不是5000萬！廣廈隊奪冠獎金曝光，CBA給的太少且分配不合理

CBA2024-2025賽季早已落下帷幕，但是CBA的熱度還未消散，廣廈隊奪得隊史首個總冠軍后，奪冠獎金引發(fā)猜想，之前網(wǎng)上曾流傳著多個版本，有說2000萬的，有說3000萬的，最離譜的說5000萬，其實并沒有那么多。

其實，在賽季開始前，廣廈隊早就定了不同成績要發(fā)的獎金數(shù)目，只是打進季后賽的話沒有獎勵，畢竟對一個志在奪冠的球隊來說，進季后賽并不是他們的目標。只有打進四強及以上，才會有獎金分配，成績越好獎勵越多，打進四強獎金有幾百萬，具體數(shù)額看情況而定，例如是在四強賽被橫掃，還是拼到最后一場，打的場次越多，贏回了主場門票越多，獎金自然也就越多。打進決賽的話獎金將會達到8位數(shù)，也就是上千萬，但遠遠沒有2000萬那么多，也就是在1000萬以上2000萬以下，奪冠的話自然會多一些，但也不會突破2000萬這個數(shù)，投資人會核算成本以后才確定決定的獎金。

一般而言，除了投資人以外，屬地體育局、俱樂部各級別贊助商、當?shù)赝逵焉潭嗌俣紩鸵恍┳霆劷穑唧w金額完全是根據(jù)心情而定，人家給的少也沒問題，即使不給也沒毛病。

最后要說的是CBA公司給的獎金，具體金額已經(jīng)確定，那就是500萬。對于普通人來說，500萬是巨款，但對于CBA大部分球員來說，這個獎金太少了，尤其是在全隊共享的情況下，打了一個賽季累死累活，克服傷病和壓力最終登頂，結(jié)果獎金就那么少。

更讓人無語的是，CBA給兩支總決賽隊伍發(fā)的獎金都是500萬，贏的隊伍跟輸?shù)年犖榈玫降莫剟钜粯樱@種分配制度并不合理，比賽要爭輸贏，贏球的一方應該得到更好的待遇，這樣才能更好地激發(fā)進入決賽的兩支隊伍的好勝心，除了CBA，我還從未見過哪個比賽的冠軍和亞軍是一個待遇的，只能說，CBA需要改進的地方還有很多。

幸好CBA的獎金分配問題并沒有影響到廣廈隊球員的奪冠心情，他們奪得了建隊20年以來首個總冠軍，注定要被載入球隊的歷史中，最近幾年廣廈隊仿佛被詛咒了一般，每年季后賽都有重要球員受傷缺席，導致他們一次又一次與冠軍獎杯擦肩而過，等了好久終于等到今天，盼了好久終于把夢實現(xiàn)，當?shù)诹鶊龅慕K場哨聲響起時，胡金秋、孫銘徽、朱俊龍等多位球員都喜極而泣，主教練王博也流下了幸福的眼淚，那一刻，獎金是多少已經(jīng)不重要了，冠軍的光芒足以驅(qū)散所有的憂愁和煩惱。

廣廈全體球員在北京隊主場輪流捧起至尊鼎（CBA冠軍獎杯的名字），第二天便帶著獎杯回到主場，與主場球迷一起慶祝，還邀請了獨腿聾啞小伙何明亮一起共享冠軍榮譽，常規(guī)賽期間廣廈隊注意到了這個小伙子，不僅邀請他來現(xiàn)場看比賽，還讓他與球員互動，并與他完成一日簽約，預留了專屬更衣柜，最后資助了6萬塊錢，讓何明亮用于訂購假肢，或許正是這個善舉讓幸運女神站在了廣廈隊這邊。

常規(guī)賽期間孫銘徽受傷，但在季后賽開打前復出，后來趙嘉仁因傷賽季報銷，卻突然冒出一個林秉圣救場，第六場胡金秋曾被撞到嘔吐，讓人擔心他再次賽季報銷，但他回到更衣室檢查之后又回到了場上，球員的努力加上運氣讓廣廈隊打破了魔咒，成功本賽季的CBA總冠軍。

隨后的慶功宴，廣廈隊還邀請了球隊最早的主教練張新民、第一任總經(jīng)理葉湘玉、第一位國內(nèi)教練王非、前任總經(jīng)理劉全勝、前主教練李春江，初代球員賈楠、張楠、遇俊鍇，已經(jīng)退役的李斌、趙大鵬，“一日球員”殘疾運動員何明亮等等，這支如此有人情味的球隊，配得上總冠軍！