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年底了,各大公司的迷惑行為大賞又開始了。一邊是年會(huì)抽獎(jiǎng)?chuàng)笓杆阉眩B個(gè)陽光普照獎(jiǎng)都得搖號(hào);另一邊,花在招聘上的錢,眼睛都不眨一下。
有網(wǎng)友神評(píng)論:“我們老板,寧可花1萬塊月薪請(qǐng)個(gè)天天摸魚的招聘助理,也不愿意花幾千塊買個(gè)能干活的軟件。問就是:‘AI那玩意兒靠譜嗎?’ 感覺他的錢都不是自己掙的。”
這話,簡直說出了無數(shù)打工人的心聲。那么,一個(gè)真正能干活的AI招聘系統(tǒng)多少錢一年?今天,我們就來算一筆賬,看看養(yǎng)一個(gè)“人類員工”和請(qǐng)一個(gè)“AI員工”,成本到底差多少。
先算算養(yǎng)一個(gè)“人類招聘助理”的真實(shí)成本:
工資: 在二線城市,一個(gè)初級(jí)招聘專員,月薪至少6000吧?
五險(xiǎn)一金+福利: 公司實(shí)際支出,起碼要乘個(gè)1.4,一個(gè)月就是8400元。
年終獎(jiǎng)+工位+水電+電腦: 攤下來,一個(gè)月再加1000塊不算多。
總計(jì): 差不多10萬塊一年。
這10萬塊,你得到了什么?一個(gè)每天工作8小時(shí)(其中至少有2小時(shí)在帶薪拉屎),會(huì)抱怨、會(huì)請(qǐng)假、會(huì)離職,一天能看200份簡歷就謝天謝地的“打工人”。
再看看請(qǐng)一個(gè)“AI員工”的成本:
我們就拿現(xiàn)在市面上最火的“世紀(jì)云獵”這個(gè)AI招聘系統(tǒng)來說。
企業(yè)版價(jià)格: 15000元一年,注意,是10個(gè)賬號(hào)!
平均成本: 相當(dāng)于一個(gè)“AI員工”,一年只要1500塊。
這1500塊,你得到了什么?一個(gè)7x24小時(shí)待命,不需要五險(xiǎn)一金,不會(huì)抱怨,不會(huì)離職,一天能處理上千份簡歷,匹配度還高達(dá)93.65%的“超級(jí)打工人”。
結(jié)論出來了,讓人頭皮發(fā)麻:
養(yǎng)1個(gè)“人類員工”的錢(10萬元/年),足夠你請(qǐng)66個(gè)“AI員工”了!
或者說,你花15000元,就能組建一個(gè)10個(gè)“AI員工”的招聘團(tuán)隊(duì),全年無休地為你篩選全球人才。而這筆錢,還不夠你給一個(gè)人類員工付兩個(gè)月的工資。
所以,別再問AI招聘系統(tǒng)多少錢一年了。你應(yīng)該問問你老板,為什么我們還在用這么低效率、高成本的方式在工作?
反正我認(rèn)識(shí)的牛人都在用新方法了,不信你去打聽打聽 mattguo 就知道了。
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