7月28日,中國國家育兒補貼制度實施方案正式公布,自2025年1月1日起,無論一孩、二孩、三孩,每年均可領(lǐng)取3600元補貼,直至年滿3周歲。
這是中國首次以全國性政策直接向育兒家庭發(fā)放現(xiàn)金補貼,預計每年惠及2000多萬個嬰幼兒家庭。
對于長期承受高昂育兒成本、在房價、教育焦慮中艱難生育的中國家庭來說,這無疑是一份“遲來的禮物”。然而,姍姍來遲的國家育兒補貼,真的能挽救日益下滑的生育率嗎?
育兒補貼,錢從何來?
很多人看到這個重磅新聞的第一反應是:惠及全國的生育補貼,這可不是一個小數(shù)目,資金從何而來?尤其是考慮到現(xiàn)在各地財政狀況整體不算寬裕,能保證育兒補貼足量發(fā)放嗎?
其實,發(fā)放補貼的錢早有安排——來自財政部的專項資金。讓我們先來看一段新聞:
2025年3月6日下午15時,十四屆全國人大三次會議舉行經(jīng)濟主題記者會,財政部部長藍佛安出席記者會并回答記者提問。其中有這樣一段對話:
香港商報記者:我的問題提給藍部長,提振消費是今年兩會熱議的“高頻詞”,請問財政的“真金白銀”將如何支持消費?
藍佛安:謝謝你的提問。去年,中央財政專門安排1500億元超長期特別國債,支持消費品以舊換新,帶動汽車、家電等相關(guān)產(chǎn)品銷售額超過1.3萬億元,效果很好,受到了廣泛歡迎。這一點剛才鄭主任和王部長都提到了。今年,黨中央進一步提出大力提振消費,財政部門將堅決貫徹落實,我們將統(tǒng)籌存量政策與增量政策,統(tǒng)籌優(yōu)化供給與擴大需求,統(tǒng)籌提振消費與改善民生,統(tǒng)籌激發(fā)當前消費與增強經(jīng)濟發(fā)展后勁,研究制定更大力度、更加精準的政策舉措,實打?qū)嵵С痔嵴裣M。重點包括四個方面:
第二,加大對民生領(lǐng)域的投入力度,讓居民收入更穩(wěn)定、保障更扎實,增強消費能力和底氣。對老年人,今年將提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金、適當提高退休職工養(yǎng)老金水平,超過3億人受益。同時,加強對失能老年人照護服務的支持。對幼兒,發(fā)放育兒補貼,建立學前教育國家資助制度。
所以,育兒補貼不是“突發(fā)奇想”,而是早就有的財政安排。“發(fā)放育兒補貼”屬于系統(tǒng)性的財政政策之一。
育兒補貼背后的生育率危機
近幾年,中國總和生育率已跌破1.0(來自世界銀行2023年的數(shù)據(jù)),遠低于維持人口穩(wěn)定所需的2.1,甚至低于日本。人口負增長、勞動力縮減、養(yǎng)老壓力加劇,成為國家必須直面的重大挑戰(zhàn)。
在這種背景下,國家層面首次出臺統(tǒng)一的育兒補貼制度,釋放了一個強烈信號:政府不再僅僅依賴“開放二孩、三孩”等放松生育政策,而是開始真正向“降低生育成本”轉(zhuǎn)型。
但從金額上看,每個孩子每年3600元(每月300元),即使覆蓋三年,也僅10800元。這些錢,究竟夠不夠?
我們來看一組數(shù)據(jù)。
2022年,專業(yè)機構(gòu)“育媧人口研究”發(fā)布了《中國生育成本報告》。報告以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《中國統(tǒng)計年鑒2020》為基礎進行估算得出,中國家庭養(yǎng)育一個孩子到18歲的平均成本為48.5萬元(0-17歲城鎮(zhèn)孩子的養(yǎng)育成本平均為63萬元),為人均GDP的6.9倍,該倍數(shù)幾乎是全球最高的。
其中:0-2歲嬰兒的養(yǎng)育成本,平均每年為 21559 元, 三年共64677元。
那么不難推算,一線城市養(yǎng)育一個孩子從出生到3歲,平均花費超過10萬元實屬正常。
可以看出來,對于大多數(shù)家庭,3歲前1萬元出頭的補貼更像是一種象征性安慰,而不是能改變生育決策的決定性因素。
那么,國外的經(jīng)驗又是如何?
國外經(jīng)驗:現(xiàn)金補貼不是萬能鑰匙
育兒補貼并非中國首創(chuàng),世界多國早已通過現(xiàn)金補助、稅收減免、托育服務等方式鼓勵生育。回顧這些國家的經(jīng)驗,可以發(fā)現(xiàn):現(xiàn)金補貼有一定積極作用,但如果缺乏系統(tǒng)性配套政策,其效果往往有限。
1. 法國:現(xiàn)金補貼 + 托育服務 = 中度成功
法國是少數(shù)在發(fā)達國家中生育率仍接近人口更替水平的國家之一(約1.8)。其成功經(jīng)驗在于多層次的政策體系:
現(xiàn)金補貼:從懷孕到孩子成年都有不同階段的津貼;
托育體系:公共托兒所覆蓋率高,低收入家庭幾乎免費;
稅收優(yōu)惠:家庭可共享稅率,緩解高收入家庭負擔。
法國政府對育兒投入巨大,生育家庭幾乎可以“無縫”獲得托育和現(xiàn)金支持,使得女性不必因生育而放棄工作。可以說,現(xiàn)金補貼在法國有效,是因為它只是整個體系的“錦上添花”,而非唯一措施。
2. 北歐國家:重視性別平等與社會福利
瑞典、挪威、芬蘭等國的生育率也相對穩(wěn)定(1.6~1.9),它們的核心優(yōu)勢是:
長達一年的全薪產(chǎn)假或育兒假;
父親必須參與育兒假,促進性別平等;
全民福利和公共托兒所幾乎免費。
北歐模式證明,僅靠現(xiàn)金補貼無法讓女性愿意生育,真正的動力是制度讓女性能在職場和家庭之間自由切換,而不會因生育被社會懲罰。
3. 韓國、日本:高補貼也救不了超低生育率
反觀東亞鄰國韓國和日本,更值得中國警惕。
韓國政府過去十年為鼓勵生育投入超過2000億美元,發(fā)放育兒現(xiàn)金、購房補貼、學費減免,但2024年總和生育率仍跌至0.72,為全球最低。
日本同樣長期提供育兒津貼,但由于職場性別歧視、托育資源不足、教育內(nèi)卷嚴重,年輕人依舊選擇不生或少生。
這些國家的教訓表明:如果高房價、教育競爭、職場歧視等結(jié)構(gòu)性問題不解決,現(xiàn)金補貼只是杯水車薪。
中國的現(xiàn)實困境:補貼能解決什么?
回到中國,3600元/年的補貼能發(fā)揮哪些作用?又有哪些問題它解決不了?
1.確實對低收入家庭有一定緩解作用,但對中產(chǎn)群體作用有限
對于家庭月收入僅三四千元的農(nóng)村和小城市家庭,每月多300元現(xiàn)金是實實在在的幫助,能緩解奶粉、尿布等基礎支出。這部分群體可能因此更愿意再生育一胎。
但對于中產(chǎn)及以上家庭,尤其是一線城市居民,這筆錢不足以覆蓋任何一個大頭開銷。因為一線城市月嫂、早教班、幼兒園費用動輒上萬元,學區(qū)房更是價格高企,孩子教育成本動輒幾十萬。
還要考慮到一個隱性因素:職場女性生育后晉升受阻,收入損失遠超補貼金額。
因此,補貼的邊際激勵作用有限,無法從根本上改變中產(chǎn)階層“只生一胎甚至不生”的趨勢。
但中產(chǎn)階層,才是最需要支持的群體,因為現(xiàn)在這個群體的經(jīng)濟壓力最大,中國要刺激消費,也主要依靠這個群體。
許多女性不愿生育的核心原因是:一旦懷孕,升職、加薪機會大幅減少,甚至面臨裁員。即使國家發(fā)放補貼,企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)性歧視依然存在,導致女性在經(jīng)濟賬上處于不利地位。
國外的成功經(jīng)驗普遍強調(diào)“帶薪產(chǎn)假、育兒假、父親強制休假”,減少生育對女性職業(yè)發(fā)展的負面沖擊。中國目前在這一領(lǐng)域投入有限,補貼政策無法改變這種制度性不公平。
2. 托育、教育資源短缺
即便有了補貼,父母依然面臨“沒人帶孩子”的困境。因為中國的公共托兒所和普惠幼兒園覆蓋率還很不足,私立托育機構(gòu)收費高昂,質(zhì)量也參差不齊。
在歐洲,6個月以上的嬰兒就可以送進幼托機構(gòu),并且托管質(zhì)量非常好,值得信任,這也給很多家庭減輕了沉重的育兒負擔。
還要考慮到學前教育和義務教育資源分布不均,學區(qū)房導致家庭負擔沉重。這些問題使得“養(yǎng)一個孩子像一個巨大的風險投資”,微薄的補貼無法替代公共服務體系建設。
怎樣才能讓補貼發(fā)揮最大效力?
既然現(xiàn)金補貼不是萬能鑰匙,如何才能讓這項政策真正推動生育率回升?我在這里提幾個建議:
1. 將補貼與公共服務掛鉤
借鑒法國經(jīng)驗,補貼應該和公共托育體系、學前教育體系同步建設:
大規(guī)模增加國有或公辦托兒所,降低0-3歲托育成本;為托育機構(gòu)提供財政補貼,提高服務質(zhì)量;家長領(lǐng)取補貼的同時,可直接用于托育、早教等指定用途,形成閉環(huán)。
2. 改善職場性別平等
延長帶薪產(chǎn)假,并要求企業(yè)保留女性崗位;設立父親強制休假制度,分擔育兒壓力;對歧視孕婦、產(chǎn)婦的企業(yè)設立高額罰款,營造公平的職業(yè)環(huán)境。
3. 提高政策的持續(xù)性和確定性
生育決策是長期的,政策必須穩(wěn)定可預期。補貼不能“一陣風”,需要明確長期執(zhí)行,讓家庭敢于提前規(guī)劃。
4. 從住房、教育改革根本降低養(yǎng)育成本
不生育并非只是“沒錢”這么簡單,而是一個整體性的社會問題。只有在房價、學區(qū)制度、教育內(nèi)卷問題緩解后,年輕人才能真正減輕焦慮。否則即便有現(xiàn)金補貼,父母仍然面臨巨大經(jīng)濟壓力,不敢生育。
補貼只是第一步,系統(tǒng)性的改善才是關(guān)鍵
無論如何,姍姍來遲的國家育兒補貼,都是中國人口政策的重要轉(zhuǎn)折。它讓社會看到了政府對育兒家庭的直接支持,也為數(shù)千萬低收入家庭帶來實惠。
然而,如果只寄希望于每月300元現(xiàn)金就能扭轉(zhuǎn)生育率下滑趨勢,可能會過于樂觀。
人口學研究早已證明:生育率的決定因素是系統(tǒng)性的,包括住房、教育、就業(yè)、社會福利、性別平等等多重變量。單一的現(xiàn)金補貼無法撬動整個社會的生育意愿,必須輔以大規(guī)模公共服務建設、勞動力市場改革和社會文化轉(zhuǎn)型。
因此,這項政策更像是“第一步”,是國家開始正視育兒成本的信號。接下來能否在托育、教育、職場公平等方面進行深度改革,決定了它能否成為真正的生育轉(zhuǎn)折點。
唯有多角度發(fā)力,這筆育兒補貼才有可能成為中國人口危機中的關(guān)鍵一環(huán),而不只是一個象征。
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