山東
壽光融媒訊 為進一步加強就業(yè)見習基地建設(shè)，提升見習管理服務效能，9月15日，濰坊壽光市人社局組織召開2025年就業(yè)見習工作業(yè)務培訓會。山東博苑醫(yī)藥化學股份有限公司、壽光富康制藥有限公司、新華制藥（壽光）有限公司等18家就業(yè)見習基地代表參會。
培訓會上，工作人員系統(tǒng)解讀了新出臺的就業(yè)見習崗位募集政策，并對《山東省就業(yè)見習工作實施細則》進行了細致講解。同時圍繞“山東公共就業(yè)網(wǎng)上服務大廳”企業(yè)端操作流程開展了全面培訓和現(xiàn)場演示，提升各單位線上經(jīng)辦能力。此外，培訓會總結(jié)了今年就業(yè)見習推進情況，明確了下一階段的工作重點與任務方向，要求各見習基地積極拓展崗位資源，加強見習供需對接，覆蓋更多有見習意愿的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年。
目前，壽光市已認定包括壽光萬達廣場、山東墨龍石油機械股份有限公司、壽光市公共就業(yè)和人力資源服務中心在內(nèi)的25家就業(yè)見習基地，涵蓋重點龍頭企業(yè)、公益事業(yè)單位等多類型單位，提供科研、技術(shù)、管理等多層次優(yōu)質(zhì)見習崗位，有效滿足高校畢業(yè)生和青年群體多元化見習需求。
下步，壽光市人社局將持續(xù)加大就業(yè)見習組織推進力度，加快新政策落地速度，幫助青年群體積累實踐經(jīng)驗、增強就業(yè)競爭力，進一步促進高校畢業(yè)生等青年人才早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、留壽就業(yè)，為優(yōu)化本地人才生態(tài)提供堅實支撐。
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