據中新網報道,2月19日,京東率先宣布重大福利升級,自2025年3月1日起,逐步為京東外賣全職騎手繳納五險一金,為兼職騎手配備意外險和健康醫療險。同一天,美團迅速跟進,預計2025年二季度開始,逐步為全職及穩定兼職騎手繳納社保。次日,記者了解到,餓了么自2023年便啟動藍騎士社保繳納試點,已在7城開展新就業形態人員職業傷害保險試點,未來還將進一步擴大試點范圍。
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這一場社保福利接力賽,讓人目不暇接。騎手們或許都有些恍惚,前一天還在大街小巷頂風冒雨跑單,如今卻成了各大平臺爭搶的對象。美團聲稱“深入調研”,這說法不禁讓人想象,產品經理們蹲在街邊,邊吃著煎餅果子,邊記錄騎手們的心聲。而京東的“2025年逐步實施”,給人一種先承諾未來保障,實際落地還需時間等待的感覺。
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最有意思的是,這場競賽充滿了“凡爾賽”色彩。餓了么展示七城試點成果,美團拿出政府指導文件作為依據,京東則直接拋出五險一金的重磅福利。這就像大媽們在廣場舞場上比拼,你拿出精美的綢緞扇,我揮舞飄逸的水袖,她更是直接搬來專業音響設備。只是不知道,那些依舊奔波在城市中的騎手們,能否及時享受到這突如其來的福利。
這場社保大戰,也讓我們看到互聯網企業在福利保障上的“轉變”。此前還強調平臺經濟的特殊性,如今卻紛紛打造“最暖雇主”形象。這其實也是一種進步,在資本的博弈中,巨頭們開始重視騎手權益,總比漠視不管要好得多。只是希望這場福利競賽能夠真正落到實處,別讓騎手們空歡喜一場,讓他們在激烈的行業競爭中,切實獲得應有的保障。
(耿直)
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