四川
企業招用高校畢業生
有優惠政策嗎？
補貼、補助、稅收優惠……
別錯過哦！
1
小微企業
招用畢業年度和
離校2年內未就業高校畢業生
與之簽訂1年以上勞動合同
并繳納社會保險費的
給予最長1年的社會保險補貼
不包括高校畢業生個人應繳納的部分
2
企業
對招用畢業年度
及離校2年內未就業高校畢業生、
16-24歲登記失業青年
簽訂勞動合同，并按規定為其
足額繳納3個月以上的
失業、工傷、職工養老保險費的企業
可按每招用1人不超過1500元的標準
發放一次性擴崗補助
符合條件的社會組織
參照企業享受一次性擴崗補助政策
政策執行至
2025年12月31日
3
國有企業
對按照工資效益聯動機制
確定的工資總額難以滿足
擴大高校畢業生招聘需求的
國有企業
經履行出資人職責機構
或其他企業主管部門同意
統籌考慮企業
招聘高校畢業生人數、自然減員情況
和現有職工工資水平等因素
可給予一次性增人增資
核增部分據實計入工資總額
并作為下一年度工資總額預算基數
政策執行至
2026年12月31日
4
企業
招用登記失業半年以上的
高校畢業生
與其簽訂1年以上期限勞動合同
并依法繳納社會保險費的
自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。
政策執行至
2027年12月31日
5
小微企業
當年新招用高校畢業生等
符合條件人員
人數達到一定比例的
可申請最高不超過400萬元的
創業擔保貸款
由財政給予部分貼息
6
高校畢業生
到中小微企業就業的
在職稱評定、項目申請、榮譽申報時
享受與國有企事業單位
同類人員同等待遇
來源：人力資源和社會保障部
編輯：徐倩
初審：政策法規科
責編：李丁麗莉
審核：佘悅
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