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      小米和雷軍,是時候換一套表達文本了

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      2024年末至今,小米汽車SU7的成功讓雷軍站上了事業的又一個巔峰。

      但走到現在,輿論風向開始悄然轉變。

      同一套“雷軍敘事”,邊際效應正在迅速遞減,甚至開始反噬品牌信任。

      今年4—10 月間,多起圍繞小米汽車 SU7 的事故與功能爭議疊加,帶來情緒轉向。

      與此同時,“過度人格化運營”的打法被消費者讀懂、厭倦,輿論對“持續走心”的容忍度下降。

      這不是雷軍個人的失敗,恰恰相反,這是他太成功的代價。

      當一個企業家的個人IP過度飽和,當每一次發布會都成為"雷軍秀",當他的每一句話都被放大解讀,問題就已經埋下了。

      小米需要思考的是:是時候讓雷軍降一降出鏡頻次了,小米也是時候換一套表達文本了,需要升級話語體系。

      最近談論小米確實是有一定風險的,很多米粉非常狂熱。希望狂熱粉絲看到此文,不要來留下對小米和雷軍“低級捧高級黑”的言論。

      01

      從方法論到情緒價值:小米失去的硬核敘事

      我是雷軍的忠實讀者,也在2022到2024年持續抄底小米股票。

      翻開《參與感》、《一往無前》、《生生不息》、《小米的創業思考》等雷軍和小米早期的方法論書籍,你會發現那個時代的小米是有真正硬核內容的。

      互聯網思維改造傳統制造業,用社群運營重構用戶關系,用爆品戰略對抗機海戰術,用生態鏈投資打造AIoT護城河——這些是有清晰邏輯、可復制方法、經過驗證的商業創新。

      那個時期的雷軍,講的是方法論。他會花大量篇幅解釋小米為什么要做MIUI、為什么選擇線上渠道、為什么用成本定價、為什么要做生態鏈。

      這些內容有信息增量,有知識密度,即便不買小米產品的人,也會覺得“學到了東西”。

      那時的小米發布會,是中國商業史的活教材,是創業者的必修課。

      但近幾年,這種方法論敘事越來越少,取而代之的是情感化的表達,是對蘋果和特斯拉無止無盡的對標,是對保時捷和法拉利無休無止的“致敬”。

      雷軍在發布會上花大量時間講小米有多努力,小米克服了多少困難,這是夢想,花了大量時間講很多產品上的微創新,有些甚至是雞肋的,但是比較少系統闡述小米汽車的戰略選擇背后的商業邏輯、技術路徑、產業判斷。

      當然,因為小米手機是顛覆者,而小米汽車是跟隨者,甚至雷軍誤以為汽車只是裝了四個輪子的汽車。

      用戶不再從小米的發布會中獲得認知升級,而只是被情緒調動。

      短期內,情緒傳播效率可能更高;但長期來看,當用戶發現每次都是相似的情緒套路時,審美疲勞和信任損耗就會不可避免地到來。

      02

      文案被玩壞:從金句到被玩梗

      更尷尬的是,小米發布會的文案套路已經被網友徹底摸透了,并且成為了互聯網造梗的素材庫。

      比如,小米在宣傳中常用“地表最快”“逆光之王”等極具沖擊力的標題,但細看會發現這些只是“設計目標”或“實驗室數據”,引發網友模仿和調侃:

      “全款拿下保時捷旁邊的自行車”

      “我的腿比筷子細”

      這種“大字吹、小字藏”的表達方式,被網友戲稱為“小米字體大小對比法”,成為模仿熱點。

      小米常用“比硬幣還薄”“比A4紙還輕”這類“硬幣式對比”,也被網友大量惡搞:

      “我的發量比小米的邊框還薄”

      “我的工資比小米的充電速度還快”

      雷軍擅長用生活化場景帶出產品賣點,這類文案被網友大量模仿,尤其是在朋友圈、短視頻平臺,AI模仿雷軍風格寫文案也成熱潮。

      這種被玩梗和預判的表達是危險的。當用戶能夠準確預測你下一句會說什么,當你的情感鋪墊被提前消解,當你精心設計的高潮被網友用"又來了"四個字化解,傳播就失效了。

      雷軍的發布會正在從“期待看他會說什么”變成"看他又會怎么說那些套路",從主動傳播變成了被動解構。

      這些被玩梗的文案,恰恰暴露了小米當下表達體系的空洞化。

      這套表達文本在小米創業期是有效的,因為那時小米確實是弱者,是挑戰者,需要用情感動員來凝聚共識。

      但2025年的小米已經是市值萬億、全球出貨量前三的科技巨頭,還在用這種話語體系,就像一個已經功成名就的中年人還在講自己高考失利的故事——不是不真誠,而是不匹配。

      03

      大眾期待的錯位:從勵志偶像到企業家教父

      這種不匹配,本質上是因為大眾對雷軍的期待已經發生了根本性變化。

      早期的雷軍,40歲重新創業,挑戰行業巨頭,用互聯網思維顛覆傳統制造業——這是典型的勵志敘事。

      但是,現在的雷軍甚至已經從馬云那里拿過了民營企業家教父的地位。

      雷軍已經不再是那個需要證明自己的挑戰者了。他已經是年輕創業者心目中的偶像級人物。這個位置帶來的,不再是“你能不能成功”的懸念,而是"你能走多遠、能帶領行業走向何處"的期待。

      大眾對雷軍的期待,已經從“勵志偶像”升級為“行業領袖”。

      大家想聽的不再是“小米如何熬過寒冬”,而是“小米對未來十年的產業判斷是什么”;不再是“我們克服了多少困難”,而是“我們如何定義下一代智能生態”;不再是“請相信我們的誠意”,而是“我們的技術路線圖和戰略時間表是怎樣的”。

      這種期待的變化,要求雷軍必須完成表達方式的升級。強者不需要反復強調自己的努力和困難,強者需要展現的是視野、格局、判斷力和領導力。

      任正非很少講華為如何克服困難,他講的是對5G產業的判斷、對基礎研究的投入邏輯、對國際化的戰略思考。

      馬斯克也不會在發布會上哭訴特斯拉有多難,他講的是可持續能源的未來、火星殖民的時間表、AI的終極形態。

      小米現在需要的,是從"困境敘事"轉向"愿景敘事",從"我們有多難"轉向"我們看到了什么",從情感動員轉向理性說服。

      大眾對雷軍的期待是:你已經成功了,現在告訴我們,你要把這份成功帶向何方?你對產業的洞察是什么?你能為中國科技企業的全球化探索什么路徑?

      04

      小米的組織表達困境

      雷軍的過度出鏡還暴露了小米在組織表達上的結構性問題:除了雷軍,小米缺乏有辨識度的發聲者。

      看看蘋果、特斯拉的對比。庫克時代的蘋果,產品發布會上會有軟件負責人、硬件負責人、設計負責人分別登臺,每個人都在自己的專業領域建立權威。

      馬斯克雖然也是超級IP,但特斯拉的技術更新會由工程副總裁來講解,能源戰略會由能源部門負責人來闡述。

      這種分散化的表達體系有兩個好處:專業度更強,風險更分散。

      反觀小米,幾乎所有重大發布都是雷軍一人唱獨角戲。盧偉冰雖然也頻繁發聲,但主要集中在Redmi和與友商的互懟上,形象相對單薄。

      用戶記不住小米的首席科學家是誰,不知道小米汽車的技術負責人叫什么,也說不出小米生態鏈的掌舵者有何主張。

      這導致小米的技術敘事始終缺乏足夠的說服力。當雷軍講“澎湃芯片”的時候,聽眾更多感受到的是情懷和決心,而不是技術路線的清晰度。

      如果有一個受人尊敬的技術負責人來系統闡述小米的芯片戰略、AI布局、自動駕駛路線,說服力會強得多。但小米沒有給技術團隊這樣的曝光機會,所有技術故事都要通過雷軍這個翻譯器來傳達,難免損耗和變形。

      大眾對雷軍的期待已經變了。人們不再需要一個“永遠在困境中奮斗”的勵志偶像,而是需要一個“站在行業前沿指引方向”的企業領袖。

      這要求雷軍必須完成從弱者敘事到強者敘事的轉變,從情感動員到理性說服的升級,從個人英雄主義到組織能力展示的過渡。

      小米走到今天,靠的是雷軍和那套經過驗證的方法論;小米走向明天,需要的是雷軍對那套方法論的再次升級,以及超越雷軍個人的系統表達能力。

      雷軍需要完成的最后一次“自我革命”,這也是小米邁向世界級科技公司的必由之路。

      還是有很多理由可以期待小米和雷軍的。

      吳懟懟原創出品

      吳懟懟,左手科技互聯網、右手文娛與消費。鈦媒體2021影響力創作者,領英2020年度行家,人人都是產品經理2017年度作者,新榜2018年度商業觀察者,DONEWS2019年度十大專欄作者,NEWMEDIA2019年度科技新媒體,天極網2019年度影響力自媒體。

      騰訊全媒派榮譽導師,虎嗅、36氪、鈦媒體、數英等專欄作者。

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