長春人文學院校領導帶隊赴泰康之家·吉園考察調研

9月26日上午，長春人文學院副校長付宏政、就業創業處處長史紹華、社會福祉學院院長崔月琴等一行，前往泰康之家·吉園考察調研。此次調研聚焦校企合作育人路徑拓展、銀發經濟產業聯盟實踐及專業項目化教學改革，旨在通過與行業標桿機構的深度對接，破解養老領域產教脫節難題，為吉林省養老服務產業高質量發展注入人才與文化雙重動能。

泰康之家·吉園作為泰康保險集團在東北區域布局的高品質醫養社區，以“一站式持續照護+全周期健康管理”為核心特色，構建了集獨立生活、協助生活、專業護理、記憶照護于一體的全鏈條養老服務體系，同時配套二級康復醫院，實現“醫療+養老+康復”無縫銜接，其運營模式與服務理念在省內養老行業具有示范引領作用。調研過程中，吉園總經理高原帶領調研組參觀了社區獨立生活區、護理照料區及文化活動空間，并介紹了社區的適老化設計細節、分層照護服務標準以及“文娛+健康”雙軌運營特色理念。

座談會上，雙方圍繞校企合作展開深入交流。付宏政副校長介紹了學校在福祉教育、教學改革和校企合作方面的特色與成效。他指出，學校依托福祉類學科優勢，致力于構建“校企雙主體”人才培養體系，希望以吉園為實踐載體進一步深化合作：一是推進“訂單式培養”，針對機構需求定制專業課程模塊，學生畢業后可直接進入社區關鍵崗位；二是共建“實訓就業基地”，將社區作為學生專業實習、畢業設計的實踐平臺，實現資源雙向共享；三是開展銀發經濟產業聯盟的探索，打通養老服務供給與需求的堵點，形成“人才共育、產業共興、價值共創”的銀發經濟生態閉環，為區域養老服務高質量發展注入協同動能。崔月琴院長介紹了學院多學科協同育人優勢，圍繞吉園的“醫療－養老－文化”全鏈條需求，提供定制化人才培養方案；同時，學院協助機構開展福祉文化建設，助力社區打造“有溫度的養老生態”，助力社會福祉及公益人才隊伍建設。高原總經理表示將積極推進“泰康班”相關事宜。雙方還將聯合探索“人才培養—就業創業—產業服務”一體化合作模式。

此次調研為長春人文學院與泰康之家·吉園的深度合作奠定了堅實基礎。下一步，學校將以此次合作為契機，持續推動教育鏈、人才鏈與養老產業鏈的精準對接，共同打造“人才培養有實效、產業服務有支撐、文化傳承有創新”的校企合作樣板，為吉林省銀發經濟發展貢獻高校力量。