當(dāng)前,一部分中國青年女性在擇偶過程中對(duì)黑人男性表現(xiàn)出明顯的青睞,這一現(xiàn)象引來了關(guān)注。
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相比之下,周邊如越南、老撾、柬埔寨、緬甸、阿富汗、尼泊爾等經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不及中國的國家,其年輕女性普遍對(duì)黑人男性缺乏興趣,甚至抱有排斥態(tài)度,反而非常關(guān)注通過跨國婚姻嫁入中國的案例和途徑。
這是一個(gè)非常有意思的現(xiàn)象!
這一現(xiàn)象的形成,與我國部分高校過分追求國際排名的策略存在一定關(guān)聯(lián)。相較于在諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等學(xué)術(shù)成就上實(shí)現(xiàn)突破,擴(kuò)大國際生規(guī)模已成為一些大學(xué)提升排名的捷徑。
此外,根據(jù)在華非洲留學(xué)生的反饋,中非貿(mào)易協(xié)定通常會(huì)配套有教育交流協(xié)議,約定非方每年派遣一定數(shù)量的學(xué)生來華留學(xué),中方為此承擔(dān)部分費(fèi)用。此類安排使得中方在資源開采、市場準(zhǔn)入及國際事務(wù)中獲得非方的支持。
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通過這種渠道進(jìn)入中國高校的黑人留學(xué)生,通常能同時(shí)獲得中非雙方提供的津貼,生活較為安逸。同時(shí),由于學(xué)業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)寬松,僅需保證出勤率即可通過考評(píng),使得他們有較多閑暇時(shí)間從事社交。
部分高校實(shí)施的“學(xué)伴制度”進(jìn)一步強(qiáng)化了不當(dāng)心理暗示,使一些年輕女性誤認(rèn)為在中國,黑人男性的社會(huì)地位普遍高于中國男性。
盡管黑人留學(xué)生在文化習(xí)俗與道德觀念方面與中國社會(huì)存在顯著差異,但其所享有的特殊待遇客觀上助長了這一認(rèn)知。可以說,某些高校的國際生制度,引導(dǎo)了錯(cuò)誤的價(jià)值取向,影響了部分中國女性的婚戀觀念。
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在行為方式上,黑人男性相較于中國男性,交往異性往往更為主動(dòng),一般在相識(shí)初期就要求發(fā)生性關(guān)系,這使得部分社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的女性以為遇上了異國真愛。而當(dāng)她們發(fā)現(xiàn)實(shí)際生活與預(yù)期存在巨大落差時(shí),往往已陷入被動(dòng)局面。
更值得注意的是,部分黑人男性利用中國女性重視家庭、性格柔韌的特點(diǎn),在關(guān)系穩(wěn)定后,好吃懶做,喪失擔(dān)當(dāng)。
反觀前述亞洲國家的女性,由于經(jīng)濟(jì)條件限制,通過留學(xué)渠道入境的數(shù)量有限。
究其本質(zhì),這一問題源于國際生招生政策的定位偏差。
筆者認(rèn)為,即便要兼顧國際交流與資源獲取等目標(biāo),也應(yīng)充分考量本國人口的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。
我國本就面臨男女性別比例失衡的現(xiàn)狀,適齡男性過剩規(guī)模達(dá)三千萬
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在此背景下,仍通過公費(fèi)項(xiàng)目引入大量男性留學(xué)生,無疑會(huì)加劇婚戀市場的結(jié)構(gòu)性矛盾。若確實(shí)需要引進(jìn)國際生,理應(yīng)優(yōu)先增加女性比例。結(jié)構(gòu)上,留學(xué)生也不宜過分偏向非洲,應(yīng)當(dāng)以血脈相近的亞裔為主。這一問題,值得政策制定者慎重考量。
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