官媒發(fā)出強(qiáng)烈信號(hào)，削減公務(wù)人員！你讀出了什么深意？

人民日?qǐng)?bào)社主管的《國(guó)家治理》雜志，9月17日在官方微信公眾號(hào)，發(fā)布仇保興的署名文章《穩(wěn)步提升新型城鎮(zhèn)化建設(shè)質(zhì)效》。

中國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部原副部長(zhǎng)仇保興在文中建議，探索公務(wù)人員與常住人口比例式削減，將財(cái)政資源更多用于民生保障。

仇保興說(shuō)，當(dāng)前推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化面臨新的人口環(huán)境和條件，人口發(fā)展呈現(xiàn)少子化、老齡化、區(qū)域人口增減分化等明顯的趨勢(shì)性特征。

仇保興指出，部分小城鎮(zhèn)人口流失，是區(qū)域人口增減分化的顯著表現(xiàn)之一，不僅會(huì)增加大城市負(fù)擔(dān)，也削弱小城鎮(zhèn)的“三農(nóng)”服務(wù)功能。

他認(rèn)為，可對(duì)部分小城鎮(zhèn)進(jìn)行改造，同時(shí)推動(dòng)大城市醫(yī)院學(xué)校定向兼并小城鎮(zhèn)醫(yī)院和中小學(xué)，提升公共服務(wù)質(zhì)量，并探索公務(wù)人員與常住人口比例式削減的安排，將財(cái)政資源更多用于民生保障。

多年來(lái)，公務(wù)員考試久熱不退，考編上岸成為萬(wàn)千學(xué)子的最大理想和最佳門路，幾千人圍著一個(gè)崗位搶破頭。這多少有些不正常！

公開數(shù)據(jù)顯示，2020年至2025年，國(guó)考報(bào)名人數(shù)從150.2萬(wàn)躍升至341.6萬(wàn)，增長(zhǎng)127%。
2025年考編報(bào)名人數(shù)首次突破300萬(wàn)大關(guān)，達(dá)到341.6萬(wàn)，較2024年增加約30萬(wàn)。這一增長(zhǎng)趨勢(shì)與高校畢業(yè)生規(guī)模擴(kuò)大（2025屆預(yù)計(jì)達(dá)1222萬(wàn)）及就業(yè)市場(chǎng)壓力密切相關(guān)。
考編熱也自然導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激烈，2020年到2022年，盡管國(guó)考招錄人數(shù)從2.57萬(wàn)增至3.97萬(wàn)，增幅54.5% ，連續(xù)七年擴(kuò)招，但報(bào)名人數(shù)增速遠(yuǎn)超招錄增速，導(dǎo)致報(bào)錄比從2020年的58.4:1飆升至2025年的86:1。
其中，2025年實(shí)際參考人數(shù)258.6萬(wàn)，錄取率僅1.22%，創(chuàng)6年新低。
一些熱門崗位競(jìng)爭(zhēng)更是白熱化，如2025年中華職業(yè)教育社聯(lián)絡(luò)部某崗位報(bào)錄比達(dá)16702:1，2024年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局寧夏調(diào)查總隊(duì)崗位競(jìng)爭(zhēng)比超3500:1。
考編的整體競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度也呈現(xiàn)出指數(shù)級(jí)上升。2025年國(guó)考平均競(jìng)爭(zhēng)比86:1，較2020年的58.4:1增長(zhǎng)47%。
若以實(shí)際參考人數(shù)計(jì)算，競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)100:1以上的崗位占比超15%。這一競(jìng)爭(zhēng)烈度遠(yuǎn)超考研（2024年錄取率約24%）和企業(yè)校招。
2023年起，國(guó)考明確近70%招錄計(jì)劃面向應(yīng)屆生。這一政策更是推波助瀾，直接推動(dòng)應(yīng)屆生成為報(bào)考主力。
大學(xué)生考編熱潮既是社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的必然產(chǎn)物，也是個(gè)體在不確定性中追求確定性的理性選擇。
但現(xiàn)在由于一些原因，人口已經(jīng)負(fù)增長(zhǎng)，結(jié)婚率和生育率雙雙走低，加之后疫情時(shí)代，內(nèi)部消費(fèi)預(yù)期不足，外部關(guān)稅等諸多因素困擾，整體經(jīng)濟(jì)依然復(fù)蘇不足。再去供養(yǎng)大量的公務(wù)員已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)，也不正確，甚至必然激化社會(huì)矛盾。

從這些信息來(lái)分析，官媒發(fā)布的這篇前住建部副部長(zhǎng)的文章信號(hào)明確，內(nèi)涵深遠(yuǎn)。

對(duì)于大學(xué)生考公熱，不求上進(jìn)只圖躺平安穩(wěn)，都往公務(wù)員隊(duì)伍沖而又不具有為人民服務(wù)的精神和理想，對(duì)于公務(wù)員人數(shù)偏多，機(jī)關(guān)單位人浮于事，造成國(guó)家和地方財(cái)政壓力大、民眾負(fù)擔(dān)重，等等這些問(wèn)題不得不引發(fā)深思。

當(dāng)前國(guó)計(jì)民生大任在前，或許是時(shí)候給考公熱降降溫，給公務(wù)員縮縮編了。

讓整個(gè)國(guó)家和社會(huì)把有限的、優(yōu)質(zhì)的資源投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)，民生發(fā)展上去。要引導(dǎo)鼓勵(lì)，讓更多的有為青年，有才青年有條件、有資源、有環(huán)境去干事創(chuàng)業(yè)，去發(fā)展科技創(chuàng)新，去推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，去創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，而不是只想著坐享分配財(cái)富。

尤其在每一年都可能是未來(lái)10年最好的一年的當(dāng)下，更需要的是創(chuàng)造財(cái)富的人，而不是只參與分配財(cái)富的人。