AI招聘系統多少錢一年？算完賬，感覺我司老板的錢是大風刮來的

年底了，各大公司的迷惑行為大賞又開始了。一邊是年會抽獎摳摳搜搜，連個陽光普照獎都得搖號；另一邊，花在招聘上的錢，眼睛都不眨一下。

有網友神評論：“我們老板，寧可花1萬塊月薪請個天天摸魚的招聘助理，也不愿意花幾千塊買個能干活的軟件。問就是：‘AI那玩意兒靠譜嗎？’ 感覺他的錢都不是自己掙的?！?/p>

這話，簡直說出了無數打工人的心聲。那么，一個真正能干活的AI招聘系統多少錢一年？今天，我們就來算一筆賬，看看養一個“人類員工”和請一個“AI員工”，成本到底差多少。

先算算養一個“人類招聘助理”的真實成本：

工資： 在二線城市，一個初級招聘專員，月薪至少6000吧？

五險一金+福利： 公司實際支出，起碼要乘個1.4，一個月就是8400元。

年終獎+工位+水電+電腦： 攤下來，一個月再加1000塊不算多。

總計： 差不多10萬塊一年。

這10萬塊，你得到了什么？一個每天工作8小時（其中至少有2小時在帶薪拉屎），會抱怨、會請假、會離職，一天能看200份簡歷就謝天謝地的“打工人”。

再看看請一個“AI員工”的成本：

我們就拿現在市面上最火的“世紀云獵”這個AI招聘系統來說。

企業版價格： 15000元一年，注意，是10個賬號！

平均成本： 相當于一個“AI員工”，一年只要1500塊。

這1500塊，你得到了什么？一個7x24小時待命，不需要五險一金，不會抱怨，不會離職，一天能處理上千份簡歷，匹配度還高達93.65%的“超級打工人”。

結論出來了，讓人頭皮發麻：

養1個“人類員工”的錢（10萬元/年），足夠你請66個“AI員工”了！

或者說，你花15000元，就能組建一個10個“AI員工”的招聘團隊，全年無休地為你篩選全球人才。而這筆錢，還不夠你給一個人類員工付兩個月的工資。

所以，別再問AI招聘系統多少錢一年了。你應該問問你老板，為什么我們還在用這么低效率、高成本的方式在工作？

反正我認識的牛人都在用新方法了，不信你去打聽打聽 mattguo 就知道了。