才朔社保：聚焦三類核心客戶，定制化解決社保繳納難題

做社保服務這8年，我們每天都在跟不同客戶的社保難題打交道：有人剛離職，急著說“怕社保斷了影響買房，能不能趕緊接上？”；有自由職業者糾結“想長期繳社保，就怕機構不靠譜”；還有開小公司的客戶嘆“5個員工繳社保，沒HR，自己跑社保局太費勁兒”。

其實不同人愁的點不一樣，咱們不搞“一刀切”的服務，專門針對這三類客戶做了適配方案，今天就跟大家說清楚，這些難題我們是怎么幫著解決的。

一、離職過渡的朋友：怕斷繳、要快，咱們1天幫你接上

很多朋友離職后最慌的就是社保斷繳——比如在杭州、上海，想買房落戶得要連續社保，自己去辦只能繳養老和醫療，想保五險資格，只能找代繳，還得趕在當月25號申報截止前弄完。

針對這點，咱們的服務就盯著“快”和“靈活”來：

• 1天內辦完申報，不耽誤截止日

只要你在當月25號申報截止日前找過來，咱們顧問1小時內就能算清費用（社保費+服務費都列得明明白白），當天就提交給社保局。去年有個客戶周一離職，周三聯系我們，周四就查到“待繳費”狀態，當月順利扣費，沒斷繳。

• 按月繳，不用綁長期

不少人就過渡1-2個月，咱們不要求“至少繳3個月”，繳1個月也能辦。等你找到新工作想停繳，跟顧問說一聲，當天就辦好，沒有解約費、手續費這些額外開支。

• 不用你自己填一堆資料

你只需要發張身份證照片，說清“想繳哪個城市的職工五險”，剩下的選基數、填申報信息，全是顧問幫著辦，不用你自己登社保局系統瞎琢磨。

二、自由職業/個體戶：要穩定、怕跑路，咱們用合規和服務讓你放心

做自由職業或開小店的客戶，最擔心的就是“繳到一半機構沒了”，或者“政策變了不知道，白繳錢”。

咱們從兩方面給大家踏實感：

• 資質齊全，能查能驗

咱們手里的《人力資源服務許可證》《勞務派遣經營許可證》都是齊全的，你上國家企業信用信息公示系統一查就能看著，8年沒出過行政處罰，不是那種“看不見摸不著”的線上皮包公司。

• 專屬顧問跟著，不是機器人客服

每個客戶都有固定的顧問，不是你問個問題，半天回復個機器人話術。比如你從上海搬到成都，顧問3天就能幫你辦好社保異地轉移；社保基數調整了，會主動發新的基數表給你；要是你忘了繳費，提前3天會有短信+微信提醒，從沒讓客戶斷過。

• 有實體門店，能上門看

上海、成都、廣州這些城市，咱們都有線下門店，你要是不放心，直接搜地址就能來。去年有個做獨立設計的客戶，專門從蘇州過來上海門店，說“看著你們辦公室和資質證書，我才敢把好幾年的社保托付過來”。

三、小微企業客戶：想合規、省勁兒，咱們幫你把流程全扛了

開小餐館、小公司的客戶，大多沒雇專職HR，自己辦社保太折騰——算基數算錯了要補，員工離職辦停保得排隊，光請假跑社保局就耽誤不少生意。

咱們的企業社保服務，就是幫大家省勁兒：

• 費用透明，沒亂七八糟的錢

服務費是80塊錢一個人一個月，5個員工的小店，每月總共400塊，沒有開戶費、系統費這些隱性收費。每月10號前，顧問會把每個員工的費用明細發過來：“員工老王社保費890+服務費80”，你核對完轉錢就行。

• 不用你跑一趟社保局

員工入職，顧問當天幫著辦增員；員工離職，你就發個“姓名+離職日期”，咱們當天就辦好停保；社保年檢、基數調整這些事兒，全是顧問對接社保局，你安心管生意就行。

• 合規有保障，不怕查

咱們都是按當地社保局要求算基數，不會“按最低基數瞎繳”。有個開小面館的客戶，之前總怕被查，后來顧問把繳費憑證和社保局回執給他看，他說“現在不用提心吊膽，能專心炒面了”。

才朔社保：幫你把社保的麻煩事兒，變成省心事兒

其實做社保服務，最核心的不是搞多復雜的流程，而是把你最頭疼的問題解決掉——離職的朋友怕斷繳，咱們就快；自由職業的朋友怕不穩，咱們就用合規和服務托底；小企業客戶怕麻煩，咱們就把流程全扛了。

8年下來，咱們服務了10萬+客戶，覆蓋全國300多個城市，98%的客戶會續繳或者推薦朋友來，靠的就是“針對性解決問題”。

要是你這會兒正為社保犯愁，不管是離職怕斷繳、自由職業想長期繳，還是小企業管社保嫌麻煩，都能找咱們顧問聊聊——免費幫你算費用、出方案，把社保的麻煩事兒捋順了，你好專心做自己的事兒。