文|教而育之
很難想象,一個剛剛參加教育工作兩個月的小學老師,到底經歷了什么。23歲的呂老師縱身一躍,讓不少教育同行痛心疾首。
雖然事情已經過去幾年了,但她生命的最后,留下的遺憾是“面對學生做不到教書育人”。也用生命吶喊:“什么時候老師才能只做教書育人的工作?不幸福的老師怎么能教出積極樂觀的孩子呢?”
也留給世人的話震耳發聵!
這不,又出事了!
云南楚雄某中學,高三教師張某輝又從教學樓四縱身一躍,這一次又是因為什么?是老師們心理承受能力差?還是另有他因?
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一紙遺書,道盡職場寒意
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云南楚雄某中學的高三教師張某輝,在4月24日下午5點半,從教學樓四樓一躍而下。
網傳他留下了一封《告姚安一中同仁書》的遺書,字字泣血。遺書中提到,他在負責高二月考出題時,嚴格對照教學大綱,保質保量地完成了任務。然而,學校一位楊姓老師卻以“部分題型未完全貼合階段性限定出題窄范圍”為由,將他微信刪除、踢出教研群,并開啟了針對性的追責、問責式溝通。
張某輝在遺書中寫道,他從不與人主動發生爭執,卻遭到楊姓老師無端刁難、當眾苛責、輿論孤立、刻意追責。這些行為讓他長時間處于高壓焦慮狀態,最終陷入極端心理困境,選擇了這條不歸路。
一個兢兢業業、認真負責的老師,為何會因為一次正常的教研工作分歧,被逼到如此絕境?這僅僅是個人之間的矛盾,還是折射出教育系統中更深層次的問題?
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當“嚴格對照大綱”成為一種“罪過”,當“保質保量”換來的是孤立和打壓,我們的教育環境究竟怎么了?一個老師,如果連按規矩辦事都無法保護自己,那他在這個系統里還能依靠什么?
一些手握微小權力的人,利用規則的空子,對同事進行精神打壓,而受害者往往是那些只會埋頭苦干、不善言辭的老實人。這種“軟暴力”比任何身體上的傷害都更致命,它摧毀的是一個人的尊嚴和信念。
老師們的苦,只有自己懂
外人看來,老師是 “鐵飯碗”,有寒暑假、工作輕松、受人尊敬。
可只有身在其中才懂,這份職業的光鮮背后,是說不出的委屈、熬不完的夜、扛不住的壓力,那些不為人知的苦,從來都無人訴說,也無人能懂。
早自習五點半到崗,晚自習十點后離校,一天工作超 12 小時是常態。備課、上課、批改作業、找學生談心、處理矛盾糾紛,這些是本職。填不完的表格、寫不完的材料、應付不完的檢查、層出不窮的非教學任務,擠占了所有備課和休息時間。就像呂老師臨終前的吶喊,多少老師每天疲于應付雜事,想好好教書育人,卻分身乏術,眼睜睜看著初心被消磨,理想被現實擊碎,那種無力感,足以壓垮一個人。
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《全國中小學教師現狀調查報告》顯示,39.09% 的教師有抑郁、焦慮傾向,72% 處于心理亞健康狀態。
面對學生,要永遠溫柔耐心,哪怕自己滿心疲憊!
面對家長,要時刻小心翼翼,稍有不慎就被投訴指責!
面對同事,要應付職稱競爭、評優內卷、人際傾軋,一不小心就被孤立打壓。
老師們被要求 “無私奉獻”,被要求 “為人師表”,被要求 “不能有負面情緒”,可從來沒人問過:老師,你累不累?你難不難?你開心嗎?那些深夜的崩潰、無人理解的委屈、不被認可的付出,只有同行能感同身受。
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兩位老師先后的縱身一躍,不是孤例,而是警鐘。
他們不是心理脆弱,而是肩膀上的擔子太重、心里的委屈太久、腳下的路太難。他們用最極端的方式,喊出了千千萬萬同行想說卻不敢說的話:老師也是人,也需要被尊重、被理解、被善待。
教育是一個靈魂喚醒另一個靈魂的事業。可如果一個老師的靈魂已經千瘡百孔,他又拿什么去喚醒學生?
我們不能一邊喊著“尊師重教”,一邊把老師推向雜務的深淵、考核的絞索、人際的冷暴力。我們不能一邊要求老師“愛生如子”,一邊忘了他們也有父母兒女,也需要被關愛。
改變,不該等到下一個悲劇發生。
讓老師回歸講臺,讓教書育人回歸純粹,讓每一個認真負責的老師都能被溫柔以待,這不僅是對逝者的告慰,更是對未來的承諾。
因為,只有幸福的老師,才能教出幸福的學生。只有被善待的老師,才會把善意傳遞給孩子。
愿每一個站在講臺上的人,都有人問他一聲:你累不累?
更愿這個社會,能給那個問出“不幸福的老師怎么能教出積極樂觀的孩子”的人,一個她想要的答案。
這答案,不該再遲到了。
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