遼寧
為緩解外部市場職工工作壓力，激發(fā)其歸屬感、價值感與團隊凝聚力，堅定“重煥榮光有我”的信念，11月3日下午，中國石油遼河油田遼工公司為外部市場職工精心組織了一場“重煥榮光有我”團體心理輔導活動。
本次活動邀請到油田公司簽約EAP咨詢師高芳、蘇晶老師進行授課，公司外部市場職工及家屬12人參加。
活動伊始，“生日圈”破冰環(huán)節(jié)迅速打破隔閡。所有參與職工在老師的引導下，無需言語交流，僅通過手勢與眼神，嘗試按照各自的實際生日日期進行排序，形成新緊密相連的“生日同心圓”。這一環(huán)節(jié)迅速拉近了彼此的距離，歡聲笑語中，初始的陌生與拘謹悄然冰釋。
在團體沙盤互動環(huán)節(jié)，職工們圍坐一圈，面前擺放著琳瑯滿目的沙具。規(guī)則是每人擁有五次機會，每次選取后需默默擺放在沙盤上，共同構建“榮光藍圖”。起初，大家多根據個人想法選取沙具，沙盤上的場景略顯零散。隨著取沙具次數增多，有人開始關注整體布局，主動選取互補性沙具。有人擺放“橋梁”連接分散區(qū)域，有人放置“團隊人物”象征協(xié)作……原本獨立的沙具在眾人合力下，逐漸勾勒出一幅“責任共建、攜手前行”的生動圖景。
分享環(huán)節(jié)氣氛真摯熱烈，“重煥榮光有我”成為大家的共同心聲。來自外部市場項目的呂寧表示：“選沙具時，從只考慮自己到主動配合大家，讓我真切明白‘重煥榮光’不是一句口號，而是每個人都要找準位置、主動補位，用點滴付出匯聚成強大合力。”生產保障大隊的朱明輝感慨：“生日圈排序時的彼此遷就，沙盤搭建中的相互補臺，都讓我感受到‘重煥榮光’的底氣，就來自我們每一個人的協(xié)作與擔當。”
授課老師對大家的分享進行梳理總結，著重引導職工將“我為榮光獻力量”的感悟轉化為工作中的實際行動，讓個人擔當與公司發(fā)展同頻共振。
(李姍姍)
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