快科技4月28日消息,近日,DeepSeek關(guān)聯(lián)公司杭州深度求索人工智能基礎(chǔ)技術(shù)研究有限公司發(fā)生工商變更,核心股權(quán)結(jié)構(gòu)與注冊(cè)資本出現(xiàn)重要調(diào)整。
企查查APP顯示,此次變更中,寧波程恩企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)(有限合伙)的持股比例由99%降至66%,公司創(chuàng)始人梁文鋒的持股比例則由1%大幅提升至34%。
與此同時(shí),公司注冊(cè)資本由1000萬(wàn)元增至1500萬(wàn)元,增幅達(dá)50%。
公開(kāi)信息顯示,該公司成立于2023年,經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域,實(shí)際控制人為梁文鋒。
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值得關(guān)注的是,此次工商變更發(fā)生之際,DeepSeek正處于發(fā)展關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),近期幾乎同時(shí)公布了兩條重磅消息:一方面,公司啟動(dòng)首次外部融資,目標(biāo)估值從最初的100億美元迅速攀升至200億至300億美元,目前騰訊、阿里等企業(yè)正就入局事宜展開(kāi)洽談;
另一方面,其新一代旗艦?zāi)P蚔4正式發(fā)布,該模型全面適配華為昇騰950PR芯片,實(shí)現(xiàn)了從英偉達(dá)CUDA生態(tài)向華為CANN框架的轉(zhuǎn)型。
當(dāng)前,AI行業(yè)正進(jìn)入高投入、高價(jià)值的發(fā)展階段,除了巨額算力采購(gòu)成本,人才競(jìng)爭(zhēng)的白熱化也成為行業(yè)常態(tài)。
不過(guò),伴隨行業(yè)高速發(fā)展,人才的頻繁流動(dòng)也給DeepSeek帶來(lái)了不小的壓力。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),自去年底至今,DeepSeek已有多位核心員工相繼離職:2025年11月,曾是DeepSeek-V2核心開(kāi)發(fā)者、被稱為"95后天才少女"的羅福莉,加入小米MiMo大模型團(tuán)隊(duì);
2025年底至2026年初,DeepSeek第一代大語(yǔ)言模型核心作者王炳宣,加盟騰訊混元大模型團(tuán)隊(duì);
2026年1月,DeepSeek多模態(tài)領(lǐng)域核心貢獻(xiàn)者阮翀加入元戎啟行;2026年4月,R1核心研究員、DeepSeek-Coder系列第一作者郭達(dá)雅,被報(bào)道已加入字節(jié)Seed團(tuán)隊(duì)。
有相關(guān)說(shuō)法指出,梁文鋒近期推進(jìn)融資事宜,其中一個(gè)重要目的是為員工進(jìn)行期權(quán)定價(jià),以此穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)、留住人才。
結(jié)合此次股權(quán)增持與DeepSeek啟動(dòng)首次外部融資的關(guān)鍵背景,綜合多項(xiàng)公開(kāi)信息推測(cè),梁文鋒增持股權(quán)的核心目的主要有三點(diǎn):
一是穩(wěn)定控制權(quán)。在引入新資本的過(guò)程中,通過(guò)大幅增持股權(quán),梁文鋒可有效保持對(duì)公司戰(zhàn)略方向的主導(dǎo)權(quán),避免因外部資本入局導(dǎo)致控制權(quán)旁落。
二是釋放信心信號(hào)。創(chuàng)始人增持股權(quán),向市場(chǎng)、公司員工以及潛在投資者傳遞出對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展價(jià)值的堅(jiān)定認(rèn)可,有助于提升市場(chǎng)對(duì)DeepSeek的信心。
三是配合期權(quán)激勵(lì)。面對(duì)核心人才流失的壓力,公司此次股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,能夠?yàn)楹罄m(xù)推出員工激勵(lì)計(jì)劃提供支撐,進(jìn)一步完善激勵(lì)體系以留住核心人才。
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