【招聘】海南大學海洋科學學院王慧團隊科研骨干和博士后招聘啟事

因團隊發展和科研項目需要，現面向海內外公開招聘科研骨干及博士后研究人員數名，研究方向涵蓋化學、材料、環境與海洋工程等相關領域。

學院介紹

據國家需求、地方有用、學校可做的三大原則，海洋科學的定位是基礎應用研究，以國家南海戰略及海南省經濟社會發展需求為向導，設置了研究方向：海洋化學與生態、數字海洋、資源/能源與新材料、海洋生物資源利用。通過機制創新、科研資源整合和學科交叉融合，發揮各種重要要素的協同作用，建設成為一個高水平的多學科交叉融合的海洋學院。學院現有國家級人才6人，國家級青年人才2人，國家百千萬人才工程5人。學院有兩個省級院士工作站（林浩然院士、侯保榮院士），力求打造一支結構合理、基礎扎實、思路活躍、極富朝氣和創造力的高水準科研隊伍。

團隊介紹

本課題組圍繞“海洋戰略元素高效獲取與可持續利用”這一核心科學問題，致力于發展高性能吸附與分離材料、海水資源化過程動力學提升機制及工程化應用技術。團隊負責人王慧，國家優青，研究員、博導。主要從事海水提鈾動力學提升及海洋資源綜合開發相關研究工作。入選中國科協青年托舉人才，在Science、Nature Communications、Advanced Science、Advanced Functional Materials等期刊發表SCI論文40余篇，申請國家發明專利10余項。主持國家自然基金優青項目、中國科協青年人才托舉工程項目、海南省重點研發計劃項目、海南省優秀青年科學基金等共10項。

團隊現有1名國家級人才和多名省級人才，科研經費充足，實驗平臺完善，研究氛圍積極。主要研究涉及環境化學、海洋功能材料、海洋工程應用、海洋科學等多個領域。

招聘方向

• 化學及化學工程：有機化學、高分子化學、材料化學、電化學、環境化學等相關領域

• 功能材料：高分子材料、多孔材料、共價有機框架、金屬有機框架、分離膜材料等），重點聚焦海水提鈾及相關海洋資源利用

• 海洋工程應用：包括海水提鈾與海洋能源耦合利用、海洋環境過程模擬，海洋波浪動力學響應及相關工程裝備的研制與應用

應聘基本條件

• 思想政治素質與道德品質良好，符合國內高校科研人員基本要求；

• 身體健康，能夠全職從事博士后/青年教師研究工作；

• 獲得博士學位，且從獲得博士學位到申請之日不超過3年；

• 年齡一般在35周歲以下。

博士后相關待遇

• 年薪標準：按照海南大學和海南省相關政策執行，根據全口徑統計，年薪約為30萬元；

• 職稱晉升：依照海南大學相關政策，在站期間獲批國家自然基金青年項目或入選博新計劃等項目，可獲聘海南大學副教授/副研究員（事業編制）；

• 經費資助：海南省為博士后提供科研資助，包括：研究項目資助15萬元/年（每年獲批項目數量約為項目總數的2/3）；面上項目資助10萬元（以獎金形式發放，須申報評審）具體以海南省相關政策為準；

• 其他福利：全職博士后在站期間按學校規定享受社會保險、公積金、子女入托、入學等福利。

科研骨干相關待遇

• 薪酬待遇將根據海南大學相關文件和所聘崗位的要求確定。

• 科研能力突出，在本專業領域取得優秀成果或突出業績的帶頭人或骨干教師可通過一事一議的方式確定薪酬，具體根據人才近五年的科研業績和聘期工作目標任務由學校特聘會議定。

• 對科研能力突出的優秀青年學者在入校時經學校特聘會議定可申請直接認定高級職稱。

• 根據科研工作實際提供充足的科研啟動經費。

• 海南省高層次人才引進有關配套待遇（以海南省最新政策為準）

海南省相關政策

• 住房：報到后經海南省認定為C類及以上人才，符合海南省相關規定的可分別申請不超過150/180/200平方米的人才公寓一套，全職工作滿5年由政府無償贈與80%產權，滿8年贈與100%產權；經海南省認定為D類或E類人才，可分別申請5000元/月、3000元/月的住房租賃補貼或購房補貼，累計發放不超過3年。

• 海南省政府將為全職在瓊工作的C類及以上人才購買每年6000元以上的商業健康團體保險，并享受年度健康體檢服務。

• 其他相應層次對應享受落戶、子女教育、配偶就業和醫療保障等方面的服務保障待遇。

• 符合海南省相關規定的人才可享受個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征的優惠政策。

應聘方式

有意者請將個人簡歷（包含個人簡介、教育經歷、科研工作經歷、研究成果、個人能力及研究興趣陳述）發送至huiw0318@163.com。郵件標題請注明：“崗位類型+本人姓名”。符合要求者將會通知安排面試。

來源：微信公眾號“材料科學與工程”受權發布。