守護煙火，溫暖你我|解鎖不一樣的北京管道公眾開放日

“原來我丈夫天天守著的陜京能源動脈，裝著這么多家庭的溫暖！”9月19日，在國家管網(wǎng)集團北京管道公司內(nèi)蒙古輸油氣分公司基地，員工家屬劉黎寧的妻子抱著孩子，看著展廳里陜京管道輸氣路線圖，眼眶微微發(fā)熱。

這一天，50多位來自上下游用戶、媒體記者、公司員工及其家屬的代表齊聚一堂，參加國家管網(wǎng)集團北京管道公司“看管網(wǎng)、進站場、亮品牌”媒體公眾開放日活動——這也是公司劃歸國家管網(wǎng)集團五年以來首次邀請員工家屬走進生產(chǎn)運行現(xiàn)場，同各方一起感受“首都城市供氣生命線”的能源保供故事。

從“個人”到“團隊”，榜樣力量照亮奮斗路

此次媒體公眾開放日設(shè)置了模范宣講環(huán)節(jié)，北京管道公司線上、線下近千人觀看。邀請的先進典型代表，既有內(nèi)蒙古自治區(qū)級勞動模范，也有北京管道公司的先進典型。來自地方的模范人物代表——內(nèi)蒙古森林消防總隊特勤大隊二中隊班長樊炫的講述，讓現(xiàn)場每一位聽眾都為之動容。這位被戰(zhàn)友們譽為“火場硬漢”的消防勇士，以“不怕犧牲，沖鋒在前”的堅守與拼搏，講述了他和戰(zhàn)友們在保障人民群眾和國家生命財產(chǎn)安全征程上那些驚心動魄的感人故事。他們的故事，如同火場中的一股清流，穿透了喧囂，讓在場每一個人的心靈都受到了一次深刻的洗禮。

北京管道公司的先進典型涵蓋了生產(chǎn)建設(shè)、運營維護、技術(shù)創(chuàng)新、應急保供等多個領(lǐng)域——他們共同構(gòu)成了“京旗紅”黨建品牌下的“榜樣矩陣”。北京分公司工程師劉黎寧，這位擁有4項國家專利、帶領(lǐng)團隊節(jié)省近百萬元維修費的技術(shù)骨干，現(xiàn)場展示了團隊研發(fā)的“控制系統(tǒng)測試專用模塊”——這個讓測試效率提升75%的“小發(fā)明”，背后是30多個日夜的反復試驗；2023年河北汛情中，他踩著沒過腳踝的洪水排查設(shè)備，守在壓縮機組旁記錄每一個參數(shù)，最終保障11家下游用戶平穩(wěn)供氣；陜西分公司榆林作業(yè)區(qū)郝卓卓，他帶領(lǐng)“管網(wǎng)鐵軍”團隊，從“眼巴巴”依賴外方專家，到實現(xiàn)壓縮機“自主維保”，用55種自制工具、38%效率提升，完成了從“0到1”的突破；內(nèi)蒙古分公司的聶萬鵬，在零下35℃的冬奧保供中喊出“我是黨員我先上”，帶領(lǐng)團隊70天完成120余項作業(yè)，鉆研“一鍵啟站”技術(shù)，讓陜京四線成為集團公司首條全線實現(xiàn)該功能的管道。

“同為國有企業(yè)，我從北京管道公司‘京旗紅’黨建品牌建設(shè)中，深刻地體會到黨建引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的重要作用。”在開放日活動現(xiàn)場，下游用戶代表——呼和浩特市燃氣熱力公司董事長富國華深情地表示，“看到北京管道和我們身邊有這么多的‘拼命三郎’，我們就更放心了！老百姓的冷暖和安危就更有保障了！”

從“不解”到“共情”，同心筑牢“同心圓”

“爸爸，你平時就是這樣‘給千家萬戶送氣’嗎？”在北京管道內(nèi)蒙古分公司托克托壓氣站的工藝區(qū)，聶萬鵬的孩子指著轟鳴的壓縮機，好奇地問。當天下午，50多位各方代表走進托克托壓氣站，穿上勞保服、觀看安全教育片，零距離感受管網(wǎng)人的工作日常——而員工家屬的加入，讓此次公眾開放日多了一份“家的溫度”。

“這是公司近五年來首次邀請員工家屬參加公眾開放日活動。”內(nèi)蒙古分公司黨委書記程飛告訴記者，“很多家屬只知道愛人‘守管道’，卻不知道具體守什么、怎么守；只知道愛人經(jīng)常加班加點，卻不知道背后的責任。北京管道公司黨委希望通過這次活動，讓家屬讀懂這份工作，也讓員工感受到‘家的支持’。”

“以前孩子總問‘爸爸去哪兒了’，我只能說‘去上班了’。”聶萬鵬看著妻子和孩子在文化展廳里認真聽講解，眼眶有些濕潤，“今天他們能親眼看到我們陜京管網(wǎng)人工作的地方，知道爸爸在做有意義的事，我覺得這對他的成長是一次很好的教育實踐課堂。”

在此次開放日活動即將結(jié)束時，在托克托壓氣站現(xiàn)場，各方代表與員工們以國家管網(wǎng)立體標識為前景，依依不舍合影留念。在藍天白云的映襯之下，鮮艷的五星紅旗與藍色管網(wǎng)司旗在迎風飄揚，燦爛的陽光也灑在每個人的笑臉上。

據(jù)悉，此次公眾開放日后，上千名陜京管網(wǎng)鐵軍將很快投身到今年的冬季保供大考中，同時北京管道公司還將整理各方代表的意見建議，進一步優(yōu)化“京旗紅”黨建品牌建設(shè)，并計劃將“家屬參與開放日”常態(tài)化，讓黨建成果不僅惠及企業(yè)發(fā)展、造福社會，更要溫暖每一個員工家庭，真正形成“企業(yè)－社會－大眾－員工－家屬”的“同心圓”，共同為保障國家能源安全和中華民族偉大復興貢獻力量。