AI教父Hinton：因為AI，靠一門手藝吃一輩子的時代結束了

近日，AI教父杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）在專訪中表示：靠一門手藝吃一輩子的時代已經結束了。

一開始，主持人拋出了一個論點：許多正在投資AI的CEO表示，新技術將創造新崗位，AI未必是“就業殺手”，而是“就業變革者”，本質上是推動轉型。

隨后，她問辛頓是否同意這種觀點。

對此，辛頓表示不完全認同，而關鍵點則取決于工作性質。

他舉例說，在某些彈性極大的崗位上，例如醫療領域，要是醫生護士的效率提高十倍，那每個人都能獲得10倍的醫療服務。 但在呼叫中心這類崗位上，比如解釋賬單異常問題，人工智能就能做得更好。

那么，當下的大學生即將踏入社會，又需要如何應對這種情況嗯？

對此，辛頓表示：過去你可以訓練一些特定技能，那會給你一輩子的好工作，我覺得現在不會這樣了。在未來10-20年，很少有特定的技能是安全的，所以我對學生最好的建議是試著得到一個教你思考的教育，并使你能夠學會如何學習以及如何去適應。

在這段對話中，辛頓對工作崗位的區分思路很符合他一貫的主張，即“重復性、枯燥的腦力勞動”將首先被AI取代，這類工作在辦公室白領中最為常見。

而醫療看護領域需要付出更多的體力勞動，例如醫生在診斷之外，往往需要給患者做急救手術、打點滴、做復健等體力勞動，這種體力與腦力勞動相結合的工作崗位，就相對不容易被AI取代。

對于“AI能創造新就業”的觀點，辛頓曾多次表示懷疑。他認為一旦AI足以完成大多數腦力工作，人類能做的事情將所剩無幾，“你必須具備極高技能才能從事人工智能無法勝任的工作。”事實上，人工智能有可能會減少招聘，特別是入門級職位。他援引風險投資公司SignalFire今年5月發布的一份報告稱，大型科技公司（如Meta和Google）招聘應屆生的比例在一年內下降了25%，這與AI技術替代低層崗位密切相關。

在這次采訪中，辛頓還談及不少有意思的觀點。例如很多人擔憂未來的超級AI將超越人類并反過來掌管人類，他看過唯一低智能生物掌控高智能生物的案例，就是三歲小孩和ta的母親。因此，他認為如果能培養AI對人類生產“母性本能”，就能讓它更多地服務于人類而非想著接管人類。