今早,一段關(guān)于“中科電員工因清明加班一事怒懟領(lǐng)導(dǎo)”的聊天截圖,在網(wǎng)絡(luò)上迅速走紅,說出了無數(shù)經(jīng)常加班者的心聲,引發(fā)廣大朋友的強(qiáng)烈認(rèn)同和共鳴,中電科員工陳員工,也一躍成了很多普通工作者的互聯(lián)網(wǎng)“嘴替”,成了他們心目中敢于說真話的“英雄”。
網(wǎng)傳聊天記錄我也仔細(xì)看了幾次,大概就是做軟件開發(fā)的小組,在最近幾個(gè)月內(nèi),基本上都是早八晚十一的高強(qiáng)度工作,本以為清明節(jié)能夠得到短暫休息和調(diào)整,誰知又被領(lǐng)導(dǎo)安排值班加班,這才使得這位陳員工情緒崩潰,這才有了后續(xù)狂懟領(lǐng)導(dǎo)的一幕。
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陳員工爆紅后,雖說得到了網(wǎng)友和同事的各種點(diǎn)贊和力挺,甚至一度火上了多平臺(tái)的熱搜,發(fā)現(xiàn)此事后,這位陳員工也覺察到自己的“一腔熱血”似乎把事情鬧大了。
后續(xù),陳員工當(dāng)即刪除當(dāng)前爆料和控訴,轉(zhuǎn)而發(fā)了一條公告,稱:“感謝大家的關(guān)心,但他不當(dāng)網(wǎng)紅,只想默默無聞的生活混吃等死!”
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不僅如此,這位陳員工還直接把社交平臺(tái)的名稱改成了“我溜了”,企圖降低此事的影響,但此事隨著廣泛傳播和持續(xù)發(fā)酵,后續(xù)發(fā)展已然超出了陳員工以及其公司的把控范圍。
前后不過一天的時(shí)間,各大官媒以及中電科均發(fā)出回應(yīng),并且從快從速調(diào)查起了此事,此外就陳員工所說的“早8晚11”一事,若被核實(shí)屬實(shí)的話,那么后續(xù)問題會(huì)更嚴(yán)重。
但是值得一提的是,就在大家坐等最新后續(xù)時(shí),陳員工突然離職了。
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而且離職的原因很有意思,就一句話。
基于正常流程,已自愿離職不愿再去評(píng)論。
很快,中科電就發(fā)布了公告,稱:經(jīng)過詳盡的核實(shí)與調(diào)查,確認(rèn)陳員工非集團(tuán)公司所屬成員單位和員工,并將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利!
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這使得故事走向更加撲朔迷離了。
那么陳同學(xué)所說的全是胡亂杜撰還是他所在的公司,是勞務(wù)派遣?還是說是所謂的外包公司呢?這個(gè)尚不得知,或許還需要更深層次的調(diào)查。
但很快,就有疑似知情者的網(wǎng)友開始爆料,稱:“我說領(lǐng)導(dǎo)怎么今天排查CETC-軟件開發(fā)課以及CETC-成都事業(yè)部這兩個(gè)群呢……”
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如果這位爆料者言論屬實(shí)的話,公司這波行為,明顯屬于秋后算賬了。
更有網(wǎng)友爆料表示,“主要是排查誰是當(dāng)事人,誰在起哄,全部要一一記錄下來,等下次調(diào)薪或者發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,這些起哄的人就不會(huì)出現(xiàn)在名單上。更為直白地說,就是假設(shè)別人能拿1萬獎(jiǎng)勵(lì),而起哄的只能拿8000甚至更少。”
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雖然不知道這些疑似知情人的爆料是否準(zhǔn)確,但值得一提的是,在此次事件中,陳員工怒懟的兩位領(lǐng)導(dǎo),尤其是那位喜歡騎在員工頭上作威作福的“黃某某”,一不懂相關(guān)專業(yè)知識(shí),二不懂得體恤下屬維護(hù)社群關(guān)系,三還要“搶功勞巴結(jié)其他領(lǐng)導(dǎo)”,這種所行所為,真的可以清除工作隊(duì)伍了。
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