有人看到35歲副總被裁共情，但實際上，他未來可能比很多人過得好

35歲卻突然失去了工作，很多人看到這幾個關(guān)鍵詞，第一反應(yīng)是覺得對方可憐，同情是人性善良的光芒。

但這一次，我卻想說，也許你不知道，有人即使被裁，他的未來也可能比很多人過得好。

這次的主角故事，是由其妻子曬視頻講述的，視頻里的男子曾經(jīng)在公司打拼10年，最終做到了副總，不得不說他的能力非常突出。

然而即便如此，35歲的中年人還是被裁了，我們不知道他是因為什么理由被辭退，很多人自然而然聯(lián)想到的是因為年紀(jì)，但這是否是事實先不說，讓人們感觸的也是年紀(jì)。

（本文配圖均源于網(wǎng)絡(luò)）

35歲是一個什么樣的概念？如果你是剛出校園的大學(xué)生，看到35歲的中年人，也許下意識會叫對方叔叔阿姨，因為35歲已經(jīng)邁過了30歲的大門檻，步入中年行列了。

而30歲，自古有而立之年的說法，所以很多35歲的中年人，早就成家立業(yè)，他們有長輩要照顧，也有小孩要撫養(yǎng)，這個階段的壓力不可謂不低。

也正是因此，當(dāng)人們看到一個副總都被裁員時，會聯(lián)想到自己的未來，想自己的事業(yè)，害怕這樣的遭遇也會讓自己遇見。

人們的共情，基于理解之上，而理解，很可能是一種惺惺相惜的情感在作祟。可這次的男子，他雖然被裁員了，一時無法接受，待在家中不社交也不想出門，像極了失落時候的我們自己。

可他在離開那個崗位前的身份是實實在在的，這就意味著多年工作他有著一定的能力，更何況這種層級的職員，獵頭有可能會注意他的動向，那么等待下一份工作，或者是憑借多年在行業(yè)里摸爬滾打的履歷，他也能依靠自己的人脈去獲取下一份工作。

而他的妻子，通過將自己丈夫的遭遇視頻傳播，也獲得了粉絲們的關(guān)注，至少這個故事之所以被看見，是因為讓很多人共情，也上了熱搜的。那么接下來，是選擇進(jìn)入到視頻行業(yè)，還是繼續(xù)再接再厲尋找工作，都不應(yīng)該是一件太困難的事。

也正是因此，我才會說他的未來會比很多人都要輕松，更何況，曾經(jīng)那么多年在崗位上的付出，也讓他有了一定的積蓄，至少能度過一段時間的難關(guān)。

就像有些網(wǎng)友說的那樣，他已經(jīng)超過了99%的打工者，有人37歲還在做著基礎(chǔ)工作，一個月的工資杯水車薪。

幸福總是比較出來的，你年薪十萬，會覺得年薪百萬的人真好，羨慕他們的生活，可對于年薪不過五六萬的人來說，你才是他們的“高山”，讓他們羨慕并且仰望。

一個人總能通過對比發(fā)現(xiàn)自己的不幸，我們應(yīng)該感嘆的，是為何有許多中年人忽然就丟了工作，到底是因為行業(yè)不景氣，還是實在是這屆年輕人太厲害，將中年人全部競爭了過去，成了那長江的前浪？

可對于不如這位前副總的普通人來說，若中年失業(yè)，他們又應(yīng)該去尋找什么樣的工作？他們又能找到什么樣的工作？