黑龍江農(nóng)墾綏化局紅光農(nóng)場一職工：遭遇停薪留職 九年維權(quán)未果

黑龍江省農(nóng)墾綏化管理局、人社局2019年6月20日受理了一宗故意捏造事實(shí)、以組織形式編造理由打壓紅光農(nóng)場第二管理區(qū)主任助理張俊琦的事件。

張俊琦于2007年由農(nóng)墾綏化管理局考核錄取，作為農(nóng)場后備青年干部培養(yǎng)對(duì)象，被保送至黑龍江省八一農(nóng)墾大學(xué)學(xué)習(xí)，畢業(yè)后分配到紅光農(nóng)場公安局任輔警工作，又被調(diào)到農(nóng)場第二管理區(qū)任主任助理。

張俊琦父親的病情診斷證明

據(jù)張俊琦敘述，2010年，其母親因病去世，家中兩個(gè)姐姐，大姐患精神病，二姐已出嫁，2013年以來老父親患有高血壓病、腦梗塞病，四處求醫(yī)治療不見好轉(zhuǎn)。2015年5月份，其父親利用“破血逐瘀”傳統(tǒng)療法治病，因?yàn)樵谟盟幤陂g需24小時(shí)監(jiān)測血壓，非張俊琦莫屬。

面對(duì)家庭的不幸，作為黨員的張俊琦咬牙選擇雙方兼顧，一個(gè)月僅請假幾天，照顧病重的父親，又要照顧患精神病的大姐，天天疲于奔命。

到了2015年10月20日，張俊琦收到紅光農(nóng)場場長曹寶山發(fā)了一個(gè)“絕情令”——農(nóng)場以張俊琦經(jīng)常曠工為由，單方面決定給予其停薪留職處分。

面對(duì)這一變故，事實(shí)上的“內(nèi)憂外患”像一座大山，壓得他近乎窒息。自古“忠孝難兩全”，但是，張俊琦已經(jīng)盡到了自己最大的努力，并且自己分內(nèi)的工作從未受到影響，單位這個(gè)殘酷而又絕情的處分，讓他內(nèi)心十分苦悶，近乎絕望。

根據(jù)紅光農(nóng)場2019年4月25的《信訪事項(xiàng)處理意見書》顯示，2015年10月20日，經(jīng)農(nóng)場黨政聯(lián)席會(huì)決定，因張俊琦自2015年5月以后一直沒有在崗上班。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及農(nóng)場企業(yè)規(guī)章制度對(duì)張俊琦進(jìn)行停薪處理。自2015年11月1日起執(zhí)行。

張俊琦介紹，這個(gè)文件內(nèi)容所述離奇古怪，第一，故意把張俊琦的名字改寫成張俊琪。這做法寓意何為？是告訴當(dāng)事人，我們農(nóng)場處分的是張俊琪，而非張俊琦與張俊琦無關(guān)。而內(nèi)容又不說違反了勞動(dòng)法哪條哪款，違反了農(nóng)場什么規(guī)章制度？就將一頂大帽子扣在了自己的頭上。文件中說，30日內(nèi)向農(nóng)墾綏化管理局提出復(fù)查申請，逾期不提出復(fù)查申請，各級(jí)人民政府和其他行政機(jī)構(gòu)不再受理。一個(gè)企業(yè)單位，有什么資格代表政府說話呢？手伸得是不是太長了？就2019年4月25日這個(gè)漏洞百出的文件，足以說明權(quán)力在這個(gè)農(nóng)場泛濫。想說啥就說啥，什么樣的人不被你們整垮？

經(jīng)過張俊琦父親張君的不懈努力，2019年6月26日，農(nóng)墾綏化管理局人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出一份信訪事項(xiàng)復(fù)查意見書，由領(lǐng)導(dǎo)光延簽發(fā)，其內(nèi)容是對(duì)紅光農(nóng)場做出的長期停薪處理的做法不予支持。張俊琦與紅光農(nóng)場存有勞動(dòng)關(guān)系，紅光農(nóng)場要嚴(yán)格按照《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定，紅光農(nóng)場要嚴(yán)格按照加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)合同管理，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利，履行勞動(dòng)義務(wù)。

而紅光農(nóng)場2019年7月10日又發(fā)出一份《關(guān)于張君同志信訪事項(xiàng)的答復(fù)》，肯定了張俊琦與農(nóng)場的勞動(dòng)關(guān)系，明確了上級(jí)部門決策，卻否定了農(nóng)場作出的處分不合理，前后自相矛盾。

據(jù)了解，2019年7月1日，紅光農(nóng)場召開聯(lián)席會(huì)議，糾正自己的錯(cuò)誤，研究決定對(duì)張君（張俊琦之父）提出要求補(bǔ)發(fā)張俊琦2015年停薪至今所有工資及福利待遇不予支持，同時(shí)，要求張俊琦限時(shí)到紅光農(nóng)場上班。文件中說:“將根據(jù)實(shí)際情況予以安排適當(dāng)工作”。可至今也沒落實(shí)文件內(nèi)容。純粹是利用含糊的詞語來搪塞、推諉、不作為，以達(dá)到自己任意妄為的目的。原來張俊琦在二區(qū)擔(dān)任主任助理時(shí)是有崗有編的，現(xiàn)在卻成為一個(gè)沒有崗位的閑人。

一晃十年過去了，青春已逝，張俊琦已從當(dāng)年意氣風(fēng)發(fā)的有志青年變成了一個(gè)兩鬢泛白的中年。這些年的辛酸苦楚只有他本人能夠體會(huì)，至今仍飄在社會(huì)上四處打工。據(jù)張俊琦父子反映，去農(nóng)場找過數(shù)次領(lǐng)導(dǎo)，都被農(nóng)場相關(guān)工作人員阻攔，并編造各種非正常的理由告知張俊琦沒有他的崗位可以安置。

2024年12月初，記者面對(duì)信訪辦主任孫興國，又聲稱現(xiàn)在招工制度變了，需要年輕人，卻要考試上崗。那么，張俊琦是恢復(fù)工作，而不是重新招錄上崗。丑惡嘴臉可見一斑。

張俊琦面帶憂傷地對(duì)記者說：“我九年時(shí)間沒見到過場長了，每次都被相關(guān)人員攔下。上級(jí)文件加上農(nóng)場自己發(fā)的糾正錯(cuò)誤，給予張俊琦安排崗位。這個(gè)文件形同廢紙，一個(gè)信訪辦主任，就完全代表場領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，沒有工作崗位，安排不了?？梢娦旁L辦主任不是在積極幫助弱勢群體與領(lǐng)導(dǎo)溝通解決問題，而是自作主張，代表領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，激化矛盾。

目前，張俊琦仍在四處打工，維持生機(jī)。他的問題何時(shí)解決？我們拭目以待，媒體將繼續(xù)關(guān)注。