在中山市追繳中山崇高玩具制品廠有限公司的社保遭遇人社與廠方互相勾結亂作為
在中山市港口鎮(zhèn)人社局投訴追繳中山崇高玩具制品廠有限公司的社保遭遇工作人員不作為、亂作為12345投訴1、本人在2006年至2010年期間在中山崇高玩具制品廠有限公司工作,公司在2006年至2008年2月未給我辦理社保手續(xù),多年聯(lián)系公司補繳未果,給的答復先是自己全部出錢就給補,后來說的是不光要自己全部出錢,還說現(xiàn)仍然在職的就給補,否則不給辦理;投訴到勞動局,回復也是與廠家一個鼻孔出氣、異口同聲表示自己全部出錢就幫忙聯(lián)系廠家辦理補繳手續(xù),否則不給辦理。也不知他們到底是納稅人供養(yǎng)的公職人員,還是廠家特供的家丁。去勞動局投訴辦理時辦事人員并且告知經(jīng)他(此人系中山市港口鎮(zhèn)勞動分局負責員工投訴舉報補繳社保事項)手辦理的祟高公司員工補社保的一百多個都是自己出錢的,作為政府勞動行政負責社保征繳機構的工作人員居然大言不慚說出這種無異于法盲的胡言亂語,真為納稅人供養(yǎng)這種混進公務員隊伍中的敗類汗顏。雖為救濟自身權益無奈自己出錢補繳了社保,為爭取權益會繼續(xù)包括不限于投訴舉報等等。在此舉報附件中港口人社分局的工作人員,工作中態(tài)度惡劣,言語生硬極為囂張,為虎作倀意圖脅迫我屈服以達到其包庇公司方獲取不當利益的終極目的,不僅不依法履職盡責,反而是瀆職失職、玩忽職守、不作為、慢作為,沒有矛盾制造矛盾,有糾紛更是火上澆油,典型的不辦好事亂作為,不僅未起到定紛止爭相反在和稀泥,讓一案落眾案生,經(jīng)此人辦理的員工與公司方所謂的協(xié)調(diào)一致補繳社保,實際上都是在此人伙同廠方狼狽為奸共同制造出來的自編自導自演的,自始至終“一條龍式”徹頭徹尾的假象,實際上是在他們利用其優(yōu)勢地位共同脅迫下不得已的苦果,勞動者權宜之下為救濟自身權益的無奈之舉,真實情況是不自己全部出錢他們就不給辦手續(xù),因為職工社保補繳法規(guī)政策規(guī)定只能由用人單位名義補繳,這就是他們敢于為所欲為的資本和前提。如果開放職工社保可以由個人先補繳再向單位追討,那無良違法廠家會馬上鬼哭狼嚎,這比刨他們祖墳更讓他們難以接受。以至于就是現(xiàn)在他們?nèi)匀辉谟猛瑯舆`法的操作為員工辦理補繳社保(比如Hxx)。希望相關部門調(diào)查核實經(jīng)此職工之手辦理的所有案件,查清此人與各方是否有利益輸送,否則無法解釋此職工作為公正執(zhí)法的公務員為何置法律、法規(guī)于不顧,一邊倒的純粹支持損害員工利益而讓公司方受益。12345投訴2、舉報人社職工不依法辦事,在職工補繳社保過程中一味偏袒廠方致勞動者權益受損,涉嫌與廠家有不正當利益輸送關系?否則無法解釋本應處于公正中立立場的辦事員為何傾盡全力維護廠方的不法利益,并且此人親口狂言經(jīng)他手辦理的祟高玩具補繳社保的一百多個都是自己出錢,可見他把違法辦事已當成了習慣。樹死先爛根,一切冤假錯案都有源頭,此人在本案中的所作所為表明他和廠方就是始作俑者,就是他們自導自演的一出鬧劇,侵犯員工權益的同時,嚴重浪費寶貴的社會行政資源。此人工作完全沒有法紀意識,沒有原則意識,真正為人民服務可能往上三代都是不可能的,完全喪失了做人的底線,良心更談不上,人的一生遇到這種披著人皮拿著納稅人給的俸祿、吃人飯不干正事的兩面人,比踩了狗屎還惡心!社保相關法律、法規(guī)規(guī)定社保由用人單位與勞動者雙方共同按法定比例按時足額繳納,是強制性的,不可協(xié)商處理,法律沒有賦予任何單位和個人社保繳納時可以私下協(xié)商的權力。作為在人社工作多年的工作人員會不清楚這些法律規(guī)定?為何有員工投補繳社保你居然還振振有詞自己全部出錢就給協(xié)調(diào)廠家補交,否則不給辦。只有一種解釋,那就是與廠家有不清不楚的利益輸送關系,否則不可能沆瀣一氣、蛇鼠一窩,狼狽為奸一味維護廠家讓勞動者全部出錢補繳社保從而利益受損,這一切的根源就是附件中人社局此名辦事人員,冤有頭、債有主,他就是罪魁禍首,這一切本可以避免,就是因為此人的不作為,亂作為,不中立,不依法辦事才造成廠方與人社部門共同侵害我權益受損的既定事實,致使我不得不走上訴訟之路,至今仍在不斷的訴累維權。
在12345投訴舉報多次,每次都是避重就輕,答非所問。每次回復都是千篇一律說我投訴的社保補繳事宜在2023年已補繳完成,又說法院怎么判的等等,那你怎么不說檢察院對此案的進展?說的都是與本人舉報的事項毫不相干的話題。
很顯然這就是崇高公司裹挾公積金中心在共同掩耳盜鈴侵害員工個人合法權益,殺人誅心的那種,就是人人痛恨的冤假錯案的始作俑者,參與者和制造者,希望相關部門將這些混公職人員隊伍中的害群之馬糾出來,繩之以法,以敬國法,以正視聽,以儆效尤。
現(xiàn)在此我鄭重再次舉報此人工作中瀆職失職、不作為、亂作為、慢作為、玩忽職守,涉嫌與廠家相互勾結搞利益輸送侵害勞動者權益,肆意妄為,嚴重違背職業(yè)道德,突破底線思維,性質(zhì)極其惡劣,后果極其嚴重,影響極其深遠,特別是對公信力的影響是惡劣和致命的。希望相關部門就此線索展開詳盡細致的調(diào)查核實,全面核查經(jīng)此人所辦業(yè)務是否都有類似問題,嚴肅追究相關單位和個人的法紀責任,并嚴懲不怠!
讓我們共同努力,清理出公職人員中的害群之馬,創(chuàng)造一個和諧共贏的勞動用工環(huán)境和友好的宜居社會。
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