文章22-004
春節前,本來預計飛趟南京后直接回老家過年,結果機票被自動取消,我也兜兜轉轉一圈干起了老本行。
忙得披星戴月,卻心里總是有惦記,這個公眾號還有幾百人,估計疑問寫手干啥去了?
這一個月以來,說得多,寫得多,喝酒也多,有幾次半醉半醒中,就浮現出這個話題:
變和不變。
變,時時刻刻存在,上一秒的自己和現在都不是完全一樣的生物體。大到宇宙,依舊膨脹,小至原子,運動不停。
從出生,成長,壯年,衰老,重新化為塵土,我們一生都在變化。有的人模樣還能依舊,有的早已經需要刮目相看。
除了我們自己,我們身邊的人也在變。村里有光屁股長大的發小,市里有寒窗苦讀的同學,大學有揮灑青春的校友,工作有齊心協力的同事。慢慢的多數人還有了自己的愛人,子孫。
我們的生活方式也在變。四十年前,還是紙媒時代,黑白電視都是稀罕物件。三十年前,打電話都得去村委會。二十年前,手機剛開始普及。十年前,微信都還沒如此占用我們的時間。
我們的認知更是隨著時代變遷在不斷變。從計算機到互聯網,再到移動互聯網,到如今的元宇宙,新概念新熱點隨時充斥著我們認知空間。
在這種變化中,我們的物質生活越來越豐富,信息獲取越來越容易,能專注的時間卻越來越碎片化。
好像是貝佐斯說過,不要關注那些變化的因素,而要關注那些不變的。比如他發現用戶就想在網上用最便宜的價格最快買到貨。
名人自帶光環,說啥都對,這也是一種不變。相比起變化,不變多少顯得有些看穿本質,觸達靈魂。
我們人性趨利避害的本性沒有變。人類文明也就幾千年,而從靈長類動物開始算,用了5000多萬年才走到五千年文明的起點。
萬分之一的文明占比,比起其余的野蠻原始進化積累、適者生存自然淘汰的殘酷,簡直就是螳臂擋車。
我們的很多下意識,比如危險時刻的躲避,對甜品的熱愛,都和我們還哆哆嗦嗦躲在樹上,擔心被獅狼虎豹吃掉,餓得前胸貼后背有直接聯系。
理解了這點,再看其他的不變,就會有些豁然。
比如學習。無論是知識還是技能,除了極少數的天才,過目不忘上手就會,普通人想要掌握,只有刻意練習一條路。而這種重復之苦,恰恰是我們本性中不想吃的。
每個學霸背后,都是一套適合自己的學習方法,然后不停得按照計劃去執行,修訂。
就像我們雖然都能看到科比在世時的神勇,卻沒有人能日復一日去領略凌晨四點鐘球場的寂靜。
比如創業。從來都是九死一生,都是為了夢想披荊斬棘,灑在身后血和淚。今年成立團隊,明年融資過億,后年IPO的故事,也就在玄幻小說里才會出現。
沒有見過100個投資人,沒有被99位說過NO,沒有揮淚斬馬謖,沒有在客戶那里裝過孫子,沒有不遷怒只抽自己,都不好意思說自己是創業公司。
即使這樣,往前奔跑追逐夢想的動力,也從未變過。我命由我不由天,對得起自己和家人,更對得起跟隨的兄弟姐妹、投資人。
比如工作。業務強,人品好,向來是公司的第一人選。有專業能力,是上崗的必要條件;能溝通懂進退,是工作的充分條件。德才兼備當然是不二人選。
我們也經常能見到業務大牛,脾氣特差,還有好好先生,做事墨跡。如果他們自己沒有意識到,不去做改變,往往會在公司前進的路上掉隊。
把溝通說的再深一些,道理也從沒變過。聽明白,講清楚,邏輯強,有見識。
聽話聽話,不是順從,而是聽懂別人講的意思,言語之中弦外之音。信息輸入沒有問題,才能去做下一步動作。
同樣講給別人聽,也是如此,能把事件,問題,節點,要求等等,交待好,確認對方收到信息無誤。
邏輯強,是再進一層次的表達,問題123,方案456,計劃5w2h。就像麥肯錫的金字塔方法,結論先行,逐步展開,演繹推理,數字圖表。
有見識,要求更高。是歸納總結后,能提升提煉成自身的一套方法論,是對某類事件深刻獨特的認知,是別人未曾指出卻震耳發聵的常識。
不管是在產供銷,還是在研人財,業務形態不同,溝通要求卻相同。有出色表現的,必然是溝通大師。
面對變化,我們需要接收容納,能跟隨變化而做出適應。
而這種適應,恰恰需要我們發現變化下隱藏的那些不變,才能更好更快地應對。
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易經說變易,簡易,不易。
老話講以不變應萬變。
兵來將擋,水來土掩。
都是一個道理。
反之,不能適應變化,也未能看透不變,那就只好說BABIQ了。
就像中國男子足球,上帝看了都得撓頭。
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