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今天咱們來(lái)聊聊一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的“靈魂拷問(wèn)”——總資產(chǎn)收益率(ROA)到底能不能作為管理考核指標(biāo)?很多人覺得ROA是衡量企業(yè)盈利能力的“金標(biāo)準(zhǔn)”,但我要說(shuō):它絕對(duì)不能作為管理上的考核指標(biāo)!為什么?且聽我舉個(gè)栗子,一探究竟。
一個(gè)簡(jiǎn)單的例子:ROA與ROE的“博弈”
假設(shè)某企業(yè)有凈資產(chǎn)100萬(wàn)元,向銀行貸款100萬(wàn)元,清償利息和稅后的純收益是20萬(wàn)元。此時(shí):
? 總資產(chǎn)收益率(ROA)= 20萬(wàn) / (100萬(wàn)凈資產(chǎn) + 100萬(wàn)負(fù)債) = 10%
? 凈資產(chǎn)收益率(ROE)= 20萬(wàn) / 100萬(wàn)凈資產(chǎn) = 20%
現(xiàn)在,企業(yè)再向銀行貸款200萬(wàn)元,假設(shè)新增貸款帶來(lái)的收益增量超過(guò)利息成本,最終純收益增至30萬(wàn)元。此時(shí):
? 總資產(chǎn)變?yōu)?00萬(wàn)凈資產(chǎn) + 300萬(wàn)負(fù)債= 400萬(wàn)元
? ROA= 30萬(wàn) / 400萬(wàn) = 7.5%(下降了!)
? ROE= 30萬(wàn) / 100萬(wàn) = 30%(上升了!)
看到這里,明眼人應(yīng)該已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題。按照總資產(chǎn)收益率來(lái)考核,企業(yè)增加貸款后,指標(biāo)反而下降了。但實(shí)際情況是,企業(yè)的盈利能力增強(qiáng)了,凈資產(chǎn)收益率顯著提高。這就形成了一個(gè)悖論:
如果以總資產(chǎn)收益率為考核標(biāo)準(zhǔn),那么沒有管理者愿意去增加貸款,即使這樣做對(duì)企業(yè)整體盈利是有利的。
為什么ROA不適合考核?核心矛盾在此!
ROA的公式是:凈利潤(rùn) / 平均總資產(chǎn)。
而ROE的公式是:凈利潤(rùn) / 平均凈資產(chǎn)。
關(guān)鍵問(wèn)題在于:
? ROA的分子是股東的收益(凈利潤(rùn)),但分母卻包含了債權(quán)人(銀行)的“貢獻(xiàn)”(總資產(chǎn) = 凈資產(chǎn) + 負(fù)債)。
? 這就像用“股東的成果”除以“股東+債權(quán)人的資源”,邏輯上自相矛盾!
打個(gè)比方:你和朋友合伙開餐館,你出100萬(wàn),朋友借給你100萬(wàn)。賺了20萬(wàn)后,ROA是10%(20/200),ROE是20%(20/100)。如果再借200萬(wàn)賺30萬(wàn),ROA降到了7.5%,但ROE卻升到30%。這時(shí)候,你要考核的是“你和朋友的總投入的效率”(ROA),還是“你自己的錢賺了多少”(ROE)?顯然,作為股東,你更關(guān)心ROE!
因此,我認(rèn)為,考核企業(yè)效益的指標(biāo)只能是凈資產(chǎn)收益率。總資產(chǎn)收益率則應(yīng)順其自然,該升就升,該降就降,不必過(guò)于在意。畢竟,企業(yè)的最終目的是提升股東的權(quán)益,而凈資產(chǎn)收益率正是反映這一點(diǎn)的關(guān)鍵指標(biāo)。
ROE是考核的“黃金指標(biāo)”:
? ROE高,說(shuō)明股東投入的資本被高效利用,收益更高。
? ROE的公式還能拆解為:ROE = 銷售凈利率 × 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 × 權(quán)益乘數(shù)(杜邦分析法), 這能幫助管理者從盈利能力、運(yùn)營(yíng)效率、杠桿水平三個(gè)維度優(yōu)化管理。
考核導(dǎo)向正確:當(dāng)管理者追求ROE最大化時(shí),會(huì)主動(dòng)平衡利潤(rùn)提升、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)和合理舉債,而非被單一指標(biāo)束縛手腳。
但ROE也有“陷阱”——高杠桿≠真本事!
用ROE考核必須警惕“杠桿濫用”,如果ROE是通過(guò)“借太多錢”(高負(fù)債)實(shí)現(xiàn)的,風(fēng)險(xiǎn)就大了!例如,兩家ROE都是20%的同行業(yè)企業(yè),一家負(fù)債率30%,另一家負(fù)債率80%,顯然前者更穩(wěn)健。
所以,用ROE考核時(shí)必須關(guān)注:
? 負(fù)債結(jié)構(gòu):有息負(fù)債(如銀行貸款)是否過(guò)高?
? 現(xiàn)金流:企業(yè)能否持續(xù)償還利息?若企業(yè)用借來(lái)的錢“拆東墻補(bǔ)西墻”,ROE再高也是空中樓閣。
? 行業(yè)特性:重資產(chǎn)行業(yè)天然需要高杠桿,輕資產(chǎn)行業(yè)則應(yīng)低負(fù)債高ROE。
管理者要“聰明加杠桿”,而非“被ROA綁架”。
回到案例:企業(yè)通過(guò)貸款將ROE從20%提升到30%,ROA卻下降,這恰恰是“聰明加杠桿”的體現(xiàn)——只要新增貸款的收益能覆蓋利息成本,股東就賺了!
但現(xiàn)實(shí)中,若ROA是考核指標(biāo),管理者可能因ROA下滑而拒絕貸款,導(dǎo)致企業(yè)錯(cuò)失增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。因此,考核指標(biāo)必須站在股東立場(chǎng),ROE才是核心。
總結(jié):ROA是“分析工具”,ROE是“考核標(biāo)尺”。
? ROA的作用:分析總資產(chǎn)的盈利能力,但不能作為管理考核。
? ROE的作用:衡量股東資本的收益能力,是考核企業(yè)效益的核心指標(biāo)。
? 關(guān)鍵提醒:高ROE需結(jié)合低負(fù)債率,才能確保企業(yè)“又快又穩(wěn)”。
總之,總資產(chǎn)收益率雖然有其參考價(jià)值,但絕不應(yīng)作為管理上的考核指標(biāo)。而凈資產(chǎn)收益率雖然是一個(gè)更好的考核指標(biāo),但在比較時(shí)也要注意企業(yè)的負(fù)債情況,不能只看表面數(shù)字,而忽略了背后的風(fēng)險(xiǎn)。
財(cái)務(wù)指標(biāo)從來(lái)不是非黑即白的教條,但考核指標(biāo)必須直擊商業(yè)本質(zhì)。只有真正理解了指標(biāo)背后的含義,我們才能做出正確的決策,引導(dǎo)企業(yè)走向更加光明的未來(lái)。
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