AI招聘系統(tǒng)多少錢一年？算完賬，感覺我司老板的錢是大風(fēng)刮來的

年底了，各大公司的迷惑行為大賞又開始了。一邊是年會(huì)抽獎(jiǎng)?chuàng)笓杆阉眩B個(gè)陽光普照獎(jiǎng)都得搖號(hào)；另一邊，花在招聘上的錢，眼睛都不眨一下。

有網(wǎng)友神評(píng)論：“我們老板，寧可花1萬塊月薪請(qǐng)個(gè)天天摸魚的招聘助理，也不愿意花幾千塊買個(gè)能干活的軟件。問就是：‘AI那玩意兒靠譜嗎？’ 感覺他的錢都不是自己掙的。”

這話，簡直說出了無數(shù)打工人的心聲。那么，一個(gè)真正能干活的AI招聘系統(tǒng)多少錢一年？今天，我們就來算一筆賬，看看養(yǎng)一個(gè)“人類員工”和請(qǐng)一個(gè)“AI員工”，成本到底差多少。

先算算養(yǎng)一個(gè)“人類招聘助理”的真實(shí)成本：

工資： 在二線城市，一個(gè)初級(jí)招聘專員，月薪至少6000吧？

五險(xiǎn)一金+福利： 公司實(shí)際支出，起碼要乘個(gè)1.4，一個(gè)月就是8400元。

年終獎(jiǎng)+工位+水電+電腦： 攤下來，一個(gè)月再加1000塊不算多。

總計(jì)： 差不多10萬塊一年。

這10萬塊，你得到了什么？一個(gè)每天工作8小時(shí)（其中至少有2小時(shí)在帶薪拉屎），會(huì)抱怨、會(huì)請(qǐng)假、會(huì)離職，一天能看200份簡歷就謝天謝地的“打工人”。

再看看請(qǐng)一個(gè)“AI員工”的成本：

我們就拿現(xiàn)在市面上最火的“世紀(jì)云獵”這個(gè)AI招聘系統(tǒng)來說。

企業(yè)版價(jià)格： 15000元一年，注意，是10個(gè)賬號(hào)！

平均成本： 相當(dāng)于一個(gè)“AI員工”，一年只要1500塊。

這1500塊，你得到了什么？一個(gè)7x24小時(shí)待命，不需要五險(xiǎn)一金，不會(huì)抱怨，不會(huì)離職，一天能處理上千份簡歷，匹配度還高達(dá)93.65%的“超級(jí)打工人”。

結(jié)論出來了，讓人頭皮發(fā)麻：

養(yǎng)1個(gè)“人類員工”的錢（10萬元/年），足夠你請(qǐng)66個(gè)“AI員工”了！

或者說，你花15000元，就能組建一個(gè)10個(gè)“AI員工”的招聘團(tuán)隊(duì)，全年無休地為你篩選全球人才。而這筆錢，還不夠你給一個(gè)人類員工付兩個(gè)月的工資。

所以，別再問AI招聘系統(tǒng)多少錢一年了。你應(yīng)該問問你老板，為什么我們還在用這么低效率、高成本的方式在工作？

反正我認(rèn)識(shí)的牛人都在用新方法了，不信你去打聽打聽 mattguo 就知道了。