千位精英齊聚，共話增長(zhǎng)之道，第九屆勞務(wù)圈大會(huì)成功舉辦

2024年12月12日，備受矚目的2024第九屆勞務(wù)圈大會(huì)在鄭州隆重召開。

此次大會(huì)由快手·快聘冠名，勞務(wù)茶館、藍(lán)信通聯(lián)合主辦，吸引了來(lái)自全國(guó)各地的藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)者、專家學(xué)者、企業(yè)代表等上千位嘉賓齊聚一堂，共同開啟一場(chǎng)關(guān)于行業(yè)發(fā)展與增長(zhǎng)的思想盛宴。

一、大會(huì)主論壇

緊跟時(shí)代，增長(zhǎng)有道

大會(huì)主論壇于12日舉行，以“增長(zhǎng)有道”為主題，精準(zhǔn)切中行業(yè)當(dāng)下發(fā)展的關(guān)鍵痛點(diǎn)，為眾多從業(yè)者提及頻率最高的難題之一“增長(zhǎng)”問(wèn)題貢獻(xiàn)智慧,力量,搭建交流平臺(tái),共同推進(jìn)行業(yè)的高質(zhì)量,高水平發(fā)展。大會(huì)由勞務(wù)茶館、新藍(lán)領(lǐng)觀察創(chuàng)辦人李城偉擔(dān)任主持人，河南能源人力資源發(fā)展集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周建峰致開幕辭。河南省人才交流協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、河南省人社廳原二級(jí)巡視員關(guān)磊落，協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)楊宏偉等領(lǐng)導(dǎo)出席了大會(huì)。

▲大會(huì)主持人：勞務(wù)茶館、新藍(lán)領(lǐng)觀察創(chuàng)辦人 李城偉

▲河南能源人力資源發(fā)展集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng) 周建峰

▲上海閔行高層次人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院院長(zhǎng) 張錦榮

中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海閔行高層次人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院院長(zhǎng)張錦榮發(fā)表題為《增長(zhǎng)的極客和增長(zhǎng)的內(nèi)涵》的主題演講，他從宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向、技術(shù)創(chuàng)新趨勢(shì)等多個(gè)角度出發(fā)，剖析了當(dāng)前藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)行業(yè)增長(zhǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為參會(huì)者提供了高屋建瓴的戰(zhàn)略思考方向，讓大家對(duì)行業(yè)增長(zhǎng)的本質(zhì)和關(guān)鍵要素有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。

▲快手快聘營(yíng)銷負(fù)責(zé)人 趙天一

快手快聘營(yíng)銷負(fù)責(zé)人趙天一發(fā)表題為《品效賦能 職引未來(lái)》的主題演講，他強(qiáng)調(diào)了在數(shù)字化時(shí)代，直播帶崗作為一種新興的招聘模式正在逐漸改變著人力資源服務(wù)的格局。并且通過(guò)豐富的案例和詳實(shí)的數(shù)據(jù)，展示了快手快聘如何借助平臺(tái)的流量?jī)?yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新的營(yíng)銷模式，實(shí)現(xiàn)招聘效果的最大化，為企業(yè)和求職者搭建高效精準(zhǔn)的對(duì)接橋梁，同時(shí)也為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在直播帶崗領(lǐng)域的探索提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和啟示。

▲華輝人力總經(jīng)理 楊林海

華輝人力總經(jīng)理?xiàng)盍趾０l(fā)表題為《淺談勞務(wù)市場(chǎng)新變化》的主題演講，他分享了在勞務(wù)市場(chǎng)一線多年積累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深刻洞察。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，勞務(wù)市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力供給特征、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面都發(fā)生了顯著變化。進(jìn)而從市場(chǎng)需求端、供給端以及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等多個(gè)維度，詳細(xì)分析了這些變化對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)帶來(lái)的影響，并提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，為參會(huì)者在應(yīng)對(duì)勞務(wù)市場(chǎng)新挑戰(zhàn)方面提供了切實(shí)可行的思路和方法。

▲螞蟻集團(tuán)支付寶數(shù)字就業(yè)總經(jīng)理 張貴彬

螞蟻集團(tuán)支付寶數(shù)字就業(yè)總經(jīng)理張貴彬數(shù)字就業(yè)總經(jīng)理張貴彬發(fā)表題為《支付寶助力人資生態(tài)新升級(jí)》的主題演講，根據(jù)靈活用工場(chǎng)景的發(fā)展，分析目前行業(yè)內(nèi)人資企業(yè)靈工化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)，介紹了近年支付寶就業(yè)通過(guò)構(gòu)建“平臺(tái)的平臺(tái)”促就業(yè)模式,打造了涵蓋“招、用、薪、培、保 ”五大就業(yè)場(chǎng)景的一站式全鏈路、安全可信就業(yè)服務(wù)。

▲小魚網(wǎng)絡(luò)科技聯(lián)合創(chuàng)始人 陸寧

小魚網(wǎng)絡(luò)科技聯(lián)合創(chuàng)始人陸寧發(fā)表題為《金融助力產(chǎn)業(yè)賦能》的主題演講，這一主題，探討了金融工具在藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)中的創(chuàng)新應(yīng)用和價(jià)值創(chuàng)造。他分析了當(dāng)前藍(lán)領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的資金瓶頸和金融需求特點(diǎn)，介紹了小魚科技如何通過(guò)定制化的金融產(chǎn)品和服務(wù)模式，為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介、藍(lán)領(lǐng)企業(yè)以及藍(lán)領(lǐng)工人提供全方位的金融支持，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)金融與產(chǎn)業(yè)的深度融合和協(xié)同發(fā)展，為參會(huì)者提供了新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展視角和金融思維模式。

▲優(yōu)星圖集團(tuán)董事長(zhǎng) 張勇

優(yōu)星圖集團(tuán)董事長(zhǎng)張勇發(fā)表題為《自動(dòng)化人才機(jī)構(gòu)增長(zhǎng)密碼與卓越路徑》的主題演講，他指出隨著智能制造的快速發(fā)展，自動(dòng)化人才的需求日益旺盛。并且結(jié)合優(yōu)星圖集團(tuán)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入探討了自動(dòng)化人才機(jī)構(gòu)在人才培養(yǎng)、市場(chǎng)拓展、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理等方面的增長(zhǎng)策略和成功路徑，為專注于自動(dòng)化人才服務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)提供了寶貴的借鑒和參考。

▲歡創(chuàng)集團(tuán)黨支部書記、總裁 陳文舒

歡創(chuàng)集團(tuán)黨支部書記、總裁陳文舒發(fā)表題為《保持十年高速增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)之道》的主題演講，她分享了歡創(chuàng)集團(tuán)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)十年持續(xù)高速增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)秘訣。陳文舒詳細(xì)地從企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)方面闡述了歡創(chuàng)集團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐智慧，為參會(huì)的企業(yè)管理者們提供了一套系統(tǒng)全面的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思路和方法，助力他們提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。

▲世智人力CEO 杜云華

世智人力CEO杜云華發(fā)表題為《出海新浪潮下人力資源機(jī)構(gòu)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》的主題演講。她指出隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的加速和中國(guó)企業(yè)“走出去”步伐的加快，藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)也迎來(lái)了海外市場(chǎng)的新機(jī)遇。并深入分析了海外藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)市場(chǎng)的需求特點(diǎn)、政策法規(guī)環(huán)境、文化差異等因素，同時(shí)也指出了中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在海外拓展過(guò)程中可能面臨的各種挑戰(zhàn)，并提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略和建議，為有意向開拓海外市場(chǎng)的企業(yè)指明了方向，提供了實(shí)用的操作指南。

▲職多多·職小二副總裁 龔文彬

職多多·職小二副總裁龔文彬發(fā)表題為《AI賦能新媒體直播招聘,激活人效騰飛新勢(shì)能》的主題演講，他將人工智能技術(shù)與新媒體直播招聘相結(jié)合，展示了職多多·職小二在創(chuàng)新招聘模式方面的探索和實(shí)踐成果。介紹了如何利用AI技術(shù)提升直播招聘的效率和精準(zhǔn)度，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，降低招聘成本，同時(shí)通過(guò)新媒體平臺(tái)的傳播優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大招聘影響力，激發(fā)企業(yè)人力資源效能的新增長(zhǎng)，為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在數(shù)字化招聘時(shí)代的發(fā)展提供了新的技術(shù)驅(qū)動(dòng)思路和實(shí)踐案例。

▲互藍(lán)集團(tuán)董事長(zhǎng) 吳文濤

互藍(lán)集團(tuán)董事長(zhǎng)吳文濤發(fā)表題為《百人新媒體招聘團(tuán)隊(duì)是怎樣練成的》的主題演講，他指出在新媒體招聘成為行業(yè)趨勢(shì)的當(dāng)下，如何打造一支高效專業(yè)的新媒體招聘團(tuán)隊(duì)是許多企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、文化建設(shè)等多個(gè)方面，詳細(xì)介紹了互藍(lán)集團(tuán)在新媒體招聘團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和做法，為參會(huì)企業(yè)提供了一套可復(fù)制、可落地的團(tuán)隊(duì)打造方案，幫助他們提升新媒體招聘能力，適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。

▲百匯集團(tuán)董事長(zhǎng) 蘇紅雷

百匯集團(tuán)董事長(zhǎng)蘇紅雷發(fā)表題為《產(chǎn)教融合新模式：聚焦新增長(zhǎng)，解鎖發(fā)展新引擎》的主題演講，他探討了產(chǎn)教融合在藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)行業(yè)中的創(chuàng)新模式和重要價(jià)值。并且介紹了百匯集團(tuán)如何通過(guò)與職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)緊密合作，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求的無(wú)縫對(duì)接，打造從人才培養(yǎng)到就業(yè)服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)模式，為企業(yè)創(chuàng)造新的增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為參會(huì)者提供了產(chǎn)教融合領(lǐng)域的新思路和新實(shí)踐。

▲能才百事通CEO 王偉

能才百事通CEO王偉發(fā)表題為《數(shù)智零工市場(chǎng)如何重塑人力資源格局》主題演講，這次演講則聚焦于零工經(jīng)濟(jì)這一新興領(lǐng)域。隨著零工市場(chǎng)的迅速崛起，數(shù)智化技術(shù)正在深刻改變著零工市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)模式和人力資源配置方式。他深入分析了數(shù)智零工市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景以及對(duì)傳統(tǒng)人力資源格局的影響，展示了能才百事通在數(shù)智零工市場(chǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐和成果，為參會(huì)者打開了一扇了解零工經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的窗口，啟發(fā)他們把握零工市場(chǎng)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和轉(zhuǎn)型。

▲圓桌論壇

在圓桌論壇環(huán)節(jié)，由啟宏人力資源集團(tuán)董事長(zhǎng)王軍占擔(dān)任主持人，邀請(qǐng)了河南能源人力資源發(fā)展集團(tuán)羅建勇、三嫂家園集團(tuán)副總經(jīng)理李悅、興才永聯(lián)控股董事長(zhǎng)陳冠君、龍才打工網(wǎng)創(chuàng)始人時(shí)祖光、打工家園人力集團(tuán)創(chuàng)始人翟明新等多位行業(yè)資深人士作為嘉賓，以“藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)的增長(zhǎng)之道”為主題，就藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)行業(yè)在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下如何實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)這一核心問(wèn)題展開了深入、熱烈的討論。

二、重要發(fā)布+年度頒獎(jiǎng)儀式

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還舉行了數(shù)智零工市場(chǎng)協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟發(fā)布式、2024藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)年度評(píng)選頒獎(jiǎng)儀式。

數(shù)智零工市場(chǎng)協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟的成立標(biāo)志著藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)行業(yè)在數(shù)智零工領(lǐng)域的合作與發(fā)展邁出了重要一步，將有助于整合各方資源，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，共同推動(dòng)數(shù)智零工市場(chǎng)的健康、快速發(fā)展，為行業(yè)增長(zhǎng)注入新的活力和動(dòng)力。

▲數(shù)智零工市場(chǎng)協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟發(fā)布式

2024藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)年度評(píng)選頒獎(jiǎng)儀式由 HRS卓玥學(xué)社社長(zhǎng)、伯樂(lè)遇馬合伙人劉玥主持。中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)、中國(guó)人才研究會(huì)理事潘衛(wèi)平，《人力資源》雜志社黨支部書記、常務(wù)副社長(zhǎng)崔巍作為頒獎(jiǎng)嘉賓，為在過(guò)去一年中在藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)領(lǐng)域表現(xiàn)杰出的企業(yè)和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)項(xiàng)。

▲2024藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)優(yōu)秀機(jī)構(gòu)

▲2024藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)-青藍(lán)獎(jiǎng)

▲2024藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)年度人物

▲2024藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)新銳人物

三、 創(chuàng)新模式實(shí)地觀摩

12月13日安排了4家創(chuàng)新模式企業(yè)實(shí)地觀摩，大家實(shí)地觀摩了三嫂家園集團(tuán)（人力資源服務(wù)+家政服務(wù)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)），優(yōu)星圖集團(tuán)（轉(zhuǎn)型技能人才培訓(xùn)+就業(yè)新模式），互藍(lán)科技集團(tuán)（直播帶崗+優(yōu)質(zhì)資源整合），能才百事通（人力服務(wù)數(shù)字化升級(jí)好伙伴）。實(shí)地觀摩環(huán)節(jié)讓大家深入行業(yè)一線，親身感受和學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)應(yīng)用；更多的交流互動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)一步促進(jìn)了參會(huì)者之間的合作與溝通，為行業(yè)的發(fā)展搭建更加緊密的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

觀摩三嫂家園

觀摩優(yōu)星圖集團(tuán)

觀摩互藍(lán)科技集團(tuán)

觀摩能才百事通

本屆大會(huì)以論壇+實(shí)地觀摩的形式，理論與實(shí)踐相結(jié)合，為大家?guī)?lái)了行業(yè)最前沿的智慧分享和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。這些豐富多元的信息和犀利獨(dú)到的觀點(diǎn)，讓每一位參會(huì)者受益匪淺，不僅拓寬了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，更重要的是為他們?cè)诮窈蟮钠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)拓展中提供了切實(shí)可行的思路和方法，助力他們?cè)谒{(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)這片廣闊的市場(chǎng)中找準(zhǔn)方向，實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)與突破。

勞務(wù)茶館也將持續(xù)為行業(yè)發(fā)聲、賦能、鏈接，搭建交流平臺(tái)，期待2025第十屆勞務(wù)圈大會(huì)再次相聚。

本屆大會(huì)獲得支付寶、啟宏人力、優(yōu)星圖集團(tuán)、三嫂家園、河南能源人力集團(tuán)、互藍(lán)集團(tuán)、金馬人力、大象好工作、智鳥科技、新藍(lán)領(lǐng)人力云、職多多·職小二、能才百事通、三萬(wàn)六千行、一維職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、HRS卓玥學(xué)社、周口勞務(wù)聯(lián)盟、焦作勞務(wù)聯(lián)盟、誠(chéng)派人力、富能人力、今前程人力、思創(chuàng)維集團(tuán)、天長(zhǎng)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、美凈科技、快聘科技、山東大焊、打工家園人力集團(tuán)、金石人力、升環(huán)人力、藍(lán)工保、河南外服、艾格理集團(tuán)、蒼瀾集團(tuán)、潤(rùn)萬(wàn)人力、中原勞務(wù)聯(lián)盟、新前程天天招聘、靈工工場(chǎng)、職通天下、周支支人事云、BOSS自由聯(lián)盟、杰特思哲人才科技集團(tuán)、牛職工作網(wǎng)、百匯集團(tuán)、小魚科技、星達(dá)保險(xiǎn)、高德地圖、自強(qiáng)集團(tuán)、運(yùn)力速聘、羚駕云、第一保、重慶三峽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、天津若水企業(yè)管理、贊華集團(tuán)等眾多單位作為協(xié)辦方，在資源整合、技術(shù)支持、宣傳推廣等方面發(fā)揮了重要作用，為大會(huì)的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。此外，上海、河南、鄭州、河北、廣西、湖北、內(nèi)蒙古、寧夏、廣州、南京、蘇州、太原、西安、徐州、合肥、沈陽(yáng)、商丘、金華、武漢、常德、青島西海岸、成都郫都區(qū)、日照、威海、宿遷、運(yùn)城、煙臺(tái)開發(fā)區(qū)、淄博、包頭、無(wú)錫新吳區(qū)、深圳龍華區(qū)、眉山、安陽(yáng)、衡水桃城區(qū)、信陽(yáng)、商水、臨沂、泉州、常熟等各地的人力資源協(xié)會(huì)，以及中國(guó)HRO企業(yè)家俱樂(lè)部、夏至工作室、虛擬人力資源產(chǎn)業(yè)園、馳恒用工咨詢等單位，為大會(huì)的組織協(xié)調(diào)、嘉賓邀請(qǐng)、信息交流等工作提供了全方位的支持。同時(shí)，河南廣播電視臺(tái)、《人力資源》雜志、第一資源、鳳凰網(wǎng)、今日頭條、網(wǎng)易、新浪、中華網(wǎng)等權(quán)威媒體也對(duì)大會(huì)給予了高度關(guān)注和大力支持，通過(guò)及時(shí)、深入的報(bào)道，讓大會(huì)的聲音傳得更遠(yuǎn)、更廣。