預防為主、保養為先”,推行設備閉環管理機制,明確班前點檢、班中巡檢、班后保養的重點與責任,及時排查處置設備隱患、做好保養檢修。精細化管理使設備故障率大幅下降,非生產時間壓縮至最低,成功破解生產瓶頸,實現安全與效率雙提升。
楊豪杰:匠心創新 盤活資源
作為技術骨干,楊豪杰扎根一線,聚焦技術攻堅與工藝優化,憑借扎實專業能力深耕創新,多項科研成果獲獎,獲評冀中能源集團“科技創新先進個人”,用技術破解生產痛點、盤活沉睡資源,成為礦井創新排頭兵。
多年來,楊豪杰聚焦生產技術痛點難點,潛心攻關,牽頭完成多項重點科研項目,其中兩項獲河北省煤炭學會科技二等獎,3項獲冀中能源股份公司科技進步二、三等獎,用科研成果為礦井提質增效提供有力技術支撐。
針對遺留15年、開采難度極大的2#煤四采區上山煤柱,楊豪杰迎難而上,在礦領導帶領下反復調研論證,優化開采方案并推動落地,聯合高校完成沖擊危險性評價,落實安全保障措施,目前該工作面已順利回采,成功盤活沉睡資源。
為提升資源利用率,楊豪杰創新開采工藝,采用停采留巷工藝回收不規則煤柱,首創“邊拆、邊留、邊安”模式提升施工效率,運用局部留巷工藝避免通風混亂,累計回收煤炭近3000噸;設計機頭對接工藝高效回收工作面,縮減采區戰線,實現效益雙贏。
孫占武:精打細算 履職盡責
物資管理是降本增效關鍵,孫占武秉持“精打細算、精益求精”理念,堅守崗位、履職盡責,甘做礦井采購成本“鐵算盤”,精準管控物資供應,為安全生產保駕護航,在平凡崗位書寫不凡堅守。
孫占武深知物資計劃的重要性,杜絕“拍腦門”決策,每月帶領計劃員深入基層調研,精準掌握生產物資需求,為科學編制采購計劃提供支撐,從源頭杜絕盲目采購、重復采購現象。科學編制物資采購計劃,規范流程、高效對接,全年處理各類物資需求計劃超5億元,主動協調加快采購進度,確保物資按需到貨。
對關鍵物資建立重點監控臺賬,實施動態庫存管理,預判復雜工況物資需求,保障關鍵工程物資供應無縫銜接;嚴把物資供應全流程,逆向反饋優化使用問題,避免浪費,在守住安全底線的同時最大限度降低采購成本。
葛泉礦干部職工始終扎根一線、默默奉獻,用實干破解難題,用創新推動發展,用擔當詮釋忠誠。他們是葛泉礦干部職工的縮影,正是因為有了這樣一群堅守初心、勇擔使命、奮勇爭先的奮斗者,礦井的長遠發展之路才更加堅實、更加寬廣。(段雅睿)
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