月薪45-60k*16薪，質(zhì)量管理人的新出路，這個(gè)汽車質(zhì)量新興領(lǐng)域穩(wěn)了！！

今天想跟各位質(zhì)量管理從業(yè)者說(shuō)幾句心里話，希望大家看完后都能重視起來(lái)。

平時(shí)大多是在和大家聊質(zhì)量管理的那些事，今天想和大家分享分享跟大家未來(lái)前途相關(guān)的事情。

自2025開年以來(lái)，面對(duì)行業(yè)降薪裁員頻頻爆發(fā)，傳統(tǒng)質(zhì)量管理崗位也面臨大批縮水，當(dāng)前有很多質(zhì)量管理人也正面臨著職業(yè)轉(zhuǎn)型和焦灼的生存危機(jī)！不得不讓人感慨，質(zhì)量管理人的未來(lái)將何去何從？

而當(dāng)前作為席卷汽車行業(yè)的新概念，ESG在整個(gè)質(zhì)量管理圈也是徹底火了起來(lái)。已成為大家跳出行業(yè)內(nèi)卷裁員漩渦，借綠色就業(yè)潮求職轉(zhuǎn)型的最佳選擇，有人兩月拿下ESG就收到了某國(guó)企高薪offer。

可以說(shuō)，質(zhì)量管理與ESG之間具有天然的契合度。質(zhì)量管理人因?yàn)樵陲L(fēng)險(xiǎn)管理、流程優(yōu)化、合規(guī)性保證以及跨領(lǐng)域協(xié)作等方面的專業(yè)能力，成為各大車企以及零部件企業(yè)ESG布局關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)而質(zhì)量管理人也成為ESG領(lǐng)域青睞的最佳對(duì)象。對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，ESG你首先需要知道的是：

圖/供應(yīng)商質(zhì)量質(zhì)量管理人在企業(yè)布局ESG中的職業(yè)新機(jī)會(huì)

當(dāng)前ESG從業(yè)人員年薪平均超31.49萬(wàn)元（數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)研究院《ESG人才吸引力洞察報(bào)告》），人才缺口至少227萬(wàn)人（數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)ESG研究院，）

圖/賽力斯招聘ESG崗位，高達(dá)40k，16薪

2024年6月20日，人社部發(fā)文：重點(diǎn)提到企業(yè)重視ESG發(fā)展和官方政策傾斜，將會(huì)正向影響人才的高質(zhì)量就業(yè)。ESG領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)遇將煥發(fā)新的生機(jī)！ESG人才擴(kuò)招、人才補(bǔ)貼已經(jīng)實(shí)實(shí)在在能看到了。轉(zhuǎn)型ESG是為我們今后的三十年上一份職業(yè)保險(xiǎn)。

作為質(zhì)量管理人才，再加上當(dāng)你在簡(jiǎn)歷上寫著熟練掌握ESG相關(guān)知識(shí)和技能，那簡(jiǎn)直就是閃閃發(fā)光的存在呀！無(wú)論是想在本行業(yè)晉升還是轉(zhuǎn)型其他賽道小伙伴們，ESG都是你們不可錯(cuò)過(guò)的寶藏技能。

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企業(yè)供應(yīng)鏈ESG管理指南&準(zhǔn)則匯總：求職必看干貨！

01 行業(yè)新風(fēng)口，ESG火爆質(zhì)量管理圈

2024開年至今，當(dāng)各大行業(yè)圈都在面臨人員縮減又降薪時(shí)，作為新興領(lǐng)域，ESG崗位卻在各大行業(yè)圈內(nèi)逆勢(shì)高薪擴(kuò)招！

為什么ESG青睞質(zhì)量管理人才？！

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，ESG是一種衡量企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的一種指標(biāo)。

可以說(shuō)，汽車產(chǎn)業(yè)算是最重視ESG的一個(gè)行業(yè)了。歷數(shù)Top車企的ESG表現(xiàn)，會(huì)發(fā)現(xiàn)各個(gè)企業(yè)的ESG表現(xiàn)也是爭(zhēng)先恐后，力證上游。他們的天然優(yōu)勢(shì)就是依托自己產(chǎn)品，順勢(shì)成為氣候風(fēng)險(xiǎn)化解的解決方案提供者。

圖/頭部汽車座椅供應(yīng)商：延鋒2023年ESG報(bào)告

之所以想讓大家重視這個(gè)新領(lǐng)域，更 是因?yàn)樵?strong>政策支持和一眾國(guó)央企、各大企業(yè)大力布局的背景下，ESG崗位正在行業(yè)圈內(nèi)逆勢(shì)高薪擴(kuò)招！

再以質(zhì)量管理崗位來(lái)說(shuō)，例如，以知名外企SGS（國(guó)際知名檢驗(yàn)、鑒定、測(cè)試和認(rèn)證機(jī)構(gòu)）在招募的ESG質(zhì)量管理的崗位，月薪就高達(dá)30k！

日前，北京市政府更是宣布“加強(qiáng)ESG人才保障，對(duì)區(qū)內(nèi)獲得ESG資質(zhì)或證書的專業(yè)人員提供政策傾斜，鼓勵(lì)企業(yè)開放ESG專享崗位。”

在政策支持的大背景下，ESG人才擴(kuò)招、人才補(bǔ)貼已經(jīng)實(shí)實(shí)在在能看到了。轉(zhuǎn)型ESG是為我們今后的三十年上一份職業(yè)保險(xiǎn)。

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進(jìn)群領(lǐng)取：2025年重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈綠色發(fā)展研究報(bào)告：解讀工業(yè)企業(yè)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈綠色發(fā)展的典型路徑

02 懂ESG質(zhì)量管理人，真的很香

ESG：質(zhì)量管理人的新機(jī)遇！

2025年1月17日，在中國(guó)證監(jiān)會(huì)指導(dǎo)下，滬深北交易所正式發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制指南》，進(jìn)一步健全上市公司可持續(xù)信息披露制度。

這表明，符合中國(guó)特色的ESG生態(tài)體系逐步完善；上市公司可持續(xù)披露要求和監(jiān)管要求不斷提高；上市公司ESG從業(yè)人才需求缺口進(jìn)一步增大！

2024年12月17日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)中央企業(yè)控股上市公司市值管理工作的若干意見》。 其中明確提出，全面提高國(guó)央企單位ESG信息披露質(zhì)量。對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，這又是一個(gè)重大行業(yè)政策利好！

目前，國(guó)內(nèi)各大上市企業(yè)發(fā)布ESG報(bào)告的數(shù)量?jī)H不足總量的一半，其信息披露主動(dòng)性和普及率還有著極大的提升空間，且由于懂ESG人才極其稀缺，也催生了大量懂ESG的專才。

由此可見，ESG信息披露的市場(chǎng)潛能是巨大的，并且ESG報(bào)告需要每年主動(dòng)披露，有著非常高的市場(chǎng)穩(wěn)定性和連續(xù)性。

也正因如此，能為企業(yè)編寫ESG報(bào)告、提升ESG評(píng)級(jí)表現(xiàn)的人才非常稀缺。這對(duì)于質(zhì)量管理人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)入局高薪崗位的難得機(jī)會(huì)！

兩月拿下注冊(cè)ESG證書：我收到了某國(guó)央企offer

幾乎一夜之間，朋友圈和群里被這個(gè)好消息刷爆了！

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適合轉(zhuǎn)行人群、行業(yè)轉(zhuǎn)型ESG人群

03 ESG如此火爆，如何入行？

當(dāng)前，ESG政策落地信號(hào)非常明朗，全域綠色轉(zhuǎn)型已全面開啟！國(guó)內(nèi)和地方政策頻頻，全行業(yè)和各大企業(yè)也都在加大ESG布局和人才招募。

?各行業(yè)已經(jīng)開始行動(dòng)！行業(yè)ESG政策陸續(xù)出臺(tái)！

?政策補(bǔ)貼、人才擴(kuò)容、企業(yè)ESG管理已全員覆蓋！

??成為復(fù)合型人才！早入局、趁風(fēng)口紅利分一杯羹！

目前，ESG在國(guó)內(nèi)還是相對(duì)新穎的概念，學(xué)校教育無(wú)法提供充分的知識(shí)儲(chǔ)備，短期內(nèi)也無(wú)法輸出相關(guān)人才，因此針對(duì)ESG人才的培訓(xùn)課程和資質(zhì)認(rèn)證熱度開始迅速提升。

為了積極配合國(guó)內(nèi)對(duì)ESG人才的需求，中國(guó)工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心和中國(guó)科技金融促進(jìn)會(huì)于去年正式推出了國(guó)內(nèi)的ESG證書，也是中文版的ESG證書，即注冊(cè)ESG分析師。

在工商聯(lián)官網(wǎng)，品職是官方的線上代理合作機(jī)構(gòu)，官方授權(quán)！

注冊(cè)ESG分析師證書，值得考？好考嗎？

國(guó)內(nèi)首個(gè)官方ESG證書，官方背景、企業(yè)認(rèn)可，真的很香！

?中文考試，難度降低

與其他ESG證書相比，中文考試難度大大降低，備考起來(lái)也容易很多。

國(guó)內(nèi)的注冊(cè)ESG分析師證書在題意理解上沒有什么阻礙，把知識(shí)學(xué)好學(xué)透即可。

?官方認(rèn)證

注冊(cè)ESG分析師是由全國(guó)工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心、中國(guó)科技金融促進(jìn)會(huì)共同指導(dǎo)，結(jié)業(yè)頒發(fā)全國(guó)工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心和中國(guó)科技金融促進(jìn)會(huì)共同蓋章的《注冊(cè)ESG分析師》認(rèn)證證書。

?線上考試，快速拿證

官網(wǎng)線上機(jī)考，全程監(jiān)控，考完當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)，而且考試時(shí)間靈活，平均備考時(shí)間一個(gè)半月，目前每個(gè)月都有考試安排，具體時(shí)間可咨詢老師。

?通過(guò)率高。考試通過(guò)率95%！

考試僅開放第三方機(jī)構(gòu)代理報(bào)名權(quán)限，如：知乎旗下上海品職教育科技有限公司等第三方授權(quán)機(jī)構(gòu)。（進(jìn)群即可了解）

品職在金融類證書領(lǐng)域已深耕多年，深受眾多考生信任，都是源于品職的專業(yè)度及負(fù)責(zé)的態(tài)度！

學(xué)員超多好評(píng)，通過(guò)品職總結(jié)的學(xué)習(xí)方法、督學(xué)服務(wù)、提分技巧，是幫助考生上岸的利器，至關(guān)重要！

如果你對(duì)注冊(cè)ESG分析師證書了解不夠，品職為大家準(zhǔn)備了《注冊(cè)ESG分析師資料包》

里面包含注冊(cè)ESG分析師中級(jí)課程講義、證書的報(bào)考條件、報(bào)考規(guī)則和流程、備考資料以及考試大綱等

人才推介，穩(wěn)穩(wěn)入職

證書是快速獲取ESG專業(yè)知識(shí)的手段，在求職這條路上，拿到證書的人因?yàn)榍舐毿畔⒉钸€是會(huì)遇見很多阻礙：

●簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)展現(xiàn)不足，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不足，吃了很多啞巴虧

●缺少投遞簡(jiǎn)歷的正確渠道，也不知道投遞捷徑，不見效果

●招聘信息滯后，沒能及時(shí)抓住機(jī)會(huì)，錯(cuò)失了很多offer

這些問(wèn)題，導(dǎo)致很多已經(jīng)具備拿offer實(shí)力的人與“心儀崗位”失之交臂。

當(dāng)99%的求職者還在海投簡(jiǎn)歷時(shí)，品職已經(jīng)用【人才推介】撕開ESG求職信息差壁壘，用企業(yè)的真實(shí)需求重塑能力模型。

1??報(bào)告寫作--拆解頭部企業(yè)ESG報(bào)告，涵蓋國(guó)內(nèi)外ESG披露標(biāo)準(zhǔn)合集

1??沙盤模擬--模擬企業(yè)真實(shí)碳核算、報(bào)告編制等環(huán)境，解決實(shí)際問(wèn)題

3??項(xiàng)目帶訓(xùn)--涵蓋頭部房地產(chǎn)、能源獨(dú)角獸、金融上市企業(yè)、化工、生物、物流等A股上市公司，補(bǔ)充項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

4??面試預(yù)判--反向拆解面試官的評(píng)估體系，結(jié)合面經(jīng)庫(kù)針對(duì)準(zhǔn)備

5??簡(jiǎn)歷優(yōu)化--量化體現(xiàn)數(shù)據(jù)，和崗位JD深度結(jié)合

6??崗位匹配--實(shí)時(shí)捕獲未公開招聘的ESG戰(zhàn)略崗需求，向企業(yè)定向輸血

這不是普通的內(nèi)推，是品職專屬的綠色通道

●簡(jiǎn)歷免篩選，直達(dá)部門決策層

●針對(duì)性拆解崗位JD，一對(duì)一面試輔導(dǎo)

●直接接觸到官網(wǎng)未放出、但更匹配你的職位

通過(guò)人才推介的同學(xué)，90%的人都拿到了滿意的offer。

已考證學(xué)員反饋

（放一些提前考證同學(xué)們的好評(píng)給大家看看）

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