張雪峰離世之后,第一個五一假期來臨,很多人都在關心,他的公司,峰學蔚來的福利待遇,會在這個時候,發生什么特別明顯的變化嗎
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根據武亮的說法,五一還是休8天,福利待遇和張老師在的時候是一模一樣的。
結果沒想到,本來就是一件很正常的事情,結果有些網友就不滿意了,說什么為什么要和考生及家長的時間重疊,不應該錯開嗎,家長和考生現在休息了,剛好你們有時間連線可以工作啊。
而且武亮還要回寧夏老家,和張老師當初的做法,相差很大
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還有人講這家公司老張是真的把考研教育當成自己的責任在做,他能在這里找到自己的價值,除了老張,其他人都把考研教育當成一份工作,所以福利肯定要不變
但是休息日就休息,上班日就上班,不同的,就算網上吹得再好,哪個和老張一樣什么的,給我感覺就是回不去了的。
這就好比飛兒樂隊,失去了主心骨,就算公司還在,也回不去以前的輝煌了
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你看人家做教培的不都是工作日休息、節假日工作的嗎?該休息就休息沒問題,問題是你一家服務公司,不應該和你的客戶錯開休息時間嗎?!
但我覺得,這里面也有很多的難言之隱吧。
首先,合理規范工作和休息,身體健康才是第一要務,都有一個前車之鑒,還想怎樣?武老師做的很不錯了。
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其次,因為大家不想走他的拼的不顧健康了,這是國家法定日,休息有何不對的,張老師那樣拼把自己給搭進去了,大家還是以他是勞逸結合,先活著才能為事業長久生存而工作休息。
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最后因為利益分配不確定的因素太多,事情沒有明朗之前,誰愿意這么拼呢,再說啥事都是守孝只三年,時間能說明一切
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但我覺得張老師也不希望公司員工跟他一樣沒有注意身體,人家公司在不影響正常運轉的情況下,保證多休息不行嗎?
這些人怎么這么酸?而且這一行業在閑余時間要不斷學習,補充新的專業知識,人家努力的時候你們干啥呢?咸吃蘿卜淡操心
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只不過這個時間點,其他競爭對手真的是卯足了勁吧
就怕過了這個高報期 雪峰老師熱度也散了 然后樹倒猢猻散
公司的主力高報師各自為政 ,最大限度汲取公司最后的資源, 普通員工一盤散沙, 除了雪峰老師無人能凝聚起來
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我還是希望,在張雪峰老師離開之后,能看到一些不一樣的地方,我覺得,員工們也知道,沒有了張雪峰,公司的福利待遇不可能不變的,如果還是維持這樣的高福利,但沒有相應的高收益,該怎么辦呢
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