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9月23日,我國首例被領導強奸并認定工傷案件開庭,這位受到侵害的女性和她丈夫直面媒體和公眾,卻遭到了不少惡意羞辱。
回溯整個案件,麗麗是天津某汽車零部件公司的銷售總監,在一次出差商務宴請后醉酒,被公司總經理王某抱進酒店房間性侵。她隨后找領導理論,雙方爭論未果,拖延之后才報警。經公訴和開庭審理后,王某被判處4年有期徒刑,賠償經濟損失3000元。法院采信了兩個重要證據,一個是酒店監控顯示王某抱著麗麗進了房間,另一個是隔壁住客錄下了性侵的過程,錄音中顯示麗麗有明確拒絕,但依然被性侵。
勝訴后,麗麗所在的公司將她開除,理由是未遵守請假制度、無故曠工。開除當日,麗麗申請工傷認定,并診斷出創傷后應激障礙,天津市津南區人社局出具《認定工傷決定書》,認定工傷。
勞動仲裁認定公司構成違法解除勞動合同,需支付麗麗停工留薪期的工資、加班費、帶薪年假等共計113萬元。雙方對此不服,提出訴訟,并于9月23日開庭。
本來是一個挺積極的案例,性侵受害者敢于站出來,講述自己受到的傷害,并積極爭取自己的權益。只要有草履蟲的智商,就知道性侵受害者在身體、心理和經濟上受到的傷害有多大。麗麗是銷售總監,她如果正常工作,在受到性侵和開庭的兩年時間,會拿到多少薪酬?她為了訴訟和仲裁,又要犧牲多少時間、精力和資金?她的職業被迫中斷,未來職場發展中損失的機會又如何補償?我們應該考慮到,受害者本人獲得相應的賠償或補償,也是伸張正義的一部分。
這樣一個受到公共關注的案例,有兩點讓我感到氣憤。首先是媒體斷章取義,一些黃標新聞常常把“工傷”和賠償數額標紅加粗,引導大家誤以為這筆錢是工傷賠償。實際上,認定工傷是因為麗麗被診斷為創傷后應激障礙;被仲裁判賠的數額,是因為公司違法解除勞動合同,需要賠償麗麗在此期間的薪酬損失。
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更讓人無語的是網友評論。魯迅先生說“不憚以最壞的惡意揣測中國人”,反過來同樣成立,不少國人不憚以最壞的惡意來揣測同胞。很多人壓根沒看到新聞的來龍去脈,都不知道王某已經判刑,就大放厥詞,說麗麗和丈夫給老板“下套”。有的開始尋找蛛絲馬跡,比如監控視頻中,王某抱著麗麗進房間時,有網友說麗麗摟著他的脖子,便認定麗麗主動。有的攻擊麗麗的長相,說她長得丑,老板看不上,或者說她面相就顯得有心機。有的說哪有被性侵還大張旗鼓出來宣揚,有的說她不是第一時間報警就是為了勒索……全然不顧她在此前訪談中早已回復過相關問題,她后悔自己第一時間洗澡,她談到王某提出“私了”,她最終拒絕并走上法律程序的過程。很多網友“沒時間”細究這些,卻有空閑展開陰謀論,說麗麗夫婦是給領導“做局”。
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受害者有罪論和完美受害者的苛求,已經無法滿足部分網友的惡意。顛倒黑白的反轉,才能迎合很多人的惡趣味。“做局論”的風行,就源于這種智力缺損引發的主觀惡意。
智力缺損,來自于很多評論者壓根分不清事實、觀點與臆測。媒體無良,用“工傷”和“賠償”這種無關因素來吸睛,部分觀眾根本沒有能力辨別為什么判“工傷”,賠償依據是什么,智識的淺陋本身不是罪過,真正的無知是不知道自己淺陋還喜歡充當智者。以前還知道“讓子彈飛一會兒”,如今刑事判決都已經下達,子彈飛不動了,便赤膊上陣曬出自己的粗鄙和惡毒。容貌、貞操、陰謀……各種從大腦裹腳布散發出的腐臭評論大行其道。
這種智力缺損來自很多方面,有的是因為看到113萬元的嫉妒,便以為這是筆可以甘冒大險的“巨款”;有的是源自對女性的刻板印象,只要不任人宰割,勇于出頭,便肯定別有用心;有的是出于對強奸案的曲解,因為自己沒有能力獲取性同意,便開始妖魔化女性,將她們假象為性侵便是做局……其實,只要稍微動動手,在AI時代問個簡單的問題,事實就自然清楚,但很多人不僅不具備提問的能力,卻有胡說八道的勇氣。智力欠奉,惡意爆棚,這就是很多當代網友的寫照。
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