
在西安奕材發展歷程當中,來自金融陜軍的支持無疑是發揮了重大的作用。
在其上市前股東名單中,來自陜西的創投基金,就有5家,持股比例達到13.98%,其中,“陜西版大基金”——陜西省集成電路產業投資基金更是以 9.06%的持股比例,位居第三大股東。
但值得一提的是,陜西銀行業也并不缺位,比如今年8月剛剛發布了《支持陜西省科技創新的十六條措施》的中國銀行陜西省分行,那么他們又是怎么做的?
01
與時俱進的勇氣:第一家提供敞口授信
“陜西中行算是和奕斯偉聯系最早的銀行之一了”,中行西安咸寧路支行公司金融部的一位老資格的業務經理介紹道,“我是2019年,開始接手西安奕材這個客戶的,算上之前聯系的,我們跟了8——10年了。”
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盡管馬上就要退休了,但談起西安奕材,這位業務經理仍然是興致勃勃,打開的話匣子都有點關不上,“在所有銀行當中,中行是第一家國有銀行提供敞口授信的,那是在2019年的下半年,當時給了3個億的額度。”
“回頭想想,我們當時還是很有勇氣的,當然事實也證明,中行的風控能力也是在線的。”
當被問及奕斯偉和以往的客戶,有啥不同時?
這位業務經理笑著說,“傳統企業相對比較簡單,業務模式、經營情況之類的,我們好像很容易就能了解它,感覺一眼就望穿了。”
“但剛接手奕斯偉,很多術語我都搞不懂,比如什么叫良率,什么叫拋光片,這我就很難對于企業前景做判斷了,而且當時還是一片荒地呢,也沒個什么實物可以讓我們看看。”
“好在,我家里那位正好是在大學工作,還是做材料方面研究的,于是就請人家給我補課,哈哈哈……”說著,她自己大笑起來。
陜西中行科技金融業務的負責人表示,想要做科技金融,就必須要學習,因為沒有現成的商業模式,任何一家科創企業,都是獨特的。想要對風險和機遇做出判斷,你要能先了解才行。
而透過一位客戶經理的“學習”,或許我們看到更多的是銀行業的“與時俱進”,隨著科技金融的深入,傳統銀行業在業務模式、內部管理等多個線條和領域,已經開始了改變。
02
攻克“卡脖子”的自豪:感覺自己也盡了一份力
而今,西安奕材已經成功上市,“很感慨,但自己感覺也很自豪,參與了這么一件有意義的事情。”這位客戶經理毫不諱言自己的驕傲。
“原來我也做過高速公路,但是沒有說像這個項目,感觸這么深。以前,聽領導說國家的什么戰略,但我們作為基層就覺得很虛,沒有感覺。但通過西安奕材這事情,感覺就不一樣了,感覺自己也投身到國家戰略上去了,雖然力量很渺小。”
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在我們看來,真正投入科創企業當中,尤其是能夠突破“卡脖子”技術的,相信作為金融從業者,也會對于科技金融的發展,有不一樣的認識,而從業者認識的提升,對于真正助力科技成果的轉化,又會是新的動力。
“應該說,我們的資金對于西安奕材的發展,還是起到了一定作用,比如2020年的時候,公司需要緊急采購設備,就是我們提供了3個億的貿易融資。”
另外一個關鍵就是,陜西中行對于半導體和集成電路產業鏈的重點扶持,這是自上而下的重點關注。據了解,而今,陜西中行正在聯合國開行、建行等兄弟行,對于西安奕材的后期項目提供銀團融資。
03
支持超百企的共振:十六條營造新生態
事實上,不只是西安奕材。截止9月末,陜西中行半導體和集成電路產業相關領域授信余額23億元,支持企業超100家。
其中,不乏陜西電子信息集團、中科光機控股、唐晶量子、亞成微電子、華天科技、龍騰半導體及拓爾微電子等產業鏈重點企業。
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值得一提的是,除了西安奕材之外,電子信息集團、龍騰半導體也是省工信廳公布的第一批半導體及集成電路產業鏈“鏈主企業”。在省工信廳去年12月份開始實施的“強芯工程”當中,“謀劃龍騰半導體特色工藝產線,彌補晶圓制造短板”更是重點項目之一。
應該說,在支持半導體和集成電路產業鏈發展方面,陜西中行有量(23億元授信余額)有質(支持三家“鏈主”)。
從更大范圍來看,截至目前,陜西中行已經為全省近2600戶科技型企業提供授信支持近470億元;重點科技客群授信覆蓋近40%,穩居全省銀行業前兩位。
那么,陜西中行又做對了什么?
1、起得早:五年前已“上原打井”
陜西中行科技金融的起步較早。2021年3月,秦創原創新驅動平臺建設大會的舉辦開始,陜西中行科技金融同步啟動。
到了2022年初,陜西中行的“金融活水”正式開始澆灌本土科創企業。
2、建制全:“全場人盯人”
陜西中行建立“科技金融中心”專營機構,打造三級聯動立體化服務體系。推動設立“硬科技”支行,以專營科金、專業人才、專項考核、專屬激勵的“四專機制”,打造科技金融服務標桿。
在溝通中,一位陜西中行工作人員更是表示,“對于科技金融的每一個重點企業,都會有專人來跟進負責。”
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3、真的干:發布“十六條”
今年7月,陜西中行“十六條”正式發布。其核心是全面服務陜西科技成果轉化“三項改革”,緊扣企業全生命周期需求,打造逐級托舉的接力式服務模式。
其中尤為值得一提的是,針對科學家創業的信用貸款模式(以知識產權替代房產抵押),徹底顛覆傳統風控邏輯,讓科研人員敢創業、能創業,這是真的在干。
這些當然都對,但我們更認為,當銀行業經營模式,為適應科創企業而開始改變;當基層金融員工,感受到了突破“卡脖子”的自豪;當一家分行,主動與秦創原同頻共振,這才是科技金融發展之根本。
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