關于開展《職場AI應用師》崗位能力評價項目的通知

一、 崗位簡介

職場AI應用師，是指在人工智能時代背景下，能夠系統性地運用AI技術工具，賦能通用辦公場景與特定業務職能，以提升組織效率、驅動業務創新、并確保應用過程合規與安全的復合型專業人才。

該崗位人才的核心能力在于，關注國信弘創小馬微信公眾號獲取更多報考詳情將人工智能技術從抽象概念轉化為具體的、可落地的生產力，是推動我國企業數字化轉型與“人工智能+”行動深入實施的關鍵執行力量。

二、行業背景

當前，以大語言模型為代表的人工智能技術正引發一場深刻的生產力革命。AI不再是少數技術專家的專利，而是如同Office軟件一樣，正在成為衡量全體職場人核心競爭力的“新標準”。

然而，我國超2億的知識工作者中，普遍存在AI應用能力的代差與知識真空，形成了一個巨大的、亟待填補的人才缺口。企業在銷售、營銷、財務、人事等核心職能部門的數字化轉型進程中，也迫切需要大量既懂業務又懂AI的復合型人才。

在此背景下，系統化地培養和評價“職場AI應用師”，是提升我國人力資源整體競爭力、加速企業智能化進程的必然要求。

三、政策支持

為貫徹落實國家關于發展人工智能產業的戰略部署，本項目積極響應了2024年7月31日國務院常務會議審議通過的《深入實施“人工智能+”行動的意見》。

該《意見》明確指出要深化人工智能技術在千行百業的融合應用。本項目旨在培養符合國家“人工智能+”戰略發展方向的專業人才，為我國產業智能化升級提供堅實的人才支撐。

四、培訓對象

本項目面向所有希望在人工智能時代提升個人與組織效能的各類在職人員及待業人員，主要包括：

職場基礎貢獻者：希望提升辦公效率、構筑職業壁壘的職場新人、辦公室文員、行政人員等。

職能部門專業人士：尋求業績突破的銷售、市場、運營、財務、人事、客服等部門的資深員工與管理者。

企業管理者與決策者：致力于推動團隊及企業數字化轉型的部門主管、團隊Leader及企業高管。

應屆畢業生與求職者：希望在求職市場中建立差異化競爭優勢的未來職場人。

其他對AI技術感興趣的學習愛好者。

注：本培訓項目無需任何編程基礎。

五、報名方式

填寫職場AI應用師崗位能力評價項目報名申請表，提供本人身份證正反面照片及近期2寸藍底免冠彩色照片電子版1張（電子版照片要求：JPG/JPEG/PNG格式，照片413×626像素，文件大小50KB-1MB之間）。

六、課程體系

為確保學員能夠系統化地掌握成為一名合格“職場AI應用師”所需的全部能力，本項目指定了以下官方培訓課程體系。該課程體系的知識點、技能要求與考核標準，均與IITC崗位能力評價要求完全對齊。

模塊一：思維破局——擁抱你的AI超級助理

內容涵蓋人工智能發展與人機協作模式、各類AI工具的能力與限制、以及成為AI高手的核心思維框架，旨在為學員建立正確的AI認知與應用心態。

模塊二：效率革命——從分鐘級提效到工作流重構

內容覆蓋AI輔助下的日常公文寫作、會議紀要與報告、PPT設計與匯報、數據分析，以及AI面試教練等通用辦公場景，旨在全面提升學員的基礎工作效率。

模塊三：AI提效職能部門

垂直深入企業核心業務場景，系統性講授AI在銷售與運營、互聯網營銷、財務分析、人事行政管理、客服優化等領域的深度融合與應用，旨在賦能學員的本職崗位，創造直接業務價值。

模塊四：AI智能體認知及制作

內容包括智能體的認知與制作原理、知識萃取與AI知識庫搭建，旨在培養學員從“使用者”到“構建者”的進階能力。

模塊五：Deepseek+AI設計與自媒體

內容涵蓋AI寫真、海報與日常設計、關注國信弘創小馬微信公眾號獲取更多報考詳情AI數字人以及從0到1掌握AI短視頻全流程等創新技能，旨在培養學員的數字化內容創作能力。

七、測評形式

職場AI應用師測評采取線上方式進行，考生信息采用計算機測評系統進行統一管理，在線完成學員信息填報、測評、電子試卷管理等工作。測評系統具有人臉識別等防作弊功能。

八、測評時間

原則上每年舉行4次測評，分別安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四個周末，測評時間為120分鐘。

九、證書頒發

經測評合格者，由工業和信息化部人才交流中心頒發《職場AI應用師》IITC工信人才崗位能力評價證書關注國信弘創小馬微信公眾號獲取更多報考詳情，并可在工業和信息化部人才交流中心官網查詢驗證。