評論丨“成就更好的你”，“蓉引力”的真正密碼

一座重視人才、善待人才的城市，一座人才生態、產業生態優良的城市，天天都是“人才日”——發展有機會、圓夢有舞臺、創業有保障、情感有歸屬

“更好的成都，成就更好的你。”這份沉甸甸的“千金一諾”，持續用實際行動兌現。

4月28日，2026“蓉漂人才日”暨“蓉引力計劃”校友招商引智啟動活動在蓉舉行。活動現場正式上線“成都人才碼”，《成都市人才需求清單》與《成都市創新創業場景機會清單》同步亮相，正式發布“蓉引力計劃”，同時正式啟動了成都市2026年海外人才實習生計劃，全方位展現一座創新之城、幸福之城的機遇和“蓉引力”。

連續九年，成都以城市之名設立人才專屬節日，舉辦“蓉漂人才日”活動。這既是向天下英才的誠摯致敬，更是一座城市求賢若渴、尊才重才的生動宣言。

不拒眾流，方成江海。成都作為“一帶一路”重要節點城市，需要在全球人才流動中配置資源，增強人才樞紐功能。更要勇于站上“80億人”選才平臺，聚天下英才而用之。

從成都出發，不止于成都。就在本月，“蓉漂人才薈”城市行招才引智系列活動，北上西安，東出武漢，發布《成都市城市禮遇人才清單》，圍繞政策支持、金融賦能和安居保障等關鍵環節，為各類人才來蓉創新創業、安心發展提供清晰可循的“導航圖”。成都求賢引才，一系列行動計劃常態化開展，城市視野和足跡遍及天下。

人才是第一資源，城市發展必須以人才為依托，人才發展又必須以創新創業為主軸。禮遇人才，“成”意是實打實的，活動當天同步舉辦2026“蓉漂人才日”·青年人才大型招聘會，提供人工智能、技術研發、生物工程、生產管理、機械制造等多領域多類型崗位5600余個。成就人才，“成”果是實打實的，當天，“蓉漂杯”高層次人才創新創業大賽頒獎，展現了成都與人才雙向奔赴的“雙創”成果。目前，成都人才總量達685萬人、居全國第4位，連續7年獲評“中國最佳引才城市”。

毋庸諱言，城市人才爭奪戰很“卷”。但人才流動有其規律，“蓉引力”也自有理由。成都“圈粉”人才的真正密碼是什么？

用人才生態留人。對成都來說，打造人才高地并非簡單的資金物資投入，更不是導向內耗式、同質化、低層次的競爭，而是一種持續的制度保障和良性的人才生態。近年來，成都聚焦完善人才政策體系，出臺人才新政“1.0”“2.0”“3.0”“4.0”版，推動人才政策從“拼政策給優惠”向“搭平臺給機會”再向“優平臺營生態”迭代升級，用獨特的軟實力、軟環境，打造令人才不可抗拒的吸引力，想方設法讓“蓉漂”留下來。

靠共同事業留人。“來了就是成都人”，人才是城市的主人翁和合伙人，成都依托產業生態，提供“讓金子發光”的舞臺。圍繞加快建設“五中心五地”，構建現代化產業體系，實施“立園滿園”行動，打造17條重點產業鏈，常態化開展“進解優促”行動，優化營商環境。一座將人才的成長鏈與經濟發展的產業鏈、價值鏈高度匹配的城市，才能更好實現人才與城市發展的相得益彰，這也是“更好的成都，成就更好的你”的題中之義。

優城市環境留人。從“00后最愛的城市”，到中國最佳引才城市、最佳旅游城市，一個多面成都，提供的是長遠的發展空間和舒適的生活氛圍。從就業、創業、安居、婚戀等“人生大事”，到辦事、購物、娛樂等“身邊小事”，讓人才感受到“蓉漂之后，再無漂泊”的安定，和“此心安處是吾鄉”的溫暖。

雪山下的公園城市，煙火里的幸福成都，奮進中的創新之城，正以產業沃土托舉理想、以創新基因激活潛能、以宜居底色溫暖生活，向全球人才真摯發出“長效邀約”：更好的成都，成就更好的你！

一座重視人才、善待人才的城市，一座人才生態、產業生態優良的城市，天天都是“人才日”——發展有機會、圓夢有舞臺、創業有保障、情感有歸屬。當人們奮戰于崗位，穿行于城市，目之所及，是城市的萬千氣象，心之所往，是這片熱土的無限機遇，得之所愿，是個體與城市彼此成就的未來。

紅星新聞評論員 文陽

編輯 趙瑜

審核 王光東

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