和領(lǐng)導(dǎo)吃飯，領(lǐng)導(dǎo)嘴上不說但很討厭的5種行為

職場飯局從來不只是填飽肚子那么簡單。眼前的這張桌子既是餐桌，也是人情交往的圓桌。在場的下屬誰表現(xiàn)怎么樣，通過一頓飯展現(xiàn)出什么樣的素質(zhì)和人品，領(lǐng)導(dǎo)看得一清二楚。

可能領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)嘴上不會說，但心里卻早已給你打了分。

今天就聊聊，和領(lǐng)導(dǎo)吃飯時(shí)最容易犯的5個(gè)大忌。

一、悶頭吃飯不說話

有人可能覺得埋頭苦吃是專注享受美食，但在領(lǐng)導(dǎo)眼中，這卻是缺乏團(tuán)隊(duì)意識的表現(xiàn)。飯局的核心是交流，而不是食物。當(dāng)別人都在交談，你卻只與碗里的飯菜“交流”，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你對他不感興趣，對團(tuán)隊(duì)不關(guān)心。

這好比參加一場舞會卻只坐在角落吃點(diǎn)心——你來了，但又沒完全來。領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯是給你提供溝通的機(jī)會，不是真的擔(dān)心你餓肚子。適當(dāng)?shù)爻裕m時(shí)地聊，這才是職場飯局的正確打開方式。

二、搶話顯能耐

有些人總想在領(lǐng)導(dǎo)面前展示自己有多聰明，領(lǐng)導(dǎo)話還沒說完就急不可耐地插話，甚至糾正領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤。這種行為看似積極，實(shí)則犯了職場大忌。

領(lǐng)導(dǎo)談話被打斷，心里想的不會是“這人真機(jī)靈”，而是“這人真不懂規(guī)矩”。職場上，尊重比聰明更重要。即使你真的知道更多，也要學(xué)會等待合適的時(shí)機(jī)表達(dá)，而不是急于表現(xiàn)自己。真正的能力是讓別人舒服地認(rèn)識到你的價(jià)值，而不是通過壓制別人來突出自己。

三、沒尺度的勸酒

勸酒文化在不少地方仍然盛行，但過度勸酒尤其是對領(lǐng)導(dǎo)窮追不舍地勸酒，是非常令人反感的行為。領(lǐng)導(dǎo)不想喝，你非要勸，這是把領(lǐng)導(dǎo)置于兩難境地：要么傷身體，要么傷面子。

聰明的職場人懂得察言觀色，看到領(lǐng)導(dǎo)舉杯淺嘗輒止，就應(yīng)該明白對方的意思。酒品見人品，在酒桌上尊重別人的選擇，在工作中也大概率會懂得把握分寸。

四、手機(jī)不離手

飯局上最傷人的行為之一就是不停地看手機(jī)。當(dāng)你眼睛盯著屏幕時(shí)，傳遞給領(lǐng)導(dǎo)的信息是：這里的談話不值得我全身心投入。

想象一下，如果你和別人說話，對方卻一直看別處，你會是什么感受？領(lǐng)導(dǎo)也是同樣的感覺。即使有緊急事情需要處理，也應(yīng)該先說“抱歉”，然后離開餐桌簡短處理，而不是讓手機(jī)成為飯桌上的“第三者”。

五、硬給人夾菜

出于好意為別人夾菜，尤其是用自己筷子給別人夾菜，往往讓人進(jìn)退兩難。你以為是熱情好客，領(lǐng)導(dǎo)可能正在心里嘀咕衛(wèi)生問題或者想著如何拒絕不喜歡的食物。

每個(gè)人的口味和飲食習(xí)慣不同，強(qiáng)行分享反而會造成不適。公共飯局上，讓每個(gè)人自主選擇食物是最基本的尊重。如果你想表達(dá)好意，一句“這個(gè)菜很不錯(cuò)”的提示遠(yuǎn)比直接夾到別人碗里來得得體。

職場飯局可不是吃頓飯這么簡單，處處體現(xiàn)著人情交往技巧和眼力勁。一頓飯如果吃好了，可能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你會說話，會辦事，因此而認(rèn)可你。

如果傻乎乎的不該說的話使勁往外禿嚕，不該干的事硬著頭瞎干，那可能你的工作成績和前途也會因這么頓飯而葬送了。

畢竟，真正的職場高手，在哪里都能讓人如沐春風(fēng)——包括在飯桌上。