社交實錄：找人辦事用微信不合適，最好還是打電話

聊微信和打電話是人們最常用的聯系方式。有的人將兩種方式混合著來用，認為并沒有太大區別。其實在很多場合，二者還是有較大的區別的。今天我們要聊的話題是：找人辦事用微信并不合適，最好還是打電話。下面我們就從小東的社交實錄說起。

一、他找你幫忙，卻連個電話都不愿意給你打

一天上午，小東微信上收到了一條新消息，是同學大光發來的。大光和小東的關系一般，這幾年一直沒有什么聯系，只在過年的時候發個微信。大光在外地跑業務，很少回來，這幾年兩個人沒有見過面。收到大光的微信，小東還是有些意外的。信息很簡單，只有幾個字：“在上班嗎？”小東不知道大光有什么事情，就回復了幾個字：“是的，在上班。”大光又發來了信息：“你們公司每年都定做工作服嗎？”小東回復“是的。”大光又發來信息：“今年的工作服交給我來做行嗎？”

二、微信文字聊天缺乏表情和語氣，有時候表達很不到位

大光這么突然的一問，是小東無論如何都想不到的。小東在公司里只是一個普通的員工，并不負責工作服方面的工作。他不知道大光為什么要這么說。小東禮貌地回復說：“我只是一個普通員工，工作服的事情要找經理。”大光回復：“你和他熟悉，找他說一下吧。”小東覺得大光的要求太突兀了，但是又不好意思直接回絕他。小東撥打了大光的電話，和大光客套了兩句，就告訴大光自己幫不上忙。大光并沒有放棄，非讓小東去試試。小東沒辦法，只好答應去問一下。

小東只是一名普通員工，和經理并不熟悉，去找經理時心里還是很忐忑的。他到經理辦公室，和經理說了工作服的事情，經理并沒有直接拒絕，只是問他對方有什么資質，可以做什么款式的衣服。小東并不了解，離開經理辦公室就給大光打了電話，但電話沒有人接聽，打了兩次都是這樣。十幾分鐘后，小東的微信上收到了大光的信息：“怎么樣，你們經理答應了嗎？”小東馬上撥打大光的電話，向大光詢問資質和款式的問題。大光說用微信發給小東。掛了電話后，小東收到了大光發來的圖片。

三、微信語音聊天只能用于熟人，對于不熟悉的人最好還是打電話

第二天，小東又拿著圖片去找經理。因為小東是多年的老員工，經理對他還是很客氣的，耐心聽了小東的介紹，并說價格合適并保證質量的話，可以交由小東的同學來做。小東回去后又打電話詢問大光價格。就這樣，幾個來回，經理竟然答應了小東。畢竟工作服需要有廠家來做，而且并不是很大的開銷。小東在微信上把消息告訴了大光，大光回了信息：“辛苦了。把對方的聯系方式給我。”小東把經理的電話發給了大光，大光只回復了一個“Ok”的表情。

整個過程，大光始終在用微信和小東交談，從來沒有主動打過一次電話，而且每次微信聊天都很簡短直接，似乎小東為他所做的一切都是理所應當的。有的時候微信真的講不明白，小東只好主動撥打大光的電話。小東隱隱約約地感覺到，大光似乎不夠尊重自己。他認為，有些事情大光是應該給他打電話的。

找人辦事用微信不合適，最好還是打電話。你認同這個說法嗎，一起來交流一下吧。