轉行程序員4年半，被裁了

大家好，這里是程序員晚楓。

今天給大家分享一位朋友的故事：歷史專業畢業后轉行程序員，工作4年半后被裁員了。

以下文章中的【我】，都是指這位朋友。

2019年夏天從歷史專業畢業后，開始從事程序員的工作，到今天是4年半了。

今天想和大家聊一下，我為什么被裁員了。

一、工作經歷很復雜

最開始干程序員，主要是為了多賺點錢，因為擔心只會歷史知識，找不到什么高薪的工作。

自己又幾乎沒有計算機基礎，所以就在畢業之前，報了一個編程培訓班，當時學的是大數據方向。

通過培訓班的學習，掌握了非常廣泛和實用的編程知識，對互聯網網站的開發有了初步的認識。

培訓完以后就找實習，然后回學校寫畢業論文，最后通過校招找到了一個正式工作：Java后端開發。

在這份工作中，公司給了我很大的自由，讓我把自己想用的技術都用了一遍。

在廣東的這家公司干了2年整，因為想回到成都發展，所以就和第一份工作說再見了。

離職來到重慶以后接觸過4家公司：日本外包JS開發、電子公司Python開發、創業公司Python開發，再到現在的航空公司C++開發。

二、對自我技術水平的認識

按道理來講，一個工作了接近5年的程序員，應該是技術精湛、進入職場高速發展期了，而我卻在這個時間點被裁員了。

最近越來越怕裁員，仔細想想，就是因為工作時間越久，越感覺自己沒有核心競爭力。

原因可能有這幾個：

1、自己沒有扎實的計算機基礎

因為是外行，學的技術又都是一些應用層面的東西，對于編程的底層原理幾乎一無所知。

這幾年也不是自己不想學習，但因為工作中陌生的技術本身就很多，每天下班學習這些著急用的知識都學不完，實在是沒有時間學習底層原理這種內功了。

另外一點，換的每份工作幾乎都是不同的技術棧，沒法專注的關注一門技術。

2、沒有長時間的項目經歷

很多技術的積累都是來自解決項目中的BUG，但我自從畢業以后，就沒有完整的做過一個項目。要不就是預研階段、要不就是剛熟悉項目沒多久又換工作了。

沒有真正解決過項目中的復雜問題，只是工作年限增加了，并沒有增加那么多經驗。

三、痛定思痛的反思

最近被裁員，讓我對自己繼續從事程序員工作沒有信心了。

但是我又沒有其它的工作能力，人也馬上30歲了，我怎么找其它的工作呢？

所以我還是決定繼續干下去，再面試幾家看看吧。