江蘇
2025年5月15日上午，江蘇摩方常聞律師事務所合伙人、勞動法專委會主任袁良軍律師應常州經開區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局邀請，為橫山橋鎮(zhèn)企業(yè)帶來一場以《企業(yè)用工風險解析與律師提示》為主題的勞動法專題培訓。講座面向企業(yè)負責人及人力資源管理人員，聚焦用工管理中的法律要點與風險防范策略。
講座中，袁良軍律師結合多年實務經驗，圍繞企業(yè)用工全流程的法律風險展開深度剖析。就勞動合同簽訂、二倍工資爭議、試用期解除、單方調崗合法性、延遲退休政策等熱點問題，他通過生效判例及親辦典型案例，深入淺出地解讀條文適用。例如，在講解“未簽勞動合同支付二倍工資”問題時，袁律師列舉某企業(yè)因未規(guī)范簽署電子合同被判賠償的案例，提醒企業(yè)規(guī)范簽約流程；針對“單方調崗”爭議，他結合法院裁判趨勢，提出“協(xié)商前置、程序合規(guī)”的操作要點，助力企業(yè)提升合規(guī)管理能力。
講課現場互動熱烈，觀眾積極提問，涵蓋“試用期考核標準設定”“員工上下班途中乘坐非法營運車輛發(fā)生意外”“延遲退休政策如何銜接”等問題。袁良軍律師逐一解答，從法律依據、司法實踐到制度優(yōu)化，強調“企業(yè)應在合法框架內完善制度設計，注重留痕管理，避免被動涉訴”。
江蘇摩方常聞律師事務所專注企業(yè)法律服務，深耕合規(guī)治理，助力企業(yè)在復雜環(huán)境中行穩(wěn)致遠。未來，我們將持續(xù)以專業(yè)力量賦能企業(yè)發(fā)展，推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，助力企業(yè)邁向高質量的穩(wěn)健成長。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
