近日,山東省人社廳官網公布了2025年度全省職工基本養老保險待遇的計發基數。今年的養老金計發基數是7831元,比上年增長2%。適用范圍是全省機關事業單位和除菏澤市以外的企業退休人員職工養老保險的養老金計算。
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2025年以來的退休人員,養老金預計會在10月底左右進行重算并補發差額。具體能漲多少錢呢?誰能增加100元?
山東省去年有三個養老金計發基數,一個是菏澤市企業退休人員養老金計發基數7359元,2025年預計提升至7506元(與全口徑社平工資或者說是100%繳費檔次保持一致),
二是上面所說的除菏澤市企業退休以及機關事業單位退休人員的養老金計發基數,去年是7768元,今年保持與社保繳費基數上下限增長速度、全國退休養老金增長速度一致。
三是山東省省直企業退休養老金計發基數去年是7790元,按照往年的增長水平來看,一般是普通計發基數增長率的一半左右,理論上應當是增長1%,達到7868元左右。不過也有可能直接使用全省統一的計發基數,這樣就實現了一定程度的并軌。
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山東省退休老人的養老金重算會怎樣計算?
山東省退休人員的養老金計算公式主要是由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。具體計算公式可參照下圖:
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退休上年度社會平均工資,其實就是現在的養老金計發基數。這是因為2019年調整繳費基數使用的社平工資而出現的一種過渡措施,未來將全部過渡至全口徑社平工資。但是由于今年的繳費基數上下限增長沒有與社平工資掛鉤,未來可能會更復雜一些。2024年山東省城鎮非私營單位社平工資增長0.9%,私營單位增長0.2%。
由于基礎養老金和過渡性養老金是跟養老金計發基數掛鉤的。這兩部分會因為養老金計發基數的公布,進行養老金重算。
比如說一位退休人員的基礎養老金和過渡性養老金部分合計可以領取40%的養老金計發基數。在2025年養老金計發基數公布以前,暫時使用2024年計發基數7678元進行計算,結果是3071.2元。使用2025年養老金計發基數計算,結果變為3132.4元,增長了61.2元。
個人賬戶養老金部分在退休時就已經確定了,不會再做調整。另外,退休老人在領取10月份養老金的時候,還有一筆1700元的冬季取暖費發放。這一部分待遇新退休的老人可能會沒想到。冬季取暖費的標準是人人相同,早些年的時候是1100元的標準,或許未來還會調整吧。
退休老人的養老金如果增加100元,說明這位退休人員的養老金與計發基數掛鉤部分高達65.3%以上。差不多需要工齡40年,平均繳費指數在1.5以上才可以實現。
對于那些最低基數繳費15年的退休人員,養老金重算大約會增加每月養老金18元左右。
不管怎樣,退休以后養老金的養老金增加是另外一種模式,可以靜待2026年的養老金調整。
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