浙江
5月25日下午，第八屆中國機(jī)器人峰會暨智能經(jīng)濟(jì)人才峰會系列活動之一的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇在余姚賓館舉行，上百名余姚市內(nèi)重點企業(yè)、大優(yōu)強企業(yè)、專精特新企業(yè)經(jīng)營管理者，優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等人力資源精英參加論壇。
隨著后疫情時代的到來，企事業(yè)單位想要健康發(fā)展，需要革新人力資源管理理念。如何創(chuàng)新人力資源管理方法，增強人力資源管理能力，依法辦事、營造和諧的勞資關(guān)系？會上，兩個題為《產(chǎn)業(yè)新趨勢，發(fā)展新路徑》（后疫情時代——人力資源管理的挑戰(zhàn)突圍與數(shù)字化轉(zhuǎn)型）《人力資源法律風(fēng)險及防范》的課程分享，為參會人員答疑解惑。摘選姚界客戶端 記者 曹婷婷 胡格格 拍攝/發(fā)布 袁孝沖
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