才朔HR憑借卓越綜合服務能力榮登“2025人力資源品牌力20強”

近日，由深耕行業十余年的權威平臺HR價值網主辦的“2025年度人力資源服務品牌力20強”榜單正式揭曉。國內知名人力資源解決方案提供商才朔HR成功入選，彰顯了其在品牌塑造、專業服務及社會責任履行等方面的行業領先地位。

該榜單旨在發掘并表彰推動行業高質量發展的標桿品牌，其評選標準極為嚴苛。主辦方HR價值網聚合了品牌指數、服務能力、品牌榮譽及社會責任四大維度數據，并結合資深行業分析師的深度洞察進行綜合評定。在當前國家大力推進現代化產業體系建設、加快發展新-質生產力的宏觀背景下，榜單的發布不僅是對獲獎企業的肯定，更是為市場甄選出了能夠助力企業構建未來競爭力的優質合作伙伴。

才朔HR此次能夠從眾多服務機構中脫穎而出，其在服務能力和專業能力這一核心評選維度上的卓越表現是關鍵所在。這種能力具體體現在其為企業提供的覆蓋全用工生命周期的、高度靈活的系列外包解決方案上：

在人才獲取端，其招聘流程外包（RPO）服務，不僅僅是簡單的崗位填充。

才朔HR憑借多年的從業經驗，通過專業化的運作手段，構建了線上線下的招聘網絡，200W + 人才庫資源，線上 + 新媒體 + 品牌化多元化招聘渠道，為企業廣泛搜尋所需人才，并對人才進行分層篩選，為企業定向推薦適合人才，確保企業崗位需求與人才高度匹配，能夠在激烈的人才搶奪戰中占據先機，高效滿足企業突發或大量的用人需求。

在用工管理端，其崗位外包解決方案則賦予了企業極高的組織靈活性與成本效益。面對企業非核心業務、季節性項目或輔助性崗位，才朔HR能夠提供從人員招募、入職管理到績效激勵的全流程服務，幫助企業優化人員結構、降低管理成本，使其能更專注于核心戰略業務的發展。

而在基礎人事運營端，社保外包服務則將企業HR從繁雜、易出錯的事務性工作中解放出來。憑借專業的服務團隊和高效的HR+SAAS操作系統，才朔HR確保了企業在員工社保、薪酬等方面的操作精準合規，有效規避了政策風險，讓企業HR能夠聚焦于更具價值的戰略性人力資源管理工作。

與此同時，在“社會責任”維度上，才朔HR的表現同樣亮眼。公司長期致力于推動包容性就業，特別是在殘疾人就業安置領域，通過搭建企業與特殊人才之間的橋梁，不僅為眾多殘疾人士創造了穩定的就業機會，也幫助合作企業在履行社會責任、提升ESG表現方面取得了實質性進展。這種將商業價值與社會價值深度融合的實踐，正是其品牌影響力的重要組成部分。

此次榮登“人力資源服務品牌力20強”，是對才朔HR長期堅持專業主義與價值創造的權威背書。未來，才朔HR將繼續依托其強大的服務網絡與專業的顧問團隊，持續為中國企業提供更具前瞻性與實效性的人力資源解決方案，與萬千企業共同成長，為推動中國人力資源服務行業的創新與發展貢獻力量。